合作没问题，但他隐隐感觉这里面可能有坑。
“可以。”陈延森不以为意地回应道。
他的耐心并不多，拼呗已经在海外稍稍站稳了脚跟，也积攒了一定的供应链资源，要是柳强东不愿意合作，他自己做也没问题，顶多少了一部分现成的供应链，需要自己慢慢搭建，多耗费一些时间罢了。
这时，机场出口又走出一波人，萌洁推着行李箱混在人群中。
陈延森“看”到她后，立即起身，让随行的工作人员去接人。
没过多久，萌洁就走了过来。
柳强东看了看萌洁，又看了看陈延森，脸上没什么意外的表情。
这种情况他早已习以为常！
男人嘛，尤其像陈延森这样的商业巨富，别说身边有几个女朋友，就算有十几个，他也不会觉得惊讶。
三人互相介绍后，随即登上飞机，朝着汉密尔顿岛的方向飞去。
九点十分，飞机降落。
众人换乘汽车，驶入酒店。
在海边的一块草坪上，几十个工作人员还在忙着为婚礼做准备。
徐欣和张磊看到陈延森后，赶忙迎了上去。
与三年前相比，陈延森的行业地位和影响力早已发生了翻天覆地的变化。
一个能在互联网、金融和制造业三个领域都混得风生水起，还能受到韩锦恒、李青松重视的人，在价值上，就和他们拉开了差距。
对方是能够与国际巨头扳手腕的存在！
“陈先生！”
“陈总！”
徐欣和张磊笑着问候道，两人都是亰东的重要投资人。
可以说，没有今日和高瓴资本当年的支持，亰东在2008年大概率就撑不下去了。
这也是柳强东不请其他同行，只邀请徐欣、张磊和陈延森等人的原因。
“徐总！张总！好久不见，有空来庐州坐坐。”
陈延森与两人握手寒暄道。
森联资本与徐欣没什么交集，但与张磊的合作比较多，高瓴资本先后参与了筷跑和OFO单车的融资。
几人聊了十几分钟后，柳强东又笑着说道：“森哥，我爸妈在那边，老两口平时喜欢用橙子科技的产品。”
陈延森秒懂他的意思，给足了对方面子，带着萌洁过去，与柳强东的父母、张泽天等人一一打了招呼。
柳强东父亲见自家儿子对着比自己小了十八岁的年轻人，一口一个“森哥”的喊着，倒也没什么特别的反应。
因为陈延森的商业成就和财富值，让人很容易就忘掉他的年龄。
上午十点半，婚礼如期举行。
观礼结束后，宾客们三三两两地聚在一起谈生意，萌洁坐在一旁显得有些无聊。
这一幕被张泽天发现后，她笑吟吟地领着萌洁去酒店的观景区喝下午茶。
萌洁融入得很快，原因很简单：她是陈延森带来的女伴，自然有一堆人围着她、讨好她、奉承她。
接下来的几天，陈延森没有离开澳洲，而是在当地游玩了一番。
2015年伊始，对于森联集团的员工来说，是个让人开心的日子。
从一月份开始，集团一个月前公布的涨薪、福利调整政策将正式生效。
筷跑全职骑手的底薪大多涨到了2000元左右，云速快递和各大工厂的基础薪资标准，也从原来的3300元提升至3915元。
另外，公司还增加了饭补额度、扩大了医疗保险报销范围、提高了节假日红包金额等。
简单来说，最底层的员工，每年的收入都能多出一两万元。
尽管一个月前，森联集团就因为调薪的事上过热搜，但上百万员工在政策正式生效后，还是没忍住在社交平台上“炫耀”起来，所以毫不意外地又上了一次热搜。
1月4日，按理说应该补班，但六成以上的森联员工都在放假。
毕竟公司在半年前就实行了桥假机制，每年的假期都比其他公司多七八天。
这波热搜带来的正面影响立竿见影：全国高校的春招开启后，大学生们几乎“非森联集团不投简历”。
用他们的原话来说就是：“实在不行再去其他公司，森联集团肯定是第一选择，哪怕是去送快递，也比其他公司更有保障。”
事实上，这帮大学生宁愿去阿比西尼亚，也不想干月薪三千的工作。
即便人事给他们画饼，也忽悠不到几个候选人。
以前没有对比，现在有了森联集团做参照，连底层的外卖员和快递员都能享受双休、免费体检和补充医疗报销，那些只肯开三四千工资的小老板，还想指望大学生拼命干活？
简直是做梦！
远在徽北的虚城学院，由于是陈延森的母校，多多少少还是受到了一点照顾。
只要学生脑子没问题，陈老板心善，工厂里拧螺丝的工作还是管够的。
别看一线操作工的职级低，放在外面，也是无数人打破头都要争抢的岗位。
学院八号楼的8302寝室，曾经是陈延森住过的宿舍。
转眼间小半年过去，这里又迎来了新一批大学生。
“虎哥，橙子建工在阿比西尼亚招中文老师，一个寒假给6000元，包来回机票和吃住，你要不要一起报名？”
靠窗的一名男生扭头冲着室友问道。
“嘴哥，咱们才大一，人家能要吗？”
孟文虎转过身，好奇问道。
他们是汉语言专业的大一新生，开学刚满三个月。
“森哥要的就是大一学生！等到大四，高中学的知识早就忘干净了，还怎么教当地人中文？”
嘴哥把电脑挪过来，展示屏幕上的招聘信息。
他这话，倒也没说错。
大学嘛，懂得都懂！
自律性和学习能力较强的人，进步会非常快；可没点自控能力的人，高考那天就是一辈子的学识巅峰。
进了大学后，只会慢慢退化，四年下来，除了网购、打游戏、泡妞、熬夜，就只学会了考试前突击背重点。
“卧槽！真给6000啊！”
孟文虎凑过去，从上到下看完招聘内容，发现要求很简单，以他们汉语言专业学生的水平，肯定能胜任。
去干一个月，还能见识一下非洲的风土人情，听说那边靠近北非，有很多白人妹子，热情、大方且慷慨。
“嘴哥，把链接发我，我也要投简历！”
孟文虎拍着嘴哥的肩膀催促道。
同一时间，其他院系还没找到工作的应届毕业生，也纷纷产生了去阿比西尼亚闯荡的念头。
由于莱格吉政府不限制国籍，只要有能力、通过考试就能在当地当公务员，这样的机会谁能不动心？
但机票费用和遥远的距离，还是拦住了不少人。
然而，真正有执行力的人，压根不在乎那两张机票钱。
先在线上参加笔试和面试，再去亚斯贝巴参加终面。
其实，考阿比西尼亚的公务员，难度和找公司工作差不多。
再加上媒体宣传，当地公务员月薪1500元美币，去了就能当“爷”！
每个月100元美币能雇个保姆，200美币就能找个司机，再顺手谈个肤白貌美的女朋友也很简单。
一些二十多岁还没牵过姑娘小手的大男生，就这么被“忽悠”得热血沸腾，小头占据思想高地，筹划起了去东非工作的准备。
……
……
深城，比亚迪总部。
汪传福拿着一封通知函，脸色阴沉，不知该如何是好。
通知函上写着：下周一，深蓝科技将派出验厂人员，考核比亚迪的员工薪资和工厂环境，若是不达标，深蓝科技就要取消比亚迪的代工资格。
陈延森的意思很明确：比亚迪的汽车业务他管不着，但为深蓝电池代工的生产线，必须把员工的工资和待遇提上去。
“他么的，管他屁事！”
汪传福沉默了好一会儿，最后一边骂，一边叫来负责人，下令给员工涨薪。
不涨不行！
他心里很清楚，得罪了陈延森，到时候比亚迪的电车再想用深蓝电池，可就难了！
第774章 少赚20亿，还是少赚1亿？橙子通信的海外业务！
事实上，陈延森并没有刻意针对比亚迪，因为宁德时代也收到了通知函。
此外，星源科技和橙子科技也向供应商发去了邮件。
意思很明确，不符合要求就取消合作，森联集团要开始筛选供应商了，想吃陈老板的这碗饭，就得把员工的待遇和福利提上来。
各种条条框框多达几十条，这也是汪传福头疼的原因，合规成本实在太高了，陈延森这是逼着他把口袋里的钱分给那些打工仔。
可要是不照办，代工订单就没了，每年起码少赚二十亿华元。
一时间，全国各地的供应商都在骂娘，不知道陈延森到底想干什么。
他们可不相信，陈延森只是为了保证配件的良品率，以及工人的收入。
毕竟在婊子眼里，看谁都像卖的。
有人觉得是陈延森想借机压低产品报价，于是主动联系采购部门的对接人，表示可以再降低五到十个百分点，却被森联集团的工作人员直接拒绝了。
有人准备给验厂的工作人员塞钱，就连装满现钞的华子都备好了，就等对方上门。
也有人猜想，陈延森想加强供应链的控制，倒逼他们割让股权。
千奇百怪的想法都有，应对手段也五花八门。
……
……
深夜十点半，陈延森返回庐州。
他让黄伯翔先把萌洁送回了家，接着回到御景山庄。
当他走进别墅时，看见叶秋萍坐在沙发旁，秀眉紧蹙，正在翻看一份文件。
听到门口的动静，叶秋萍转头看去，在看到陈延森后，立马换上一副妩媚的笑脸，缓缓起身，迎了上去。