程维见状，暗爽不已。
搁三年前，自己哪有这个待遇啊！
马立云亲自给程维递过一杯刚泡好的西湖龙井，开门见山地说：“阿狸要用嘀嘀单车补全O2O的生态链，开个价吧。”
程维闻言一愣，他没想到，马立云竟会如此直接。
他故意装作思考的样子，片刻后报出价格：“15亿美币。”
“嘀嘀单车的市场投放量仅有300万辆，单日营收不足千万，一年下来也就30亿的盘子，利润率我按10%算，也就3个亿，你觉得15亿美币的报价合理吗？”
马立云笑着反问。
程维没接话，只是转头看向身边的助理。
助理立刻从包里掏出一份文件，里面是嘀嘀单车的核心财务数据。
程维则顺手递到了马立云面前。
马立云接过文件，翻到用户数据那一页时，不禁嗤笑一声道：“1.6亿月活里，有8000万沉睡用户，连续三个月没打开过APP的，也好意思算进核心资产里？”
“马总，沉睡用户也是用户，只要阿狸把嘀嘀和桃点点、夭猫的账号体系打通，发几张骑行优惠券，这些用户很容易被激活。”
程维丝毫不慌，极为冷静地回答道。
程维摸准了阿狸对嘀嘀单车的迫切需求，自然不会轻易松口。
不过近一年来，他也看清了一个问题：嘀嘀单车的业务模式太单一，盈利水平一直很差。
说白了，就是赚不到钱。
关键在于嘀嘀单车没有生态协同，哪怕每天有几千万的日活流量，也只能靠骑行费、广告费赚点小钱，没有其他额外收益。
可阿狸不同！
只要拿下嘀嘀单车，阿狸不仅能获得源源不断的线下流量，还能顺势打通自己的生态链。
“15亿美币绝无可能，阿狸最多出10亿美币。”马立云回道。
谈生意嘛，不就是“漫天要价，就地还钱”，很正常。
……
……
两天后，即11月15日，澎湃新闻爆出消息：嘀嘀单车已与阿狸正式签订收购合同，程维借此成功套现70亿元，成了共享单车赛道里赚钱最多的人。
OFO单车虽是市场龙头，但主营业务利润并不高。
反倒是旗下的自行车整车销售业务，获利更多。
消息一出，整个共享单车行业都炸了锅。
但让外界意外的是，程维并没有顺势回到阿狸，为老东家做事，而是悄悄成立了一家投资公司，显然是认为自己捕捉风口的能力更强，要发挥自身优势。
当然，这也是大多数人实现财务自由后，会选的主流路子。
毕竟打工是为了挣钱，挣钱是为了好好享受。
现在这些都有了，谁还愿意在公司给人当孙子啊。
对此，陈延森也没太在意。
因为快递和外卖行业急剧膨胀的员工和人道薪火数量，已经让他对共享单车的兴趣骤减。
第二天，橙子农牧科技对外宣布，将在琴岛即墨打造一座1020亩的蔬菜种植基地，同时开始大量招募普通菜农。
招聘要求很简单，不看学历，只要肯吃苦、愿意学习先进种植技术就行。
待遇方面也很明确：底薪3300元，缴纳五险一金，另外还有租房补贴、交通补贴、饭补，季度奖金也会正常发放。
消息一出，有人忍不住疑惑：“这也太离谱了！蔬菜一斤才卖几块钱，橙子农牧科技这么搞真能赚到钱吗？”
旁边立马有人接话：“你可别忘了！森联资本旗下有拼呗、筷跑、橙子超市，还有云速快递，完全能做到产地直发，把中间商赚的利润让给菜农，他们自己靠产业链整合，多半亏不了。”
远在春申的唐立新得知后，立即给陈延森打去电话。
“陈先生，春申可是农业大县！别说1000亩，就是一万亩地，我也能帮你搞定。”
唐立新眼巴巴地说道。
“一万亩？真的行？”
陈延森语气平淡地反问道。
“陈先生是认真的？”
唐立新追问道。
“橙子农牧科技在虚城建了养猪场，在江浙建了养鸡场，在琴岛建了果蔬种植基地，但其实我更想弄个民营农场。”
陈延森缓缓说道。
第747章 让我杀鱼，这合理吗？首周销量3109万台，销售额808亿！
11月16日，一个再普通不过的星期天。
庐州的步行街和各大商业中心里人头攒动，格外热闹。
要知道，2014年的时候，大部分普通人还是单休或双休的工作制，可森联资本旗下近十万名员工，早就实行了双休、乃至三休的制度。
因此，每逢周末，出来逛街的年轻人、中年人总是数不胜数。
陈延森坐在酒店二楼，靠着窗边，望着楼下熙熙攘攘的人群。
他一眼就注意到，不少人穿着印着标识的工作服，要么是拼呗，要么是橙子支付、橙子科技，还有橙子手机工厂的。
森联资本一年四季都给员工发制服，从T恤、抓绒外套、羽绒内胆、冲锋衣到羽绒服全都配齐，甚至连内裤、袜子上都印着公司LOGO。
等橙子鞋业的第一批产品下线后，还会给员工发运动鞋和靴子。
反正也没多少成本！
更何况，他早就做过实验，这类“实物报酬”也会折算成人道薪火。
陈总从来不做亏本的买卖！
这时，坐在对面的宋允澄把手机递了过来：“师父，你看这条视频。”
陈延森接过宋允澄的手机，目光落在屏幕上。
内容很简单，一个刚毕业没多久的211大学生，最近想跳槽去筷跑，结果人事却告诉他，得先去前置仓杀一个月鱼，再干半个月分拣、半个月仓储管理，之后才能进运营部。
视频末尾还艾特了一连串账号：“@陈延森@森联资本招聘部@筷跑@裴毅请问，这合理吗？”
陈延森轻轻一笑，他看得出来，对方的怨气很大。
随即掏出自己的手机，点开抖音找到这条视频，直接回复道：“如果一个运营人员，连前置仓的基础流程都搞不清楚，又怎么能提出正确的运营方向？就拿杀鱼来说，一条鱼处理到能上架，需要多少秒才合理？10秒、30秒，还是一分钟？”
事实上，就连筷跑买菜的最高负责人梁昌林，当初都在前置仓杀过几天鱼，还干过一阵子分拣。
网友们压根没料到，陈延森居然真的会亲自回复。
评论区瞬间热闹起来：“森哥别理这小子！我会杀鱼，能不能把我招进筷跑？”
“说句公道话，森哥这做法没毛病，你看桃点点的算法工程师，为了提配送效率把时间压到极致，可他们坐在办公室里，哪知道时间越短，骑手的风险就越高？”
“太对了！这人面试的是前置仓运营，连基本流程和效率标准都摸不清，怎么开展工作？难道下面人说什么，他就信什么？”
原本还在骂筷跑买菜要求苛刻、骂人事“沙雕”的网友，风向一下子就变了，纷纷转头怒喷发视频的博主。
许多筷跑外卖员也跟着回复：“告诉你们，裴总、章总还有森哥，每年都会专门抽一天时间，和我们一起送外卖！”
“不光是他们，筷跑外卖和筷跑买菜各个部门的中高层主管，每年都有硬性的跑单指标，必须亲自体验一线业务。”
“我只见过森哥送外卖、东哥送快递，裴毅是真的送过吗？”
也有网友提出了质疑。
紧接着，就有人在评论区甩了张照片。
画面中，裴毅裹得严严实实，搂着两名筷跑骑手，正对着镜头咧嘴笑。
背景一片白茫茫，一看就是冬天拍的。
“卧槽！第一次见裴总这打扮！”
“笑不活了！看来筷跑的工资是真不好拿，年薪都上千万了，还得亲自送外卖！”
“还年薪千万？瞧不起谁呢！裴老板手里的股票都值几十亿！”
“哪天要是碰到裴总送餐，我高低给个差评，不为别的，就是想让他知道，人生哪能一帆风顺啊！”
讨论正热时，又有人接话：“其实不光筷跑，云速快递的高层也得上街送快递。”
说着就发了廖威穿工作服、骑小电驴的照片。
“难绷！据我所知，廖总今年都四十九了，眼瞅着都快五十了，这算不算虐待准老人？”
“虐待准老人？”
陈延森看到这条评论时，不由地笑了。
唉，总有人觉得身居高位就该脱离一线。
这特么对吗？
没过多久，那位发视频的博主就把视频删掉了。
说到底，还是被网友骂得实在扛不住，没办法才删的。
与此同时。
错过秋招的准毕业生，尤其是农学、种子科学与工程、生物育种科学这些专业的学生，一听说橙子农牧科技要在琴岛建果蔬种植基地，还配套建了一所研发中心，第一时间就把简历投了过去。
在他们眼里，去农技推广站、农业服务中心，或是种子公司、农资企业，哪有加入森联资本来得舒服？
指不定哪天跟着森联的节奏，就过上“上四休三”的幸福生活了！
更何况，森联资本旗下的子公司，待遇和福利向来都很优厚。
可他们万万没想到，连自己的老师、研究所的研究员，都在偷偷给橙子农牧投简历。
单说最基础的农业种植技术员岗位，市面上大部分生物科技公司，能开出六千块的底薪，都算良心老板了。
可橙子农牧给这个岗位的底薪直接开到一万，而且一年下来，还有最低八个月的奖金。
别的公司好不好不好说，但橙子农牧这待遇一放出来，直接砸晕了一大帮求职者。
华国农业大学一间男生寝室内，时轩盯着电脑屏幕，眉头皱着，满脸犹豫。
屏幕上是橙子农牧的招聘信息，他一条一条看着：
“种植技术员，月薪15K到20K；”
“负责暖棚、温室、试验站田间作物管理，做好种植计划，对接好各项目人员；”
“种植部种植板块的整体协调、人员管理，保障各作物各个生育期能够正常生长；”
“负责种植管理中有关流程、制度和BMS系统（农业建筑管理）的编制和管理；”
“负责种质库的整体管理工作，包括流程、种子质量、安全等方面；”