宋阳点了点头：“我们财务部已经收到了，根据今年的数据，绩效奖金总发放额为37亿8553万。”
江淼将两个数字加起来，然后便问股权管理部负责人王昊辰：“昊辰，今年获得虚拟股的员工有多少？”
闻言，王昊辰提了提眼镜回道：“老板，今年获得虚拟股的员工，加上之前累计下来的人，一共有14368人，分配虚拟股3亿5284万股，约占总股数的3.5284%。”
江淼想了想，便作出决定：“那今年就每股分红5块钱吧！”
啪啪啪…大家都兴高采烈的鼓掌起来。
要知道作为管理层，他们手上至少要十几万股，一股分红5块钱，就是大几十万的分红。
特别是作为元老的张信诚、江霞夫妻俩，两人加起来有近三百七十万股，一下子分红就是一千八百多万元。
虚拟股最多的人，其实是林书雅，她因为持有大量高价值专利，目前持有公司近2400万股虚拟股。
排第三的不是蒋海波，而是罗玉麟，他因为玉麟蛋白的成果，目前持有公司200万股虚拟股。
蒋海波则以持有160万股，排在了第四位。
普通基层员工持股普遍在6500到9000股之间。
之所以不派多一点，主要是为了以后考虑。
毕竟明年公司员工中，工龄超一年的员工将达到11.5万，这些人加起来，大概会持股13%左右。
如果今年单股分红太多，明年还是以每股5块钱的分红来计算，一下子就要分红65亿。
而且明年海陆丰公司的员工会继续膨胀，未来一旦员工超过50万人，就意味着虚拟股不够派了，毕竟江淼设定的虚拟可分配上限，就是占总股的60%。
为了应对这个情况，必须进行扩股。
江淼开口说道：“为了应对未来员工数量膨胀，导致虚拟股不够用的情况出现，我打算将总股数进行拆分，当然，各位目前持有的股票也会同步进行拆分。”
听到这个消息，众人心里面暗中松了一口气。
好在是同步进行拆分，那就意味着他们的利益没有受到损失。
股权管理部王昊辰早就知道这个消息，不过他并没有对外透露，此时他站了起来：“公司将原来100亿股的总股数，扩大为1000亿股，这个计划明年正式启用，因此不影响今年的分红。”
紧接着他继续说道：“按计划，目前持有虚拟股的员工，可以按同比例拆分，即1股换10股。”
江淼还是非常照顾老员工的。
并没有让老员工损失。
而新员工就只能接受这个变化。
江淼补充道：“为了避免对已经入职工作的员工造成打击，明年分配股票的数量上，还是按今年的来，即1股更换10股；明年入职的员工，则改为原来的两倍数量。”
其实就是，今年已经入职工作的员工，就在原来的基础上十倍发放股票，但明年入职的员工，则在原来的基础上两倍发放。
相当于下降到原来的五分之一。
这样调整，就因为这600亿可分配的虚拟股，大概可以分配给250万人左右。
在公司员工不断膨胀的情况下，只能通过这种方式，来让每一个员工获得虚拟股票。
其实250万名员工的规模，差不多也是海陆丰公司的极限了，毕竟国内市场有限，在不大规模开拓国外市场的情况下，维持250万名员工，已经是非常困难的事情。
这个员工规模，几乎是很多企业的天花板了。
目前全球员工规模突破百万的企业只有四家，分别是：
沃尔玛，全球员工数达210万。
亚马逊，员工数152.5万。
国家电网，员工数136.1万。
中石油员工数102.6万。
显然250万员工是很难达到天花板，毕竟没有那么多产业，就算是有，也面临被机器和AI替代的情况。
不过作为农业集团，又涉及物流运输和零售，海陆丰公司员工规模是有可能突破两百万人的。
对于未来的事情，江淼没有想太多，他定下了分红和稀释股份的事情之后，便让管理层准备好。
管理层也动作迅速，按照他的意思，向中下层员工传达了老板的指令。
虽然对于明年入职的员工，这是一个坏消息，但是已经入职的员工却兴高采烈。
特别是今年就可以拿到分红的员工，毕竟每股5块钱的分红，哪怕是分配虚拟最少的基层员工，也差不多有6500股，这就相当于可以分红32500元。
明年的事情，很多人其实都不太关心。
而海陆丰公司今年的巨额分红，加上奖金和绩效，导致很多基层员工都可以一次性拿到五六万元。
这个事情迅速在网上引发了热议。
第267章
“靠！”
狮子山农业大学的一间学生宿舍内，响起一声惊诧。
“怎么了？”
发出声音的学生裹着被单，拿着手机说道：“海陆丰公司今年的分红是每股5块钱，好羡慕，已经被招聘进入的师兄师姐，为什么我们还要明年才毕业呀！”
“每股5块钱？那也不多呀！”另一个戴眼镜，正在玩游戏的学生漫不经心说道。
拿着保温杯喝着热水的一个学生摇摇头：“你小子家里有农场等着继承，自然看不上。”
玩游戏的学生笑骂起来：“放屁，我家的农场一年到头才赚十几万，还是我老爸老妈两个人干了绝大部分活，我是说海陆丰公司的普通员工又没有多少股份，最多几千块钱分红。”
“老刘，你肯定不清楚海陆丰的股份分配情况，就算是基层员工最低也是6500股左右。”拿着保温杯的学生解释道。
“靠？真的假的？”刘孟安猛然停下游戏。
裹被子里的那个学生回答道：“当然是真的，老刘你不打算找工作才没有去了解，我找了几个师兄打听过了，海陆丰公司在咱们狮子山农业大学有特招，如果是去西北或者漠南的农场当农业技术员，基本就是C1起步。”
“C1？金子，这是什么意思？”刘孟安不太了解这方面的事情。
金哲恺解释道：“这是海陆丰公司的员工等级，分为DCBAS五个大级别，然后会细分为二十个小级别，C1就是第五级。”
“原来如此，那C1待遇如何？”
坐起来的金哲恺继续说道：“C1基本工资8500块钱，去漠南和西北的分公司，可以在这个基础上加1000块钱补贴。我是听几个去凉州工作的师兄说的。”
“五险一金有吗？”
“肯定有呀！”拿着保温杯的那个学生哈着白气：“呼…C1工作一年之后，可以拿到大概一万出头的股票，也就是说年底分红差不多有五万多了。”
刘孟安默算了一下：“这还真不错呀！加上工资，一年差不多有十五万左右吧？”
“不止。”从床头柜拿出一包干制黑珍珠小番茄的金哲恺摇摇头。
刘孟安心里面打算回家继承农场的想法开始动摇起来，他追问道：“不止？还有其他收入吗？”
“当然，有一个师兄在兰州的民勤那边，他说正在新开辟的沙漠农场，夏天有高温补贴，冬天有低温补贴，全年有风沙补贴，另外还有绩效工资和年终奖，他说今年加起来，杂七杂八，大概有二十三万左右。”
“牛批！搞得我都想去海陆丰公司打工。”刘孟安此时确实有些想法。
“咱们运气不好。”拿着保温杯的那个学生摇摇头。
刘孟安一脸惊疑不定：“啊？怎么了？难道海陆丰公司不要人了？”
“不是，是海陆丰公司从明年开始要调整虚拟股。”
“难道是不分配了？”
咔嚓咔嚓…金哲恺吃了几颗酥脆的小番茄干：“不是，是稀释了股份，之前海陆丰公司的虚拟股是100亿股，明年会变成1000亿股，一下子稀释了10倍。”
“那老员工没有意见？”刘孟安站起来，从袋子里拿了一块小番茄干，咔嚓咔嚓…：
“这个小番茄干还挺好吃的。”
“因为老员工可以同步增股十倍呀！相当于没有稀释，而明年入职的员工只有两倍增股，相当于只剩下原来的五分之一。”
刘孟安脸上有些可惜：“这样呀！那还真是可惜了，不过我们明年才毕业，时间肯定是来不及了。”
“是呀！”
那个拿着保温杯的学生看着自己的笔记本电脑：“金子，老刘，海陆丰公司的2027年财报出来了。”
“哦？”
两人凑过去。
“啊！营收8579亿？同比增长3075%？靠！”
“牛批！”
“净利润2017亿元，净利润率23.59%，这也太高了吧！”
嘎吱…大门缓缓打开。
一个学生提着一大堆盒饭回来。
“龙哥，你回来？”金哲恺将小番茄干递过去：“来，吃小番茄干。”
“你们看啥子？不会是…”方玉龙一脸坏笑起来，同时将盒饭放一旁的桌子上，赶紧凑过去。
“今天吃什么东西？”
方玉龙边看边回道：“鸡排饭和猪排饭…切，原来是在看这个东西，我刚才和老班一起吃饭，他也在聊这个。”
金哲恺在袋子里翻找起来：“猪排饭？哪个是猪排饭？”
“自己找。”方玉龙拿着小番茄干在坐一旁床铺上吃起来。
看完财报内容的刘孟安一脸震惊：“今年海陆丰公司吃激素了？营收暴涨了三十多倍，好夸张呀！”
“呵呵，少见多怪。”方玉龙可是赣南人，专门去了解过海陆丰公司的很多投资情况：“单单是一个榴莲产业，他们就是收了两百多亿，就更别提仙豆大豆、麦克香蕉、仙丝大豆、海绵电池这些东西了。”
刘孟安一边拿盒饭，一边开玩笑道：“说到榴莲，金子，你前几天不是买了一包榴莲干，你小子藏哪了？”
正在埋头干饭的金哲恺咬了一大口猪排：“老刘，你想干嘛？”
“好东西要拿出来给兄弟们分享，你小子不会是想吃独食吧？”
“呵呵，难道你没有听说过独食难肥吗？为了保持身材，我就勉为其难吃独食了。”金哲恺开玩笑起来。
刘孟安转过头问道：“龙哥，你明年不是要去海陆丰公司实习吗？有没有定下来是哪一个分公司？”
“赣南分公司，我老家。”
“赣南分公司？做什么工作？”
“药草种植技术员。”
“药草？海陆丰公司还搞中药材呀！”刘孟安扒拉了几口饭。
“不是，是农药药草，提炼信息素农药的。”
金哲恺插话道：“哦，我知道我知道，就是最近在岭南很流行的红火蚁驱逐药剂吧？”
“嗯。”
“实习工资多少？”刘孟安好奇地问道。
方玉龙翘着二郎腿：“当然是按照最低工资来，一个月3500块钱，包吃包住，四个月实习期，如果想留下来，就好好表现。”