老司机老刘拿了被拖欠了半年左的工资，加上一个月的奖金，一共是三万五出头。
他刚想拿烟抽，才发现自己戒烟了几个月。
同样领到钱的老司机林火州拍了拍老刘肩膀：“老刘，去林埔的大排档吃一顿？”
老刘也觉得可以去吃一顿好的，便提议道：“去高文麻鱼粿吧！好久没有去吃了。”
“好。”
两人开着小电驴，路过冷冷清清的信利电子厂，来到了腾飞路的近乎关闭状态的万盛针织厂斜对面。
停好车，林火林是林埔本地人，看着萧条的腾飞路，他感慨万千：“以前这里每天都被信利电子厂的厂妹挤满，现在稀稀拉拉，还真是萧条呀！”
“别感慨了，老子都快饿死了，下午还要去换班，吃了好回去睡一觉。”老刘急匆匆来到大排档门口。
“咦？这不是火林和老刘吗？好几个月没有看到你们了，要吃什么？”老板高文拿着抹布擦了擦炉灶。
老刘脱口而出：“老样子，两个麻鱼春炒粿条，加一盆苦瓜咸菜麻鱼汤。”
“好嘞！稍等，马上好。”
老刘在靠门口附近的桌子旁坐下来，林火林拿了两瓶玻璃瓶可乐。
递了一瓶可乐给老刘，林火林小声问道：“老刘，你说海陆丰公司的刘秘书刚才会上的话是什么意思？”
老刘吸了一口可乐：“什么意思？就是让有些人自觉地滚蛋呗。”
“要开人吗？”林火林对于这种弯弯绕绕有点想不明白。
“开肯定是要开的，但是这件事和我们没有关系，收购协议白纸黑字写着，要维持公交系统的正常运行，我们都是司机，怕个鸟呀！”老刘一脸淡定。
“也是哦，反正该滚蛋的人，也是那帮家伙。”
两人聊着天喝着可乐。
不一会，麻鱼春炒粿条就上来了。
所谓的麻鱼春，就是海鳗的鱼子。
拿了一碟子豆腐乳加辣椒酱，拌入粿条之中，两人随即动筷开吃。
生意冷冷清清的店里面，就老板和他老婆两个人，比起巅峰期请了两三个服务员和洗碗工的时候，现在的生意显然不好做。
高文擦了擦额头的汗，坐两人一旁。
“火林，你们公交公司听说都大半年没有发工资了？”
咽下一口粿条，林火林拿纸巾擦了擦嘴巴：“是呀！”
“现在各行各业都困难，电子厂那边也没有多少人了。”高文苦笑起来，又给两人派了两根烟。
林火林接过烟，别在耳朵上：“还可以啦！我们公交公司被海陆丰公司收购了，现在我们在江总手底下讨生活，日子应该好过一点。”
“海陆丰公司？他们收你们公交公司做什么？做慈善吗？”高文开玩笑起来。
林火林摇摇头：“不知道，不过能过一天算一天。”
“你们工资呢？”
“海陆丰公司发了，还给多一个月的绩效，接下来我要存多一点钱，免得以后喝西北风。”林火林低下头扒着粿条。
高文点燃一根烟：“呼…江老板大概是看市里的面子，你们确实要省吃俭用一点，以后公交公司能不能开下去，真是一个大问题呀！”
“是呀！我还两个孩子在读书，老刘就好一点，他儿子都大学毕业了。”
“放屁，别提了。”老刘一听到儿子，脸上就非常无奈：“我家那小子今年在鹏城更换了三份工作，一年到头就存了不到两万块钱，我指望他养活，那要喝西北风。”
林火林笑骂起来：“你儿子还有两万块，我儿子和闺女还在读书，我找谁说去？要不是我老婆做了一点小生意，这日子还真没法过。”
随着临近中午，大排档的客流量稍微多了起来。
而另一边。
还在公交公司总部的刘德明，一个上午时间，就收到了36封辞职信，他没有一丝挽留的意思，直接大笔一挥，代表公司接受他们的辞职。
显然很多人都清楚，海陆丰公司可不是他们可以拿捏和对抗的。
要是真给脸不要脸，一旦海陆丰公司查老账，到时候就只能吃不了兜着走。
在不到两天时间内，几乎70%的管理层都递交了辞职信，连带还有十几个店铺租户，也向刘德明提交了申请解除租赁合同的书面告知。
刘德明一边批准这些人离职，一边从公司调了十几个管理人员过来，同时提拔了一部分老管理人员和基层员工，成为新的临时管理人员。
很快就稳定住了公交公司的正常运行。
第216章 试验
哪怕是临近过年，海陆丰公司的管理层仍然全部在岗，反倒是普通员工开始分批放假了。
人事部刚刚从鹏城挖了一个电池企业的管理团队。
雷波和江淼见了面。
他随即站起来：“你好，江总，非常荣幸受邀。”
“坐吧！”江淼看起对方和其团队的资料：“雷先生，之前所在的公司也是业内的领头羊之一，为什么不继续留在那边？”
“也没有什么，就是觉得理念不合。”雷波没有详细解释。
“理念不合？雷先生应该知道我们公司的条件吧？我们的条件可比不上那家龙头企业。”
“江总说笑了，其实我收入也没有多少，比较好的年份，一年就五十万左右，这几年大概二十多万。”
雷波之前是在质量管理工作的，属于中层管理人员，他整个团队八个人都和质量管理相关的人员。
海陆丰公司给他的条件表面确实一般般，入职给C2待遇，即月薪1.05万；其他团队成员给C1待遇，即月薪8500块钱。
但是雷波等人在过来之前，显然是研究过海陆丰公司的内部待遇情况。
他们发现海陆丰公司的待遇之中，工资占比其实不算高，绩效、奖金、分红，加起来可以达到工资的1∽3倍，加上其他福利，整体待遇还是不错的。
如果干得好，年入百万也不是问题。
特别是海陆丰公司的晋升渠道是相对透明的，年限到了、贡献积累足够了，自然就会自动提升员工等级。
在上一家企业干了十几年的雷波，一直都是工厂的质量主管，在这个职位上待了近十年，还是没有什么发展空间，加上年龄也四十多了，年轻人越来越多，他也感到压力，这才有了跳槽的想法。
选来选去，雷波还是挑中了海陆丰公司。
其实他挑中海陆丰公司，还有另一个重要原因，那就是海陆丰公司在漠南有3000万亩土地，又是搞农业的大企业，这种公司很难突然暴毙。
而在电池行业摸爬滚打了十几年的雷波，非常清楚当前国内电池行业的竞争压力有多大，一旦稍有不慎，整个企业都要破产，他这是在给自己提前找一个方便养老的地方。
特别是随着这几年电池行业开始从磷酸铁锂、三元锂、半固态电池，试图向全固态电池跨越的关键时期。
加上国内近十年来的电池行业，经过了十几年的野蛮生长，即将进入老电池更换的阶段，很多电池企业能不能度过这一关，还是一个未知数。
江淼看出雷波的想法，估计就是想来海陆丰公司混日子，不过没有关系，他这个人最不怕下属佛系，就怕下属心比天高。
反正他招聘电池事业部的经理，目的就是为了建厂和质量管理，技术方面由科技事业部研发和管理；销售工作交给销售部。
这种生产部门的管理人员，心思简单一点，反而更加放心。
江淼放下简历：“我看了雷先生的履历，你有管理工厂的经验，你的团队也有相关工作经验，那就先试岗三个月吧！”
“没有问题。”
走马上任海陆丰电池事业部的雷波和其团队，加上其他几个海陆丰公司本来就一直在培训的储备干部，一共20人，组成了一个草台班子。
不过他们运气比较好，新总部有一大堆空办公室，不像之前的部门那样，需要在南湖村挤自建房。
等他们办理好相关手续后，已经是年初一了。
雷波过年没有回家，而是将老婆孩子从鹏城接过来汕美。
对于接待员工家属一点，公司的人性化安排，还是让雷波等人非常满意的。
公司将总部对面的员工小区，其中两栋楼，改造成为可以临时入住的员工公寓楼，雷波和几个同事的家属就暂时住在员工小区过年。
整个员工小区目前入住了1300户左右，都是公司的员工和其家属。
年初一、年初二热闹了一下子。
年初三，雷波就带着几个同事前往公平镇生物燃料基地。
来到公平镇生物燃料基地。
“好多奶牛…”透过车窗玻璃，戴着眼镜的中年人张望着。
公路两侧的山坡草地上，是成群结队的黑白奶牛，这些奶牛是出来活动和晒太阳。
过了奶牛养殖基地，隔壁就是生物燃料基地。
生物燃料事业部的负责人张海涛过年期间也在这边值班，他听到来访的雷波一行人过来，便出来迎接。
“雷经理，你们过来看实验车间是吧？”
雷波前几天已经看过相关的内部资料，也对于凝胶电池的数据感到非常震惊，连年都不过了，直接带着人过来核查数据：“是呀！电池事业部刚刚成立，我就来了解一下子咱们公司的电池技术。”
“雷经理要去实验车间先，还是去办公室？”
“去车间吧！”
来到临时实验车间。
里面被分为两个区域。
一个严密隔绝外部的菌体培育室，一个是电池加工车间。
菌体培育室雷波就没有进去了，而是先看电池加工车间的情况。
这个电池生产车间给雷波的第一印象，那就是条件非常简陋，八个工人也没有做严格防护。
雷波心里面已经在想，等正式建立工厂之后，绝对不能如此马虎了事，他看着一大块刚刚经过灭活、消毒、脱水的灰色正方体：“这就是电池的主体成分吗？”
张海涛拍了拍宛如海绵的灰色正方体：“这就是蓄电海绵，是发电菌繁殖过程中形成的蜂窝状态结构，其形态和海绵很像，因此我们都叫这东西蓄电海绵。”
“一般如何处理？”
“非常简单，先灭活消毒，然后甩干水分，再进行三次深度干燥，将其游离水分含量降低到0.1%以下，接下来就可以使用了。”
看到工人直接使用线切割器，将蓄电海绵切割成为一个个长方体后，直接塞入氮化铝陶瓷内胆之中，然后将一排提前做绝缘隔热层的LED灯光，插入长方体蓄电海绵之中。
紧接着将带有正负极、加热管的玻璃钢盖子，加上绝缘密封垫后，安装在内胆上面。
再套上一个玻璃钢网格外壳，则是为了加强整体强度，也是为了避免电池内部热量无法及时散发出去。
送入下一个工位，工人将提前调制好的大豆油电池液注入蓄电海绵之中，直到称重器显示重量达线，才停下来。
“这就好了？”
“是的，不过这只是实验性产品，真正大规模生产，肯定要大规模机械化生产，同时做出厂质检。”
雷波看着眼前这些电池，真的很难想象在如此简陋的条件下，竟然可以生产出如此高性能的电池。
不过他跟着这些电池，进入了隔壁的临时检测车间之后，在这里看了十几个小时，雷波就知道自己遇到了一个天大的机遇了。
这些电池的测试结果非常好，充电五小时，放电同样是五小时。
一立方米的内胆，五个小时用90千瓦的功率充电450千瓦时，放电五个小时则释放出409.5千瓦时电量。
仿照比亚迪K7电池箱结构的电池，将重量837公斤的电池，装入了K7公交车的电池箱之中。