发薪就能变强,我有十亿员工! 第934节

  至于下一批药物?

  抱歉,得等三个月,要等阿比西尼亚的1400亩超级稻 2000收获后,才有足够的原材料。

  不是陈延森不想赚钱,而是种子数量有限,还得预留部分进行F1代杂交育种试验,能产出40万份单疗程药物已经相当不错了。

  可国内有人炒作药价,海外也有黄牛作祟。

  许多抢到Neuro Guard首发的人,竟在暗网上把价格炒到了5万美币一个疗程。

  陈延森得知后,无奈地摇了摇头。

  人性使然,放眼全世界都一样。

  唯有等超级稻 2000的产能提上来,Neuro Guard才能真正敞开了卖。

  这段时间里,宋永平每天都要会见各国药监协会的工作人员,商谈集采价格。

  但最开心的还是橙子生物和橙子制药的员工。

  公司决定,将根据大家平日里的工作表现和科研成果贡献,给员工普调10%到30%的薪资。

  陈延森还在内部邮件中提到,第三季度将发放1.5倍系数的季度奖金,并正式将两家公司纳入“上四休三”的工作制名单中。

  陈延森此举,对内传递了明确信号。

  只要能帮公司创造价值,涨薪和奖金从不吝啬,还能享受更宽松的工作制度。

  而工作量随之增加,自然需要招聘更多研发工程师和一线工人。

  对其他人来说,人力成本上升是件坏事,但对陈延森而言,这却是天大的好事。

  原先五个人的工作量,再考虑到员工10%的请假率,现在需要6.5个人才能完成。

  这就多出来1.5个工作岗位。

  这特么是好事啊!

  在2015年,森联集团率先大规模推行“上四休三”工作制。

  这在欧美网友眼中,简直就是一家“神仙公司”。

  因此,Mimo、Facebook和YouTube上竟涌现出一大批“华吹”和“陈延森信徒”,评论区里的溢美之词,连陈延森自己看了都脸红,几乎把他吹上了天。

  “我打算学中文,去华国工作!你们知道上四休三是什么概念吗?每年只要上208天班,据说森联集团还有桥假机制,一年大概有165天都在放假!”

  “建议在Mimo上找个华人男朋友,就能免费练口语了。”

  “中文太难学了,我感觉自己的舌头都捋不直,赐我一个华人小哥哥吧。”

  在海外社交论坛的讨论区,很多人都打起了找华人伴侣的主意,进而学习中文、争取入职森联集团。

  更何况森联集团待遇优厚,在全球多个国家和地区都设有分公司。

  当这些老外得知,森联集团员工可在“防阿尔兹海默症保险”特惠价格的基础上,再享受员工六折购药价时,想要为陈延森打工的决心就更坚定了。

  尤其是欧美地区有家人患上阿尔兹海默症的人,为了省钱,纷纷修改简历,四处寻找加入森联集团的机会。

  到了8月7日,Neuro Guard在海外黑市的价格飙升至8万美币一盒。

  之所以能卖到这个价格,全靠比尔盖茨的老爹和班森这两块“活招牌”。

  一个重度阿尔兹海默症患者,如今能打高尔夫球、下地走路。

  另一个轻度患者,现在还能主持董事会,推动球队的季度发展。

  这足以说明,Neuro Guard的药效比辉瑞、默沙东、安进等医药巨头研发的靶向药物强几十倍。

  在此之前,从未出现过能修复脑神经病灶的药物。

  相较于这样的疗效,它的定价并不算高。

  只能说,陈延森在地区定价上动了些騒操作,把国内的实际售价降到了120元一颗。

  但海外的有钱人可不在乎,尽管他们没有患病,可是也不影响他们花高价买药。

  几万块对他们而言,不过是一款价值适中的保健品罢了!

  ……

  ……

  周五傍晚,陈延森刚准备下班,兜里的手机响了。

  他拿起来一看,是汤镇哲,便按下了接听键。

  “森哥,我回来了。”汤镇哲笑嘻嘻地开口说道。

  上次他想组织同学会,可时间很难协调,班里四十多人讨论了两个多月,才把时间定在8月8号。

  “我订个包厢,你喊上孝鹏、波波,晚上聚聚吧。”

  陈延森想了想说道。

  “哦,对了森哥,宋洋也来庐州了。”

  汤镇哲补充了一句。

  他们8302寝室里,王峥强毕业后考上了州来的公务员,和几人的来往渐渐少了。

  去年他生了个女儿,过上了老婆孩子热炕头的安稳日子。

  宋洋在琴岛开民宿,手里还握着三家中型酒店,平时要么在栈桥撩妹子,要么去海边钓鱼,算是寝室里日子过得最自在的一个。

  朱孝鹏和孟熙波仍在拼呗客服部上班,因为入职早,也算是项目元老,手里持有上万股拼呗股票,生活过得还算滋润。

  唯独汤镇哲常年飘在东南亚,好在他语言天赋出众,安南语和英语都极为流利,如今已是橙子科技安南市场的销售部总监,年薪超百万元。

第827章 脑盾药效,震惊医学界!哥,你记起我了?

  盛夏八月,夜色中的庐州府灯火璀璨。

  黛瓦粉墙间光影流转,庭院深处的一间包厢内,几个二十出头的年轻人端着酒杯,正忙着推杯换盏。

  陈延森斜靠在座椅上,视线落在窗外,望着院子里盛开的荷花,心里微微一动,然后掏出手机,给叶秋萍发去了一条短信:“陈皮睡了没?”

  “还没,估计是等着你哄她呢。”

  叶秋萍秒回。

  陈安荞的精力比普通的婴儿旺盛多了,睡眠少,好奇心重,但是不闹腾。

  平日不管是黄嘉雯还是叶秋萍,都很难把这个小家伙哄入睡,可一旦到了陈延森怀里,轻轻摇晃几分钟,就能乖乖睡着。

  陈延森会心一笑,再抬头看了一眼正在吹牛皮的几人,打算起身离开。

  “洋哥,琴岛有啥意思?来安南开酒店啊!知道什么叫细枝挂硕果吗?小姑娘一口一个哥哥,啧啧啧,这才叫情绪价值。”

  已经喝得面红耳赤的汤镇哲摆了摆手说道。

  “去去去!你懂个屁!老子就喜欢小嫚儿。”

  宋洋不屑地反驳道。

  “洋哥,你现在换口味了?”

  朱孝鹏插了一句道。

  在大学时,宋洋勾搭的学姐和学妹,清一色都是萌妹子的类型。

  “你不懂!大有大的乐趣。”

  宋洋嘿嘿一笑道。

  “森哥,要不你帮我调去Lazada的客服中心,我也想出去看看?”

  孟熙波看向陈延森,笑嘻嘻地问道。

  但他这句话,明显是在开玩笑。

  “不早了,我先回去了。你们几个慢慢喝,我在云都一号给你们定个包厢。”

  陈延森缓缓起身,拍了拍汤镇哲的肩膀说道。

  云都一号是家新开的酒店,出了名的酒好、妹子多,唯一的缺点就是消费高。

  “啊?森哥,这才八点半?”

  汤镇哲愣了一下,下意识地问道。

  “明天再聊。”

  陈延森也没有解释,交代两句后,便离开了包厢。

  “森哥的意思,明天会参加一周年的同学会?”

  待陈延森走后,朱孝鹏冷不丁地问道。

  “森哥能来就不错了,他平时.挺忙的。”

  孟熙波顿了顿,硬着头皮给陈延森找补了一句。

  事实上,总部准点下班的文化,就是靠陈延森推广开的。

  因为他每天五点就走,一分钟不耽误。

  老板走得早,下面的中高层,哪怕中间有几个戏精,想给陈老板表演加班文化,也没有观众啊!

  久而久之,除了一部分年轻人想混点加班费外,剩下的也跟陈延森一样,到点就走人。

  八小时休息,八小时上班,八小时留给自己,用来娱乐,或者是陪伴家人。

  毕竟人生也就房车两大消费,且均有福利房、福利车,再加上稳定的工作、优渥的待遇,很多人对赚钱这件事,慢慢也就淡了。

  与同行们比起来,森联集团旗下的员工里,恐怕也就快递员、外卖员和工厂的一线操作工辛苦一些,剩下的员工里,九成以上只上八小时班,剔除休息时间,实际只要六个小时。

  有了森联集团作参考,也让很多打工人明白了一件事:员工不加班,公司不会死,同样具备竞争力。

  “哲哥,你上次说的安南女朋友呢?没带回来?”

  宋洋随口问道。

  “嗨,这不是还没到时候嘛,下次再带回来让哥几个见见。”

  汤镇哲闻言,一口啤酒下肚,脸上泛起的红晕更甚。

  与此同时。

  北美安全协会在确定上次的毒杀事件是北高丽主导的后,索性一点面子都不给北高丽了,把其在海外的资产一分不留,全部冻结充公。

  并且,他们还拿到了北高丽制造超级美金的证据,包括油墨、无酸纸和印刷机的进货渠道。

  简单来说,北高丽一口气坑了北美两次。

  经过一个多月的商讨,灯塔国军伍协会决定派出乔治华盛顿号航母,与南高丽举行大规模演习。

  言外之意:便是警告北高丽老实点。

  否则,他们也不介意把演习变成实战。

  此外,北高丽用来制作超级美金的原材料渠道,全被北美安国协会给截断了,并在海外抓捕了大量北高丽的情报人员。

  另一边。

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