这不是大材小用了吗？”
鲜欢不解道。
安保闻言，看了她一眼，
随后滔滔不绝地说道：
“退伍军人，不是每个人都能得到妥善的安排和分配，
特别是我们这种一身伤病的人，
如果在之前，我就算是这个普通的安保岗位都干不下来，
因为我有严重的腰伤，不能久站也不能久坐。
可陈总体恤我们这类人，
不仅给我们免费治好了身上的伤病，
还安排了工作。
工作不仅只是安保岗位可以选择，只是我觉得这个岗位最适合我而已。
而且我也很满意，这个工作不仅轻松而且工资待遇也不错。”
说到这，这名安保一脸地自豪。
“陈默不愧是公认的好老板，
不过在我的认知里 ，保安这种工作也挺辛苦的，工资也不是很高，
那你能稍微透露一下吗？”
“可以，我们的工资待遇和工作时间这些都是全透明的。
比如我这个最普通的安保岗位，
每天工作六个小时，上五休二，每个月的固定工资到手是2万元，
另外还有一些奖金和福利等。”
听到这儿，鲜欢瞪大了双眼。
“这…也太好了吧！
不仅比大多数白领的工资还高，而且上班时间也很短。
还是双休！
听得我都想跳槽了！”.
第298章
默想集团旗下各个公司的岗位福利待遇都很好，
所以也成为了今年春季招聘各大高校毕业生争先恐后投递简历的对象，
只是，自从海潮面馆出了王艳萍的事情后，
默想科技的陈拾联合黑客陈壹伍开发了一套自己内部使用的用人参考系统，
输入员工的证件号码和免冠照片，就能查看员工的详细信息，
员工的劣迹履历就一览无遗。
当然，默想集团用人也不完全是眼里容不得半点沙子，
他们更看重的是员工的人品。
这套系统除了陈默的私人小分队以外对其他人是严格保密的，
所以导致了很多简历非常优秀，经验非常丰富，03在其他企业看来是可遇而不可求的人才，
这些人却被默想集团无情地拒之门外。
而一些简历平平，甚至初入职场的新人却应聘上了。
没人知道默想集团的选人原则，
但也不妨碍众多的求职者如海水般络绎不绝地朝着默想集团涌过去。
被淘汰的所谓商业精英们，有一些人愤愤不平，
过后在网上散布谣言，
“默想集团招人就是个随机行为，能应聘上的都是运气好！”
“默想集团人事部有黑幕，我一个常青藤名校mba居然被双旦大学的本科生给比下去了！”
“附议附议！默想集团的新员工都是有关系的，
咱们这些人比不过！”
……
那段时间网上说什么的都有，
默想集团频频上热搜，
那些应聘上被录用的员工发声为公司正名的微博也很快石沉大海。
当所有人都认为默想集团的人事部门这是默认了，确实有问题的时候，
默想集团又直接放出了没有录用那些人的实质性依据，
这些依据，在网上掀起了轩然大bo。
原来，那些没被默想集团录用的个个所谓的商业精英们，
每一个都有着大大小小的问题。
大到肇事逃逸，职场性sao扰，家暴等劣性事件，
小到虐猫虐狗，地域歧视，恶意别车等品行问题，
而且每一个依据都有照片或者视频佐证其真实性，
没人怀疑。
默想集团这一漂亮的反击打得那些“抹黑者”们措手不及，叫苦连天，
有好几个人还被警方带走调查。
自此，网友们也不再怀疑默想集团用人的公平性，
同时，也向各应聘者们敲响了警钟，
如果自身不干净，默想集团是你永远都别想进入的公司。
…
随后，鲜欢又拜访了医院的其他岗位，
医生，护士，保洁阿姨，食堂厨师等等。
她发现这些人一个个的都是满面荣光，
了解之后才知道，
原来默想医院的这些岗位人员配备都是其他医院的好几倍，
一人6小时工作制，一天四个排班，
没有加班，没有值班，也不会出现人手不足的情况，
以保证员工们的劳逸结合。
而且，就算他们不透露自己的工资待遇，
鲜欢也能猜到肯定不低，
至少，不会低于安保这个岗位。
这让鲜欢和跟着她的摄影师着实有些羡慕。
要知道，他们这么一天天辛辛苦苦的出外勤，
工作时间长，任务重，作息不规律这些不多说，
就连工资还没人家的一半呢！
再除去房租生活费等开销，一个月下来根本存不了钱，
鲜欢工作这一年多来，同学的婚礼都很少去参加。
可见经济有多捉襟见肘。
“哎，刘哥，你说我们是不是也该去默想集团试一试运气呢！”
鲜欢向摄影师打趣道。
只是她没想到的是，摄影师早就在网上向尖尖影视递交了简历，
现在正在等通知呢！
……
言归正传，
上午九点 五十八分，
陈默在陈柒陈捌两人的陪同下，拿着剪刀顺利剪彩，
顿时，广场上礼花齐鸣。
默想医院正式开门接诊。
中医院接收的第一名患者是苏灵控股集团董事长的父亲，
老爷子患有严重的痛风，还有高血压，糖尿病，冠心病等。
经常会在夜晚出现突然性的关节疼，发病很急，
关节部位出现严重的疼痛、水肿、红肿和炎症，
而且会持续几天或几周不等。
老爷子常年在协和医院治疗，可都是治标不治本。
好不了多久就会复发，
这次，他儿子可是在第一时间就预约了默想中医院的专家门诊，
希望能把父亲的病给根治了，
让老人家舒舒服服享受晚年生活。
因为是第一例门诊病人，
在陈默的授权下，陈柒公开接诊，记者全程直播。