华娱:艺人养成指南 第91节

  牛羊,成群的牲畜!

  她仿佛看到父母在草原上肆意奔跑。

  这比票房数字更让她雀跃。

  突然间,身后房门被人推开。

  热芭像受惊的小鹿猛的转身,手忙脚乱的去抹玻璃上的涂鸦。

  苏磊单手插兜,斜倚在门框上。

  他见热芭慌慌张张的样子,猜到没干什么好事,说不定正在暗中编排他。

  “傻乐什么?”

  苏磊挠了挠耳朵。

  “刚刚收到消息,首周末票房破3000万了。

  那边要求我们组织几场路演,把气氛炒一炒。

  快把行礼收拾收拾,跟我走吧。”

  “路演?”热芭完全没反应过来,被苏磊推搡着收拾行李,懵懵懂懂的上了飞机。

  路演一般是上映前的提前放映活动,跟首映类似。

  主创团队会在路演上与观众进行互动宣传。

  能够有效的提升地区票房和口碑。

  不过上映后的路演也不少见。

  作用又不一样了,主要是号召粉丝二刷、三刷。

  路演的票价往往会炒得很高,来的也都是粉丝,而非观众。

  苏磊对对这种宣传方式不怎么感兴趣,也不怎么觉得有用。

  不过既然发行方要求办,那他也乐得到处飞了。

  说不定能在某些地方,碰到那些尚未出道的小花呢。

  路演第一站定在燕京。

  苏磊下了飞机,刚到酒店,就被杨蜜拉进了房间。

  杨蜜穿着浅灰色针织衫,卸了妆的脸庞在廊灯下依旧精致。

  那双看电线杆都深情的狐狸眼,此刻水汪汪的盯着苏磊。

  还没等苏磊开口,杨蜜整个人就扑了上来。

  双手紧紧环住他的腰,脸颊深深埋进他的衣襟里。

  “磊哥,你可真是我的福星!”

  杨蜜的的声音闷在布料里,手臂收得死紧。

  “荣兴达的封杀,彻底成了笑话。

  之前向我主张违约金的品牌,全都打来电话,闭口不谈违约金的事情,要我继续合作。

  原来没接触过的广告、代言,更是一个接一个,报价一个比一个高,我又重新站起来了!”

  苏磊捧起杨蜜的脸,望着飞涨的养成值,满意的点点头。

  “你也是我的福星,没有你,《坠落》卖不出这么高的票房。”

  话音刚落,苏磊耳边就响起了提示。

  杨蜜的养成值到了1000,触发了新任务。

  【任务:基因交换】

  【要求:在杨蜜心甘情愿的情况下,向杨蜜注入你的基因。】

  【奖励:初级录音技术、初级制片技术、初级剧本编纂、歌曲《岁月神偷》】

  苏磊:“???”

第95章 再爱我一次

  望着整整4项奖励,苏磊倒吸了一口凉气。

  初级录音技术,跟初级导演技术联动起来,能形成一加一大于二的效果。

  初级制片技术很有用,拍摄《坠落》时,为了节约成本,苏磊只差把头皮都给扣下来。

  有了初级制片,他就能游刃有余的对待。

  还有初级剧本编纂,作用更大。

  要知道,为了让《饥饿游戏》本土化,苏磊连着扣了大半个月脑袋,脑细胞死了无数。

  要是能拿到剧本方面的相关技能,以后操作起来,那可就游刃有余了。

  剩下的,歌曲《岁月神偷》,更是经久不衰的好歌,他的下一部电影正好需要。

  只是这任务……

  杨蜜可不是什么都不懂的小丫头片子,要让对方接受,并不简单。

  更别提让杨蜜心甘情愿了。

  苏磊看着眼前深情款款的杨蜜,决定先试探一下。

  他伸手,勇攀高峰。

  “磊哥~”杨蜜面含秋水,媚眼如丝。

  苏磊在杨蜜扭捏、害羞的表情中,缓缓附耳过去。

  “蜜蜜,……”

  杨蜜的身体明显僵了一下,心跳如鼓,有那么一丝的冲动。

  可下一秒,却又瞬间清醒过来。

  虽说脸颊依旧绯红,但语气却斩钉截铁。

  “不行的……我好不容易才翻身。

  这个节骨眼上冒险,万一……”

  杨蜜顿了顿,继续小声开口。

  “虽然我也想试试,可我不想挺着肚子去走红毯……”

  这种操作一旦出现问题,对处于上升期的女星来说,无异于职业生涯的自杀。

  有的女星被狗仔以此拿捏,索要巨额钱财。

  万般无奈下,只好选择结婚,并暂停工作一段时间。

  杨蜜好不容易才从封杀的泥潭里挣扎出来。

  绝不允许任何意外将她再次拖入深渊。

  苏磊早料到会是这个结果。

  要想初中,得让杨蜜更离不开他才行。

  他也不气馁,安抚的拍了拍杨蜜的背。

  “你说得对,那就跟往常一样吧。”

  杨蜜红着脸,在苏磊怀里扭动着。

  “你要是实在觉得不满意的话。

  我,我可以先喝一口温水,再喝一口冷水……”

  嘶!哈!

  苏磊咽了口唾沫。

  此处省略247字……

  圣贤时间,往往都会思考人生意义,思考人类存亡,思考宇宙湮灭。

  苏磊思考了很久,决定先把星火燎原旗下的杨蜜工作室,组建起来。

  早在《坠落》开拍前,他就答应杨蜜组建专属工作室。

  可这都过去好几个月了。

  要不是突破了那层关系,杨蜜估计早翻脸了。

  现在艺人工作室这个概念还很新潮。

  现有的工作室,都是摸索着前行,不断探索具体的工作方式。

  可苏磊不一样,他脑中有着一套完整的艺人工作室架构。

  小型的5人模式,一个经济人、一个宣传助理、两个艺人助理、一个行政兼财务。

  按照11年的行业薪资水平,组建一个小型工作室,年度用人成本40万左右。

  一般童星出道的家庭作坊,就是这种模式。

  为了节约成本,爸爸妈妈,哥哥姐姐齐上阵。

  中型工作室有15人左右。

  经济组2人:一名经济总监、一名执行经理;

  宣传组3-4人:负责媒体宣传、新媒体运营、文案策划等;

  商务组2-3人:负责广告、代言、商演接洽;

  助理组3-4人:生活助理、工作助理、造型助理;

  安保组兼司机2-3人,行政财务1人。

  年度用人成本130万左右。

  大型工作室至少都是30人打底。

  在中型工作室的基础上,增加了法务部、造型部、后勤部、运营部、管理层……

  这时候的工作室,基本上就是一个小型娱乐公司。

  专门围着一个艺人开展工作的娱乐公司。

  年度用人成本,去到500万以上了。

  超大型的工作室那更是5、60人起步,年度用人成本千万级别。

  这里计算的,只是用人成本。

  这些人随艺人出差、进组、跑通告的费用,基本上是人力成本的三到四倍。

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