将仪式的沉浸扫进垃圾桶里，无论如何也是对闵熙珍产生了一点心理安慰，灰烬中残留着半张未然尽的符纸，隐约可见陈世俊的字样。
“这个家伙真是一个恶魔，一个彻头彻尾的恶魔，连名字都烧不烂。”
闵女士呢喃着发出恶毒的诅咒，最好今天晚上就死在女人肚皮上好了，可惜智敏觉得自己快死了，陈世俊这个老辣的家伙牢牢把控着两人之间的局势。
第100章 被盯上的软妹子
“你说你们要是宝可梦多好。”
陈世俊抚摸着女孩修长的脖子，就像是在撸一只小宠物一样，而他嘴里的话让智敏的耳朵动了动。
“宝可梦？我也喜欢宝可梦，不过我为什么要像宝可梦一样呢？”
有些不解的望着这个男人，一想到明天还要回到公司去练习，顿时就连快要出道了都不太香了。
“那样我就可以把你们装进大师球里，也不用烦恼些什么。”
虽然像他这种对待女人的方式已经算是比较节能了，并不需要耗费非常多的精力去揣摩她们的心思，因为地位的差距，甚至她们需要反向揣摩他的想法。
但人这种东西总是深不可测，不像小说和漫画一样攻略完一个女主忠诚度就不往下掉，和神奇宝贝一样需要了就放出来溜溜。
“oppa你坏啊！怎么能把我当成宠物呢？不过我如果真是宝可梦的话，那算是什么样的宝可梦呢？”
到底是独立倔强、情绪鲜明的皮卡丘，还是温和敏感的小火龙，再或者是外冷内热的妙蛙种子，亦或是忠诚的杰尼龟。
如果是自己那个队友金旼炡的话，呆萌的时候就像一只小火龙一样，那自己在这个男人眼里又像些什么呢？
“你啊！你是阿柏怪，长得也和一个蛇蝎美人一样。”
虽然这个家伙颇有肉感，但作为练习生确实很柔软，再加上白白嫩嫩的，没有小圆那么长的腿和优秀比例，不过人也不可能是完美的。
“我才不要是阿柏怪，oppa你太坏了，我以后不理你了。”
女孩儿的打闹声让陈世俊也深受感染的笑了起来，忍不住伸手搓了搓，和年轻人打交道就是然后心情愉悦。
当智敏难舍难分的离开之后，陈世俊也暂时把年轻女孩放在脑后，闵熙珍果然加快了独立厂牌的要求，方时赫那边却一直没有松口。
“拷回来了，还好我想到了。”
李秘书拿了个U盘，一副神秘兮兮的样子让陈世俊有些不解，这个家伙刚刚到底干嘛去了。
“那个臭女人职场霸凌我，我去把监控记录拷贝出来了，免得以后数据被覆盖掉。”
恩惠表示就像是献宝一样把U盘递给了陈世俊，男人放在手里掂量了一下扔进了抽屉，到底还是女人细心。
“等到以后真的有这种需求，就把内容放出来我告她霸凌，这可是实打实的证据。”
如果说柳智敏是有一种蛇系美人的气质，恩惠则是一条看起来温顺的黄金蟒，优雅乖巧的背后是睚眦必报的狠辣。
“说不定真的会有这么一天呢？说真的我还有点期待。”
对于新组合成员招募的推进，最终还是要搭配一些未出道的练习生，否则都是熟面孔也不会有新鲜感。
苏代表这次敲门而入，显然是有些自己的想法要来沟通一下，尤其是关于新的女团企划的。
“除了我们的全球选秀之外，我们也在《PRODUCE 48》这档节目里寻找了一些遗珠，虽然没有能够出道，但是实力也是相当不错的。”
既然已经确定了执行这个方案，苏代表也开始投入了组合的规划，至于那个曾经跟着自己一路走来的GFRIEND，无疑又是一波雪上加霜。
不过在他看来，能够继续给她们发专辑已经是比较重视了，虽然无论是宣发还是歌曲制作，成本经费上都做了一定程度的削减。
甚至接下来的几个月里自己准备了两次回归计划，一计不成之后还有一计，反正是能挣钱，吃相难看也没什么大问题。
到明年这个时候，合同就会到期，无论如何这也是一个知名一线女团，签字费都不可能低到哪里去。
除了除了这些成本之外，分成也会进行提高，而GFRIEND并不像TWICE那样有着极多的死忠粉，所以续约起来并不划算。
毕竟TWICE在全球都有着一定程度的影响力，特别是日本市场，几次巡演的动员能力简直强到爆炸，谁看了都会很眼热。
哪怕是有对方1/3的号召力，他也愿意将这帮一起打天下的功臣们留下来，实在不行巡演捞金嘛，可惜没有如果。
另外就是感觉到了市场正在发生变化，GFRIEND这种风格正在失去粉丝的热情，趋势是很难能够扭转的，而转型也不太顺利。
虽然公司也收到了来自成员代表的一些接触，但是他却一直没有给出回应，这种情况让成员们更加的焦虑。
如今过来协调监督的陈世俊的角色也在逐渐发生变化，公司内部似乎已经逐渐把他和Source Music视为共同体，理事会也在逐渐授权陈世俊更多权限。
不光是即将勾勒出框架的S队，股东们要求陈世俊根据情况，包括最后决定N队是否留在Source Music出道。
而对于音乐制作、表演负责人等重要职位，陈世俊拥有着最终的否决权利，这也是闵熙珍在吃了个亏之后选择继续隐忍的原因。
在目前的情况中，主流声音还是打算继续让N队作为Big Hit第一个女团而S队紧随其后。
对于这场私人会谈，苏代表可以说是大倒苦水，一边表示着对于N队多么不舍，一边表示成员招募多么困难。
“目前这个名叫许允真的练习生，也在我们的招募名单上，是一个美籍韩国人，英文很好可以作为组合对外发言的窗口，但前提是要我们给出出道位许诺。”
伸手接过了苏代表递过来的文件，身高172.3cm，本贯河阳许氏，出生于首尔江南区，但是8个月之后便移民到了美国，并在那里长大。
14岁的时候才回国现在SM短暂的当过一段时间练习生，后来又加入了Pledis，和小圆以及安宥真一批参加了《Produce 48》喜获第26名。
“这个女孩儿我们年初就接触过，但是闵CBO表示不符合N队的概念，所以就没有进行接下来的接触。”
在被淘汰之后，这个女孩儿回到美国继续上学，现在好像是准备读大学了。
苏代表表示这是一个相对来说比较容易的选择，因为Pledis和Source Music同属Big Hit旗下厂牌，和她的联系一直都在。
而S队计划得到了方时赫的授权，可以在范围之内使用整个Big Hit的资源。
“家庭条件应该不错吧，还会继续拾起爱豆生涯吗？”
陈世俊望着手里的资料，里边内容非常详细而扎实，很显然是做了非常用功的背景调查。
这个女孩儿对归属感这一块很看重，在美国因为是亚洲人而被排斥，在南韩因为是美籍而被排挤，从小就为身份认同的困惑感到担忧。
这让陈世俊想起了和自己同年的一位冰山长公主，好像在练习生的时候也被地头蛇合起伙来排挤过。
“可以的，对方的反馈非常的积极，只要我们给出许诺，她就会迅速的签下自己的名字。”
苏代表表现的非常自信，陈世俊感觉很有意思，这个组合不光要承接部分IZONE的成员，还收获了未能在IZONE出道的练习生。
此外选人小组还提出了李佳恩这个名字，作为做票事件的受害者，部分人士表示如果再给她一次机会，说不定也能在社会面形成巨大的讨论。
“什么呀！那还不如把权恩妃弄过来，年龄比她还小一岁。”
陈世俊却对这种看法嗤之以鼻，也许短暂能够激发粉丝们的同情，形成一定的热度，但长久来看并不适合。
第一年龄实在是太大了，94年出生等到出道就是二十七八，而且早在8年之前，此人就已经作为After School的成员出道过了。
对于观众们来说并没有新鲜感，这才是真真正正的上限极低，虽然资料上表示基本功扎实，但实际上对组合的提升不大。
如果她是一个唱功很好的主唱，那说不定还能给她一个逆天改命的机会，否则回锅肉中的回锅肉，终究还是难以打动陈世俊。
“我们可不是帮助失意的人实现梦想的，出道位置必须要留存最少三个或者以上的新鲜面孔。”
要知道就连AOA出道都没有这个李佳恩早，同一年出道的Hello Venus成员们更是在节目中称呼她为前辈，这辈分在圈子里属于大前辈了。
出道6年之后重新当回练习生，最终以第5名的成绩成功入围了IZONE的出道组，可惜因为导演安俊英的投票操纵，活生生的从第5名踢到了第16名。
被排除出出道组之后，在去年和P社的专属合约到期，同时也从After School毕业。
“我们的国内成员目标还是放在那几个做票的身上，双金一曺能拿下几个就拿几个，此外还有宫脇咲良。”
排除了做票事件的受害者，却在追逐获利者，不得不说这是一种莫大的讽刺。
但是在商言商，陈世俊又不是什么正义的使者，虽然这个组合并不能实现他心中模块化女团的概念，但也要往那个概念去接近。
不过对于P社的收购，确实让Big Hit在厂牌协同上有了突破性的进展，有些资源的内部流动会更加的便捷而高效。
此外也需要一些彻彻底底的新面孔，从来没有出现在公众面前的秘密武器，这些都需要重新去挖掘。
而且也要时刻考虑着和N队的进度安排，毕竟投入了这么多资源，Source Music如果放弃的话就太可惜了。
“陈理事，闵熙珍CBO那边发来了邮件，对上次的事情深表遗憾，并且希望当面向您道歉。”
李秘书的话打断了陈世俊的遐想，且带来了一个非常奇怪的消息，不过也是情理之中。
可能是在方胖子那里碰了钉子，闵女士要想实现自己的价值，陈世俊的配合却是必不可少。
虽然不至于靠使绊子这种方法来进行无效内耗，但是即使在一些方面进行调整，闵女士也无法在此时撂挑子。
一方面是因为合同在这里，另一方面是这也是闵熙珍野心勃勃的翻身良机，离开SM之后迫切需要证明自己。
哪怕脱离了Source Music成立新的厂牌，陈世俊在理事会的席位也是实打实的，在冷静了一下之后做出了暂时服软的决定。
虽然有时候表现的很癫，但只要想的多了，总会有冷静下来做决定的时候。
再加上巫师说陈世俊命格坚硬，属于一等一的刚强之人，得罪了似乎也没有什么好处，起码在这段时间还是忍一下为好。
更重要的是她也找过了方时赫，对方要求她必须尊重这位年轻的内部理事，陈世俊并不是他作为部属派驻过去，而是理事会授权的协调小组组长。
“先不管她，真是的，在我面前摆那个谱成何体统。”
其实陈世俊是不大愿意和精神不稳定的人打交道，感觉这样的人和自己是两个极端，他讨厌非理性的行为。
更重要的是确实需要在这个女人面前摆个谱，最终目的也是要让她按照想法和设定，以更快的速度推进N队计划。
恩惠贴心的打印出来了纸质档，这封邮件上倒是解释了她因为服用药物导致精神紧张，并且根据陈世俊针对她拖延进度做了详细的解释。
一条一条列出来倒是像模像样，但是陈世俊却没有看一眼的意思，告别了打招呼离开的苏代表，随手就把打印出来的纸张扔到了一边。
“老板你是在为我出气吗？我真是太感动了。”
恩惠做出一副激动状，其实她心里知道这是不可能的事情，陈世俊也知道她这副样子是装的。
“不提这个晦气的女人，刚刚我们在讨论如何推进几个成员的签约事项，你有什么好办法吗？”
陈世俊觉得一人计短二人计长，有时候也需要听听不同的声音，这也是有些时候决策者需要组建秘书室的原因。
不同的幕僚可以从不同的方向提出不同的看法，而具体执行也可以让他们各司其职。
有的时候那寥寥几人的小机构，往往可以领导各个部门来进行工作，当然自己现在还是没这个需求。
这个公司的股权结构注定很难有蛇吞象的机会，除非外部发生重大事件，比如股权质押出问题了或者是政策性风险，但目前来看方时赫还是很安全。
“办法倒是有，如果要是给我试试，说不定能给陈理事带来一些惊喜，不过也可能会搞砸了。”
秘书小姐其实还是很谨慎的，陈世俊挠了挠脑袋，若有所思了半天从抽屉里抽出一张纸。
“那这个你去试试吧，我决定让你加入谈判团队，反正这个金珉周，已经在谈判破裂的边缘了。”
就当是死马当活马医好了，苏代表称其实对这个金珉周已经不太抱希望了，对方对描绘的宏伟蓝图并不感兴趣。
甚至拒绝了一笔可观的签字费，属实是让人找不到成功拿下的希望，而漫长如同裹脚布一般的谈判进程已经让陈世俊为首的高层们不满。
“啊？真的假的？我只是你的秘书啊！”
除了行政上的一些事情，具体像这种专业上的业务具体并没有实操过，虽然嘴上说的厉害但那只是嘴炮。
“你就去试试吧！我打算着重培养你，以后在Levvels也要承担更多角色。”
陈世俊觉得让这个女人成长一点也没有什么坏事，在这个公司里心腹并不多，虽然从Dunamu的挖角一直在持续着，但是人往高处走水往低处流这句话总是有道理。
很难将称心如意的人才带到Big Hit，Dunamu也并不舍得将骨干放出来，而那些曾经的部属有着更加光明的前途。
在娱乐公司肯定不如金融科技公司挣得多，Big Hit这个公司也不可能打破薪资结构去挖角，这就导致了手下虽然并非无人可用，但值得信任的人才却比较稀少的情况。
“不过你可要记住了，那些歹毒阴损的招数可不准使用，否则我是不会放过你的。”
陈世俊并没有忘记这个家伙以前献出的那些计策，在目前这个情况下，金珉周不要也就不要了。
自己犯不着为了一个金珉周去干伤天害理的事情，把这件事情再三和恩惠强调，直到得出了对方的许诺这才放下心来。