官道桃花缘 第1959节

女工被唐书记抱住,她早就吓傻了,这下倒在一位中年男子怀里,不由惊恐地望着这名男子,半晌都没有反应过来。

正文卷 第1293章 表扬

这名女工,长相清秀,体态苗条,皮肤挺白的,只是脸色看起来不太好,有些苍白。可能是因为这个原因,才导致贫血,无缘无故发晕跌倒。

也幸亏是碰上唐书记这种身体结实的男子,换了一般人,她只怕早摔成重伤去了。

被一名陌生男子抱住,她当场就懵了。

惊恐的眼神,略带一些不安。

唐书记发现她原本苍白的脸,忽地红了。

浑身无端的燥热起来。

很多人看到这一幕,就要跑过来,曾部长见状,伸手一挡,阻止了大家的脚步。朱紫君马上就意识到了,曾部长这是什么用意。

目光朝前面望去,唐书记已经将这名女工放下,对方心如小鹿般乱窜,连声谢谢都忘了,慌忙间弯腰去捡地上的衣服。

在她弯腰的瞬间,宽松的厂服领口,如此近距离地出现在眼前。能让人看到不少东西。

尤其是……无偿的奉献,让人不免有些心跳加速。

后面的人见状,马上移开目光,抬头望天,望地,望别处。

开发区的干部见状,也不禁把目光挪开,一付非礼勿视的模样。

唐书记显然也看到了,他的距离最近,最为尴尬,正待转身离开,没想到这名女工突然扑通一声,倒在地上。

“不好!她晕倒了!”

唐书记喊了一句,“快,来人,把她送医院!”

厂里的老板见状,急得咬牙切齿的,我的娘啊,你什么时候晕倒不好?偏偏要这个时候晕倒,这不是害人吗?

此刻也不用他招呼,马上有几名工作人员跑过来,旁边还有人打电话。

120很快就来了,几名工作人员七手八脚将女工抬上去,呜啦呜啦的向医院去了。

大家看到这一幕,一个个在心里急的,这可如何是好?

他们还真怕唐书记借势发火,毕竟今天这些事,唐书记都没有吭声,有人一直以为,唐书记会龙颜大怒。

曾部长见状,怒声喝问,“你们是怎么办事的?搞什么名堂?”

朱紫君看到他发火,心里明白他这是借机起事,你以为他真的生气了吗?假的,根本就没有。

只是为了做样子给书记看的。

秘书长在旁边,也是一脸难看。

宣传部长拉下脸,叫那些记者不要拍刚才这一幕。

奇州班子的十一个人,暗暗叫苦,心道这个真要惹麻烦了,没想到唐书记却是微微摆手,“行了,这只是一场意外。”

制衣厂的老板顿时松了口气,抹着汗,脸上堆着笑,“她一向身体不行,我都劝过她多次,让她休息几天,给她补发工资,她就是不肯答应。唉,没想到今天又晕倒了。”

其实象他这样的老板,根本不可能认识这位普通的员工,听到唐书记如此说,他才借这个话题接下来的。

唐书记道:“看来有必要关心一下你们的食堂,对员工的生活,饮食,你们都应该多关心才是。平时的工作时间,是不是很长啊?”

制衣厂老板道:“不会,不会,我们这里都是八小时制,一般情况下都不加班的。”

“那什么情况才会加班?”

秘书长在旁边问了句。

老板道:“通常情况都不会,只有旺季赶货的时候才加班。但这种情况很少,一个月也加了不几次。”

顾秋却是注意到,旁边有个员工自己记录的加班时间。

不过她们大都是计件制,没有底薪,只有一个全勤奖。

这种计件制度,其实没有保障,就是员工做多少,得多少。表面上是多劳多得,实际上是无限的压取员工额外加班时间。

一些员工为了多赚几块钱,都在拼命加班,根本不需要人督促,他们自己选择加班。因为每多做一件,她们的收入就增加几分。

这种模式,被大多数公司采纳。

所以他们也不存在,加不加班这个概念了。

只有少数一些管理人员,则是计时工资制度。他们的工资,根据底薪除以上班天数和时间,得到每个小时的计时工资,再乘他们的加班时间。

顾秋对这些,也是略知一二。

所以常常有外国客人,对企业进行验厂,重点关注这些问题。其中也包括童工问题。

顾秋才不相信老总的话,他们说只有一种情况不加班,那就是不赶货的时候,没事做的时候才不加班。

象奇州,虽然说工业比较发达,但有一点,很多工厂大都规模小,公司赶货的时候,大家拼命赶,没日没夜的。

一旦到了淡季,公司就开始放假,留下小数熟手,放假的员工,是没有任何保障的,一分钱没有。

这就是计件工资制度的弊端。

唐书记观察了他们的食堂,住宿环境,对开发区和制衣厂的老总说,要加强员工福利,要合理安排他们的工作时间,要给员工有足够的休息时间和娱乐空间。

旁边一大群人在做笔记,开发区的干部不住点头,好的,我们记住了。

唐书记回头看着顾秋,“这个方面,政府也需要监督一下,我们要向西方国家看齐。”

顾秋点点头,“我们正努力完善,会把这方面的工作抓起来的。”

唐书记走出制衣厂,老总跟出来,“放书记放心,公司会报销她所有医药费,让她完全康复之后再回来上班。”

唐书记道:“工厂要人性化管理,我倒是希望你们能做到这一点,下次我还会过来看你们的工厂,希望你能说到做到!”

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