2003:从外贸开始 第720节

  张利嘿嘿一笑,昨天上午,老板给他打电话,让他放下一切事情,以最快的速度从甬城赶到沪市,当时他还不明白发生了什么,以为是出什么事儿了。

  等到了之后他才明白老板要干什么。

  只能说老板太鸡贼了,用这种看似有些无赖的招式,不过内心也有些替妻子自豪,这么多年下来,老板始终没有放弃邀请她加盟尉来。

  “别看我,悦驰系列准备独立我是知道的,但是老板让你出任总经理,这事儿我估计也就张总知道。”

  悦驰系列销量下滑,整体团队有些懈怠引起老板在公司内部大发雷霆,这事儿张利肯定知道,另外最近公司内部也在风传悦驰系列会独立出去的消息。

  显然,老板是急于改变悦驰系列目前的状况了,而悦驰系列最近的动作也是不断,老款车型开始降价促销,混动系列也提上方案了。

  哪怕销量下滑,在整体销量当中的占比随着新能源车型热销而降低,但悦驰系列依旧是尉来目前最重要的一块资产。

  把悦驰系列独立出去,甚至还搭上坦克系列成立一家新的子公司,意味着公司的改变。

  这么一家重要的子公司总经理,权力可谓极大了,公司内部对于总经理的人选可是有过不少的八卦。

  “我昨天还跟魏总说檀总在企业营销方面能够守住安全的底线,这一点非常的难得,谁知道今天你就没有底线了。”

  王风英没有直接回答檀锦程的问题,而是调侃起他来。

  “哈哈,我还是那个我啊,当初我可是在腾迅总部发名片挖人的。”

  对于王风英的调侃檀锦程并不在意,他用这招也是没办法,如果通过猎头来对接,那消息很容易泄漏出去,到时候尉来跟长城都会处于一个非常尴尬的境地。

  他并不怕尴尬,但事儿提前泄漏没办成造成的尴尬,那不是他想看见的。

  用张利来当“内应”,也是无奈之举,原本他还想着要等几天,谁知道魏老板连夜就回冀省了,这机会就这么摆在他面前,怎么可能会放弃。

  “您还真是。。。。”

  王风英一时都不知道该怎么说了,再责备下去反倒是显得她小气了,企业之家的挖人本就是如此。

  只不过昨天还跟自己的老板相谈甚欢,甚至说对于李响提议的搞一个智驾测试比赛很有兴趣,准备合作发起一个行业竞赛,今天就能够坦然,完全没有心理负担的挖他的下属。

  这风格的变化真的是太大了,果然,这个年纪能够做到如此成功,确实是异于常人。

  端坐在一旁的张利对于老婆说自己的老板没有底线还有些忐忑,不过见老板毫不在意也是松了一口气。

  沉默了片刻,王风英朝张利道:“你去外间守着吧,我跟檀总单独聊聊。”

  张利有些犹豫,看了檀锦程一眼,檀锦程笑道:“没事儿,我跟王总单独聊聊,张总去忙你的吧。”

  这么多年过去,这事儿也该有个定论了,正好悦驰系列独立在即,双方也确实需要一个开诚布公的谈判,成与不成都得有定论。

第921章 不忘初心,拿下!

  5月7日,沪市车展结束之后的第一个工作日。

  已经在国内活动了一个星期的马斯克,在沪市注册了特斯拉沪市分公司,初始注册资本为一亿元,为后续特斯拉超级工厂项目落地做好了准备。

  受马斯克在华活动以及沪市分公司落地的影响,特斯拉股价连日反弹,重回300美刀关口之上,缓解了股票被连续做空带给马斯克的压力。

  “嘿,檀,没想到你们的工厂这么先进啊,这与我想象的不一样啊。”

  汽车整车制造工厂代表了工业4.0以及智能制造的先进水平,在马斯克参观的一些供应商工厂当中,华夏的工厂是相对要落后一些的,有着丰富人力资源的他们往往会更倾向于使用人力。

  这是马斯克第一次来甬城参观尉来的汽车制造工厂,此前有过几次他就想来参观的,但因为种种原因都没能成行。

  特斯拉沪市分公司的成立基本意味着特斯拉沪市超级工厂正式落地了,加上最近股票上扬,心情不错的马斯克决定来离沪市很近的甬城转一圈。

  顺带着考察一下特斯拉在甬城的供应商,包括尉来,旭申,托普等等都是特斯拉目前重要的零部件供应商,在整个特斯拉的体系当中有着举足轻重的地位。

  “哈哈,也不全是这样,给你看的是我们最先进的一家公司,是这几年以来持续投入改造的,另外技术进步方面也有原因。”

  马斯克心情不错,他的心情同样也很不错。

  时间回到他通过一些手段堵到王风英的那个早上,几年的追逐,随着檀锦程打算把悦驰系列独立出来成立单独的子公司,为悦驰寻找新的掌门人,已经到了必须深谈的地步了。

  王风英也显然明白这些,这也是她选择跟檀锦程单独谈一谈的原因所在。

  “非常感谢檀总对我的看重,这么多年以来您一直对我们夫妻保持着尊重,但是有些事情我还是要问清楚再做决定。”

  檀锦程最早想招揽王风英的心思可以追溯到2010年;八年了,这位年轻有为的企业家一直没有放弃,并且一直保持着尊重,逢年过节的对他们夫妻都有慰问,时不时的还把他们一家人接到家里去做客。

  另外,檀锦程对她的老公张利也非常重视,这一点王风英能够看出不仅仅只是因为她的原因,而是对老公能力的认可。

  在尉来的高管序列当中,负责生产制造的张利属于幕后人物,并不会像CEO张永,研究院院长胡争楠,欧洲区总经理余利国,甚至路特斯CEO李响那样的被人熟悉。

  但是只要有机会,檀锦程就会在媒体面前介绍一下张利,介绍他对尉来一系列汽车生产制造过程当中的功劳,时不时的也会带着张利出现在镜头面前。

  相比起在长城之时顶着王风英老公的头衔,如今的张利已经完完全全的做回了自己,尉来制造部总经理(副总裁级)就是如今张利的身份。

  对于一个男人,娶到了一个能力出色,有“铁娘子”之称的老婆,是他的幸运,也是他的不幸。

  老婆太过于出色,两人又同在一家公司上班,很多时候他的光环就会被掩盖,哪怕是他自己的能力同样出色。

  久而久之,夫妻二人的关系肯定会发生一些微妙的变化,这是不可改变的事实,不过自打在尉来证明自己之后,他们夫妻二人的关系并没有随着分居两地而产生隔阂,反而是更能理解对方了。

  可以说檀锦程在促进他们夫妻二人感情,甚至是家庭和谐方面做出不小的贡献。

  另外,在待遇方面,几轮股权激励加上年薪,张利的年收入已经超过了她这名长城二号人物的实际收入,毕竟他在长城没有任何股份。

  65万股,是张利目前持有尉来股份的数量,按当前市值超过9000万元,巅峰时超过1.1亿元,这还不包括这些年跟着老板做的一些其他方面的投资。

  无论是闪驰,橙子,尉来还是雷驰的高管,都知道老板在投资领域的天赋,四家公司的控股股东巨量引擎就是最大的明证。

  钱嘛,这玩意儿没人会嫌少,近水楼台先得月的他们,多多少少会跟着老板做一些投资,这些年也赚了不少。

  最近又加上了魅族的一些高管。

  其实这也是檀锦程有意为之,大型集团公司避免不了贪腐,任何一个项目随便漏一点都有大量的油水,尤其是互联网公司,阿狸的店小二事件那可是全网知名。

  这是人性,根本就避免不了,除了在制度上做改善之外,剩下的檀锦程也只能尽量保证高层的一定纯洁性,避免出现高层腐化现象,出现小朋汽车那样的状况。

  公司里你别给我瞎搞,其他我有路子赚钱的地方可以带着大家一点儿,让高层保持纯洁性,在公司贪念小一些,这样的话他们在管理上也能够放开手脚一些。

  檀锦程选择的是与高层共享一部分的投资收益,除此之外还有一些其他的方式,效果目前来说还不错,几家公司的高层都还算是比较克制的。

  当然,可能跟檀锦程的年轻以及性格也有关系,实控人才30出头的年纪,有着大把的精力去管理公司,高层主力以七零甚至八零后为主,相比起其他的公司要年轻化很多。

  在性格上,檀锦程也是属于可以给高管,合作对象以及投资者让利的那种,长期以来在合作伙伴当中的口碑很不错,在投资上檀锦程也极具天赋。

  除了大方的一面,檀锦程也有狠辣的一面,出现严格贪腐的他是真会把人送进去的,这事儿之前在闪驰也不是没有发生过。

  老板愿意带着大家一起赚钱,就没有必要冒着踩缝纫机的风险再顶风作案了。

  回到王风英这边,檀锦程的欣赏,还有长期跟老公两地分居的原因,加上在长城的一些变化,让王风英渐渐开始有些动心了。

  “如果我来到尉来,檀总能给我一个什么样的职业规划。”

  “还有,檀总认为尉来跟长城比起来,有什么值得吸引我的地方,不要说悦驰分公司的总经理,虽然位高权重,但对比起我现在来说反倒是不如。”

  檀锦程笑了。

  “王总问得漂亮,确实悦驰公司的总经理不足以吸引您,那么我就来说说您目前在长城面临的一些情况,还有未来的一些职业规划吧。”

  “您也别说退休,您现在才48岁,作为国内唯二的女性高层管理者,您距离退休还早着呢。”

  “过誉了,您的夫人也很优秀。”

  檀锦程说的另一位她当然知道是谁。

  “哈哈,她不行,她没有什么野心。”

  如果说在与檀锦程结婚之前,一起创立橙子的那些日子里顾清清对事业还有些野心,想要跟着檀锦程一起进步,但随着檀锦程事业越来越大,他们二人也结婚育有两个孩子的过程当中,顾清清渐渐息了这种心思。

  如今的顾清清虽然依旧还会出来工作,但更多的是扮演着辅助丈夫的角色,而非真正意义上的野心。

  至于说另一位女强人董小姐,似乎自从跟雷布斯打赌以来,这些年是越来越抽象了,经常在发面对媒体时语出惊人,不过这些并不是最重要的。

  而是格力这些年的发展渐渐有些失控了,什么500亿投资造芯片,2016年被董事会否决的银隆,在她强力要求之下还是投资,紧接着130亿元收购的银隆就爆雷了。

  2015年号称格力若是造手机,分分钟灭掉小米,结果就是当年造出的格力手机,开机画面居然是她本人的照片,着实让消费者雷得不轻。

  格力的手机也销售惨淡,芯片的炒作,手机以及新能源多元化的失败,不懂互联网却一次次用惊人的言论出现在互联网之上,渐渐的名声不如之前。

  与董小姐的晚节不保,同为女强人的王风英就显得要低调很多。

  “好了,不聊我家那位,来说说我对长城跟您在长城位置的理解吧。”

  打断了王风英还想要说什么,檀锦程竖起手指道:“第一,新能源是大势所趋,这个是不容置疑的,相信这一点王总也能够看法。”

  政策的推广,虽然补贴会越来越少,但若是现在还质疑新能源汽车对燃油车市场上的冲击,那这家企业差不多也就到头了。

  实际上国内新能源汽车之所以发展这么迅速,除了政策导向之外,还有就是油价越来越高了,高油价很大程度上促使了新能源产业的加速。

  若是油价长期处于一个很低的位置,那政策再怎么导也没什么用,消费者只会选择对自己有利的那一面。

  “但是,长城虽然加大了新能源的投入,但显然还是不足的。”

  长城虽然重视起新能源来,但在檀锦程看来显然还是不足的,魏老板的心思依旧还是在燃油车这一块,比起尉来,BYD等等企业,还是起步太晚了。

  如果说长城真正开始重视新能源汽车行业,应该也就是在今年了,欧拉的推出才是加速长城电动化方面的布局,前几年多少有点应付的心思。

  对于这一点,王风英心知肚明。

  “比起我们还有BYD,甚至是吉利,长城在新能源方面没有什么优势,燃油车上长城是王者,但是在新能源方面,长城已经落后一步了。”

  “还有新势力,这次车展您也看到了,在燃油车逐渐被新能源挤压的一个市场里,长城已经到了非常紧迫的关口了,必须在这时候做出改变。”

  “就像是我们把悦驰独立出来一样,也是为了做出改变,能够让企业更好的发展。”

  停顿了片刻,檀锦程盯着王风英一字一顿的道:“而这,是长城不具备,或者说短时间之内无法改变的。”

  王风英沉默不语。

  是啊,哪怕加大了对于新能源的投入,但长城依旧还是偏向于燃油车这一块的,她王风英只是一个管理者,不是企业老板,哪怕她想要改变也无能为力。

  另外,这背后还涉及到一些权利以及路线之争。

  魏老板这些年强调技术主导,一些技术派高管如穆峰等逐渐上位,王风英的销量导向管理风格与公司新阶段的需求已经不再那么契合了。

  眼下的长城,王风英依旧保持着很高的地位,但相比起之前,处于急变当中的长城已经渐渐跟她心目中有着不小的差别了。

  此外还有两个原因导致王风英在长城的地位不如从前了,第一就是在他们赖以自豪的SUV赛道,长期被尉来这个后起之秀压制着。

  哈弗年年销量很好,但始终无法超越悦驰系列,已经多年被嘲笑为千年老二了,这对品牌形象也是一个小小的打击。

  再者,由她主导的海外扩张计划,在地缘ZZ的影响下进展得很不顺利,公司可能也会调整策略。

  另外公司内部还有一种声音,长城需要更年轻,更懂智能电动化的团队来主导他们的新能源产业,高层换血似乎是大家所希望看到的。

  今年,老板的女儿公开亮相就是一个明显的信号,虽然她还不能影响长城的决策,从今年开始,老板的女儿开始逐渐参与一些公司的业务,具体的方向就是新能源这一块,这事儿在公司高层当中是心知肚明的。

  搞笑的是,公司内部之所以有这样的呼声,一定程度跟尉来的成功也有一定的关系,管理层年轻化的尉来在面对市场上有着很强的冲击力。

  一个典型的例子,就是同为八零后的李响,在渐渐接管路特斯之后改变非常明显,海瑟尔工厂依旧生产传统车型,而江城工厂则走电动化路线。

  另外在营销方面,李响也比之前的管理层要更激进一些,路特斯这么一个小众的跑车品牌,在国内已经渐渐名声鹊起。

  销量方面,在檀锦程入主之前路特斯全球销量长期维持在1500辆上下,而到了2017年,这个销量已经上升到3000辆了。

  新任CEO李响,比起守旧的英国佬来说,更懂市场。

  “从燃油车时代的功臣到新势力的改革者,这是王总您未来的职业规划,但是显然长城已经没有您的位置了,您的存在对长城是非常有利的,但某些方面也是不利的。”

  “来尉来吧,尉来有您的位置,我不用急着培养接班人。”

  如此直白的表述,王风英不由得苦笑,这位还真是不讲究,说起来他比老板的女儿也没大几岁,但怎么就这么老辣呢。

  不过檀锦程的话也没说,站在魏老板的角度来思考公司的未来,已经54岁的他在女儿成年,具有一定能力的情况下,确实是要考虑起接班人的问题了。

首节 上一节 720/788下一节 尾节 目录