“猜对了。”
“你真无耻！”
“你都骂我无耻至极，渣中之渣，那我干一些符合渣男形象的事情非常合理吧？”
“如果我收回这句话呢？”
“那样的话，就算你把衣服全脱掉，果体站在我面前，我也不会动你一根汗毛，因为伤害女人的事情，我做不到。”
“……”
许芷柔在沉默了好一会，再次吐槽道：“要不你去当鸭吧，以你的外观条件和说话内核，肯定可以当上头牌鸭王。”
话音落下。
张扬迟迟没有回应。
许芷柔瞥了一眼，发现张扬已经躺平闭目。
然而当她刚把遮挡腿的外套拿走，张扬的声音淡淡传来：“经常运动的腿确实不一样，没有赘肉，自然状态下都能看见线条。”
“流氓啊你！”
许芷柔忍不住羞斥。
……
原本40分钟的车程，许芷柔硬生生开了一个小时，时刻提防着副驾驶的张扬。
待回到沪财地下停车场，许芷柔刚把车停好，就连连催促道：“别装睡，快下车。”
“这么快就到了吗？”张扬把座椅调回正常幅度，伸了个懒腰道：“拜了，下次再见。”
“再也不见！”
许芷柔直接纠正。
张扬淡然一笑，关上保时捷车门就径直离开。
他对于许芷柔没有什么特别的想法，只是见对方这么歧视金融男，他就顺带帮对方加深一下金融男的刻板印象。
但话又说回来，许芷柔的腿确实好看，不仅白，还没赘肉，最关键是常年运动的肌肉线条，力量感满满。
如果要用两个字形容，那一定是极品！！
而车上的许芷柔看着张扬离开的背影，恨得牙痒痒，真想一脚油门撞飞他。
幸好有法律约束，她克制住了自己的冲动，但还是忍不住骂道：“金融男就是全天下，最肮脏、最邪恶、最恬不知耻的群体！”
……
沪都财经大学。
第一食堂。
正所谓民以食为天，由于已经到了中午饭点，张扬先是到食堂吃完午饭，然后回到宿舍又休息了一小时，再不紧不慢地开车前往沪都各区的人才市场。
2009年的沪都，人才市场一共有四大类。
1是沪都人才服务中心，这是由官方主导，提供综合性人才交流、档案管理等服务的平台。
优点是官方背书，具有公信力，但缺点就是流程慢，岗位匹配精准度不足。
说直白点就是，你要找一个有经验的程序员，但它可能给你匹配多个刚应届毕业的计算机专业学生，别问为什么没经验，你就说是不是程序员就完事了。
2是沪都国际人才服务中心，这是聚焦国际化人才服务，涉及海外人才引进。
简单来说就是，有涉外需求的企业才用得到。
剩下两个是区人才市场和民办人才市场，相比较于前两个市场，它们的岗位匹配度会精准，流程也会相对简单。
张扬先是来到浦东的一个大型人才市场，映入眼帘的是数不清的招聘摊位和来来往往的人群。
“同学是什么学历？”
刚走进人才市场，立马就有人上前搭讪。
因为是毕业季，张扬又是二十出头的年纪，搭讪的卷发女人直接就把张扬当成了求职者。
“那边简历墙是怎么挂的？”
张扬随口一问。
对方听见张扬要挂简历，连忙劝说道：“那是要收费的，性价比不高，你先说说你的学历和专业，我们公司是有岗位定制化推荐服务，肯定能满足你的要求。”
“我要招聘一名有网站孵化经验的项目监工，要求本科及以上学历，拥有至少五年的从业经验，年龄不限，薪资需面议，但不会低于业内平均水平。”
“你…你是要招聘对吗？”卷发女人愣了愣，听见是甲方爸爸，腰都挺直了些许。
“对。”
张扬应答道。
“你的要求我记下了，不知道你方不方便移步，我们商榷一下代招聘的费用。”
“你直说收费标准吧。”
“目前的话，我们有三套不同的服务套餐，针对不同的情况，1套餐是坐摊给你招聘…”
“就这个了。”
张扬打断了她。
聪明的男人，不会在一棵树上吊死，他和对方机构也不了解，用个最简单的套餐就够了。
卷发女人停顿了一下，随之报价道：“1套餐只有坐摊服务，收费是100元一天。”
话音刚落，张扬摇了摇头，扫视一圈来往的求职者，问道：“这里这么多求职的，我开20元就能让他们坐一天，你们要100元，是把我当冤大头宰？”
“20元确实可以雇佣到人，但你人不在场，万一他们收了钱就跑，你也没办法对不对？”
“废话，不然为什么选你们？”
张扬先是肯定了卷发女人的话，然后又说道：“最多出50元，不行我就去找下一家。”
卷发女人还震惊在张扬“屠龙刀”式砍价时，张扬见她没反应，随即迈开脚步离开。
待卷发女人回过神，左右寻找一圈，在发现张扬身影后，她连忙追上道：“50就50，别急着走嘛。”
“先让我看看你们的资质证书和公司主体，要是玩花样，我会两天举报一次你们偷税漏税和不交社保。”张扬用最平静的语气，说出公司最害怕的事情。
钱他可以付，但必须要得到相应的服务。
第113章 财研网招聘
张扬先是委托机构代招聘，然后又在人才市场的简历墙登记信息，最后又辗转沪都各个区的人才市场，把广撒网发挥到极致。
当傍晚回到宿舍，他打开电脑查看邮箱，已经有30多封求职邮件，这个数字超出了预料。
要知道2009年的程序员，完全不愁找不到工作，说句堪比金子也半点不过分。
张扬还要求有5年经验，这就让招聘范围进一步缩减。
要知道1993年12月15日，华国才和日本接通第一条海底光缆，正式接入国际互联网。
哪怕从1993年开始算，到2004年也不过11年，懂得网站孵化的5年经验程序员真能用凤毛麟角形容。
点开最新求职邮件，对方名叫陈广发，1985年出生，2007年毕业于江浙大学，专业是计算机与互联网，学历和专业都符合，但就是没有网站孵化经验。
张扬直接点叉，查看下一封求职简历邮件。
明知道自己条件不符，却仍要投简历的这类求职者，HR是最头疼的，因为会增加工作量。
不过HR头疼是HR的事，很多求职者就是靠着这份试一试的心态，获得了面试的机会。
沈立辉，1977年出生，1999年毕业于上交大，专业是计算机应用技术，学历和专业勉强符合，有一定的管理经验。
“这个倒是不错。”
张扬把邮件标注星号。
虽说对方要1.5万的月薪，但这时候的互联网高管就值这个价，要是放到二十年后，他的薪资估计就只剩1万了。
又陆续看完所有邮件，合格的就只有三个人，除去沈立辉外，另外两个分别叫秦俊宇和杨伟。
秦俊宇是留学回归，要求薪资不低于2万。
杨伟则是江浙大学硕士，同样要求薪资不低于2万。
在仔细斟酌过后，张扬决定把三人都约出来，让他们自己竞争出优胜者。
这就类似于养蛊，100条毒虫放在狭小的空间里，最后存活的就是最强的。
“明天10点，浦东人才市场，不要迟到。”
张扬打字回信。
在回复了三人过后，他又给其他求职者回信，表明不符合要求。
紧接着，他又致电人才市场的招聘机构，明天不用再刊登。
忙完这一切后，他伸了个懒腰，合上笔记本电脑，又在衣柜找了套衣服去洗澡。
5月13号下订奔驰S600、更换星级酒店，又定制西装等消费过后，他的银行卡还剩下58.9万。
然而随着“joker”账号的持续引流，vip研报群的人数也在激增，来到了500人，纵使张扬一直消费，卡里面的余额不仅没减，还来到了60.4万。
赎车要预留36万，也就是说，张扬还有24.4万可用资金。
……
次日早晨。
沪都阳光明媚，气温宜人。
沈立辉、秦俊宇、杨伟三位年过三十的求职者在收到张扬回信后，都不约而同地早早起床，开始收拾自己的形象。
在职场很多人都有个误区，那就是好好干，老板就会给自己升职加薪，亦或者说想要升职加薪，就需要好好为公司做事。
这其实是错的，而且是大错特错，错的离谱！
想要升职加薪的最好方式，亦或者说晋升渠道是跳槽！
是的！
就是跳槽！
这就类似于骑驴找马，你骑着一头驴，无论你怎么骑，它还是驴，不会变成马。
你想要骑马？
那就需要先找到马。
A公司跳槽到B公司，再从B公司跳槽到C公司，再从C公司跳槽回到A公司，只是跳槽了几次，薪资待遇可能就是天差地别。
不过这种方法，只适合学历比较出众的职场人，能力还是其次的，因为学历就是敲门砖。
当然了，如果学历一般，能力和履历出众同样可以依靠这个方法升职加薪，但前提是行业不内卷，不然有可能玩脱。
沈立辉、秦俊宇、杨伟虽说有点疑惑张扬为什么把面试地点定在浦东人才市场，而不是公司楼，但反正今天是周末，见一见也没什么坏处，大不了当散心。
三人从各自的房子，赶往浦东的人才市场。