冠军法则 第80节

  站上罚球线后,阿里扎两罚一中——和很多人印象中的不同,这个被公认的优质3D投篮一直不算好,12赛季之前罚球命中率甚至从未高于过75%,在湖人夺冠那年他的罚球命中率也只有71%而已。

  他的投篮天赋与人球结合能力一直是限制他更进一步的巨大阻碍。

  但林奇依然信任他,只要他获得机会,林奇就会把球给到他身上。

  在阿里纳斯看来,林奇的做法毫无意义。

  林奇刚刚就算强突,他也有更大的机会拿到2分。

  垃圾球员和懒惰的球员就不配接球,永远不配。

  他们哪怕在空位中拿到球也只会拖累进攻。

  但阿里纳斯不知道,正是这些细节,改变了两支球队的气质。

  接下来在防守端,拉里.休斯刚兜出来准备接球,就被更快一步的特雷沃.阿里扎提前拦截。

  阿里扎无法把林奇的信任转换为得分,但可以将其转换为防守端的积极性。

  拿到球后,不善持球推进的阿里扎立刻将球给到了已经迈着步子往前飞奔的林奇。

  然后,两支球队的区别开始显现。

  贾维斯.海耶斯并没有强硬的阻截林奇,只是仪式性的挥挥手然后目送林奇持球穿过。

  因为阿里纳斯的不信任,他的荣誉和阿里纳斯的荣誉并未彻底绑定。

  阿里纳斯能不能赢林奇关我屁事?我去卖力防守还有可能会出糗呢。

  林奇双手大力砸框,阿里纳斯咒骂着贾维斯.海耶斯软蛋般的防守,然后下定决心一整晚都不给那个懒哔传球!

  阿里纳斯永远不会知道,当他将队友划分为“值得传球者”和“不配接球的垃圾”时,林奇已经用信任铸就了另一种更可怕的力量。

  之后的比赛,奇才队一直被死死压制。

  阿里纳斯当然可以靠他恐怖的个人能力咬住比分,可看球的每一个人都能感受到奇才队身上的颓势。

  他们的防守不如尼克斯那么积极,他们的联系没有尼克斯那么紧密。

  单从得分能力出发,吉尔伯特.阿里纳相较于林奇,手段更多样,得分爆发力更强。

  他打出了不少令人惊叹的回合:顶人强投、极限拉杆、致命压哨。

  但这些璀璨瞬间如同散落的珍珠,始终串不成胜利的项链。

  他的华盛顿奇才却一直在追分,永远在追分,距离追上比分永远差了什么。

  比赛进行到第四节末段,斯蒂芬.马布里今晚到现在只拿了12分,而他对面的阿里纳斯已经33分。

  他被毫无遮掩的打爆了。

  浑身蒸腾着热气的阿里纳斯控着球,笑嘻嘻的面对纽约之子,指了指脑袋顶上大屏幕的记分牌:“你信任的林奇就是这么保护你身后的?”

  马布里抹了把下颌的汗珠,抬头看了眼大屏幕上的记分牌。

  阿里纳斯觉得马布里看见两人的分数差距后应该挺绝望的,他的心理防线肯定已经被毁掉。今晚,自己说不定能用40分率队逆转!

  结果,马布里却勾起嘴角。

  “你叫个寄吧呢,你们不是还落后9分吗?”

  马布里看的根本不是个人数据,而是比分。

  阿里纳斯沉默了,他想撕碎眼前的光头,但马布里的防守相较之前没有任何放松。

  他越想越气,他不知道为什么这个混蛋不服自己。

  他无视了所有穿着奇才球衣的球员,杀入禁区后强行起跳上篮。

  大多数时候,吉尔伯特.阿里纳斯其实是一个传球视野出色的后卫。

  但“垃圾不配接球”的理论和此时想要撕碎对位的执念,让他完全看不见周围,只能看见篮筐。

  他浑然不知,这一次林奇并没有守在贾米森身边。

  他早已朝禁区袭来。

  当篮球越过马布里手指,即将朝篮筐下坠。当吉尔伯特.阿里纳斯咬牙切齿,以为终于再度撕碎马布里时。

  纽约20号却张开大手,从马布里身后腾起,直接将球抓入手中!

  “一次抓冒!!!”比尔.沃顿话音刚落,林奇已经把球交给了格兰特.希尔。

  格兰特.希尔推到三分线外,把球往空中抛起。

  中路切入的斯蒂芬.马布里空中接球,转身,背扣,完成空接。

  华盛顿奇才落后11分,比赛时间只剩2分21秒。

  豪华包厢的厚玻璃隔绝不了山崩地裂的欢呼,詹姆斯.多兰在欢呼中起身,放下手里的酒杯。

  他看够了,对那个20号已经没有任何怀疑。

  “要走了?不等着庆祝胜利?”秘书有些惊讶。

  “不了,待会儿太堵车。”

  这个头发稀疏的富豪走进停车场,却遇见了一些提前埋伏的记者。

  正常情况下,詹姆斯.多兰不会理会他们。

  汽车缓缓在记者门中间行驶,即将开出停车场。

  此时,他听见一个问题。

  “纽约尼克斯队的下一任总经理会是谁?你觉得林奇这样的刺头能适应得了谁?”

  车轮骤停,詹姆斯.多兰破天荒的按开车窗。

  “为什么要林奇去适应别人?”他嗤笑着扯松爱马仕领带,“下一任总经理,必须是一个能适应林奇的人。”

  说完,多兰重新关上车窗,示意司机开车。

  汽车刚走出去没多远,车载电台便传来解说员的嘶吼:“纽约尼克斯击溃了华盛顿奇才,哭泣吧吉尔伯特,你只能接受林奇和卡梅隆定制的新秩序!”

  多兰闭眼靠向头枕,指腹摩挲着那份刚签字的解雇协议。

  只要那孩子有能力,他不介意将他推得更高一些。

  伊塞亚.托马斯很愚蠢,但起码有一点他没有说错。

  詹姆斯.多兰只要结果。

  (感谢确认商品已签收、风灵月影宗源二少、依稀zero等我等大佬的打赏,跪谢!)

第79章:不能冒险

  吉尔伯特.阿里纳斯颜面尽失。

  他最终拿到了36分6次助攻2次抢断的数据,林奇则是25分12个篮板2次封盖。

  他的得分比林奇多了足足11分,但他依然颜面尽失。

  在全明星赛之后,他没能让随意评价他的林奇和卡梅隆.安东尼付出任何代价。

  他没能重重的打出那记反击拳。

  赛后的新闻发布会上,他只能歇斯里地的大吼。

  “这只是一场常规赛而已,我们看看谁会率先win a real ring!”

  立刻有记者提醒:“卡梅隆已经有一枚戒指了。”

  大将军大拍桌子:“你他妈是听不懂什么叫real ring吗!?”

  他在新闻发布会上表现得很凶,但无论他怎么发脾气,都无法掩盖他成了林奇和安东尼垫脚石的事实。

  这两个东部超新星用大将军的惨剧警告了全联盟:如果现在谁还不承认我们地位的话,我们就要打!

  对于阿里纳斯来说,最悲剧的不是输了比赛,而是输了比赛后依然无法成为焦点。

  比赛结束后第二天,各大体育报纸都是詹姆斯.多兰的那句话:“下一任总经理,必须是一个能适应林奇的人。”

  人们将这看作是一次宣言,彻底颠覆传统球队权力结构的宣言。

  在下一任总经理出现之前,多兰已经提前做好了权利的划分。

  尼克斯这个赛季经历了太多的冲突,林奇和伊塞亚.托马斯之间爆发冲突的频率,比姓生活不和谐的中年夫妇之间爆发冲突的频率还高。

  中年夫妇还能靠情趣类衣和神奇药片解决冲突,但男人和男人之间不行。

  唯一解决问题的办法,就是提前划清权利界限。

  詹姆斯.多兰可不想下一任总经理来了之后继续和林奇吵。

  他对篮球的理解并不深刻,但他知道,良好的队内氛围是成功的基础。

  林奇是个强势的人,那来的这个总经理最好能适应球员的强势。

  新任总经理最关键的素质不是掌控,而是能与核心球员形成良性互补的兼容性。

  杰里.克劳斯就是个完美的例子。

  没错,迈克尔.乔丹几乎将杰里.克劳斯视作仇人。可实际上,杰里.克劳斯并没有怎么忤逆过乔丹。

  他们是有过不少争执,但往往都是以杰里.克劳斯低头作为结局。

  正是这种充满智慧的妥协艺术,让芝加哥公牛在铁血竞争中保持着微妙的平衡,建立了篮球历史上最璀璨的王朝,直到那个手握4枚戒指的家伙出现才将这璀璨王朝超越。

  詹姆斯.多兰想找的就是这么一个家伙。

  一个既足够聪明,懂得搭建球队,又不会和林奇产生冲突的人。

  如果你是帕特.莱利那种想要独掌球队的野心家,那最好放弃来纽约的念头。

  这便是詹姆斯.多兰想要传递的信号。

  他已经信任过太多个总经理,那群西装革履的家伙每一个都曾拍着胸脯保证能让尼克斯再次伟大。

  但最终,让尼克斯有复苏迹象的只有林奇。

  为什么要相信那群坐在办公室里一边吹空调一边看清洁工屁股的人,而不是在球场上挥洒汗水的人?

  詹姆斯.多兰亲自传递的信号通过媒体迅速传播,纽约尼克斯队的人事部主管约翰.库德莫尔顿时忙碌了起来。

  许多人都给他打去电话,希望能够参加面试。

  让约翰.库德莫尔震惊的是,来电者不乏道格.里弗斯、菲尔.杰克逊和拉里.布朗这样的大牌——拉里.布朗可是还在带领活塞队卫冕呢。

  这毕竟是纽约,无论这些教练被媒体渲染得多么非同一般,多么不食人间烟火,他们终归也只是凡人。

  是凡人,就不会对纽约的灯红酒绿以及詹姆斯.多兰手中的钞票不感兴趣。

  真正脱离了低级趣味的可能只有杰里.韦斯特,在记者询问中他公开表示:“我还是更愿意待在孟菲斯。”

  也许只有他,是真的厌倦了大城市的尔虞我诈和压力。

  约翰.库德莫尔按照老板詹姆斯.多兰的指令,把候选人名单也给了林奇。

  他本以为正率队高歌猛进的林奇无暇顾及人事招募的事务,结果得到名单后的林奇几乎是秒回了一条邮件给约翰.库德莫尔。

  “首先排除道格.里弗斯。”

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