赵金生最近忙坏了，每天连坐下来休息十分钟的时间都没有，整天有忙不完的事情。
各大队目前设有支书和大队长各一人，生产队只保留了队长和副队长，底下设有生产组长若干人，统计员一人，其他的生产队干部都取消了。
按照方唯的设想，经过一段时间的磨合之后，合作社会实行公司化管理。
经营方面主要是育种、副业和林业，竹器厂和五金厂的归属暂时不变，以后也会逐渐纳入到合作社里面来。
春播之后，大家就没有空闲的时候。
一周后，新的养猪场率先在6大队开工建设，养殖规模为5万头生猪。等再过些年，生猪任务就会取消，肉食供应会越来越丰富，再根据实际情况进行调整。
这个过程大概还需要6年-8年的时间，所以队里的养殖还得继续。
新的养猪场被命名为【3号养猪场】，建设周期四个半月，会引进一些先进的设备，大幅度降低劳动强度，并提高饲养效率。
与此同时，以前的蛋禽场和肉鸡场进行了改扩建。
蛋禽场的生产规模将会扩大到月产鸡蛋5万斤的水平，不仅能满足社员们的需求，还能向市场上供应多余的的鸡蛋。
肉鸡场的规模将会扩大到10万只的水平。
这几项工程属于民生工程，所以都是放在今年上半年开工建设的。未来还会有很多工程，合作社成立很容易，但要最终整合在一起，起码需要两年的时间。
方唯等人在忙碌的时候，县里也在积极的推进分田到户的工作。
这天下午。
田炳义和方梅来到了方唯家，阿姐去队部把方唯喊了回来。
“二姐，姐夫，今儿你们咋有空过来了？”
方唯让阿姐加几个菜，晚上和二姐夫好好喝几杯。
然后他就坐下来和姐姐、姐夫聊天。
“队里分了田地，我和你姐还承包了一口鱼塘。最近乱哄哄的，所以就到你这里来玩玩，过些天才能交接完毕。”
第312章 近水楼台先得月
田炳义觉得自己突然一下失去了前进的动力，以前他这个大队长要管很多事情，可现在已经不需要他了。
以后大家各种各家的田，爱种啥种啥，队里也管不着。
大队长和生产队长都成了摆设，他也是闲不住的人，就主动去承包了一口鱼塘。不管怎么样，他有养鱼的技术，能为家里增加一些收入的。
“姐夫，这不挺好？凭你的本事，要不了几年就成万元户了，小日子过得美美的。”
方唯不禁莞尔，田炳义这属于典型的转型期焦虑，等忙起来就好了。
对方心里的失落肯定是有的，大队长虽然不是啥官，但在自己的一亩三分地上说一不二。现在突然一下子没多少人答理了，肯定不适应。
只要度过了这个适应期就会好起来。
“我也想走集体经济的道路，可惜，我没有你的本事，大部分社员们都不愿意。”
田炳义摇了摇头，仰头干了一杯酒。
方梅伸手把空杯抢了过去，不让田炳义继续喝了：“你有啥想不开的？少操心好不好，非得一天累死累活你在才高兴是吧？”
“不是操心多少的问题，算了，说了你也不懂。”
田炳义不想多说什么了，出来散散心，回去好好睡一觉，过两天把鱼塘接过来好好养鱼。
多了不敢说，以后成为一个万元户还是有把握的。
“姐夫，我给你出个主意，你可以把养鱼的农户团结起来，成立一个合作社。人多力量大，搞好了肯定比单打独斗赚钱。”
方唯清楚对方为啥失落，便笑着出了一个主意。
他的建议并非信口开河，事实证明这条路是行得通的。成立合作社可以凸显规模优势，同时大大增强了每个人的抗风险能力。
“老三，你这个主意不错，可以考虑。”
田炳义的眼前一亮，打算找机会尝试一下。
吃过饭，大家又坐下来喝茶，聊了很长时间。
田炳义方梅两口子在方唯家里住了一晚，第二天一早就返回了家中。随后他去找承包鱼塘社员交涉，可惜人家根本没有联合的意思。
联合起来听谁的？一个个都有小心思的。
这也恰恰说明田炳义虽然交游广阔，但在队里的威望不足。之前拦不住大家分田的热情，现在又没办法联合同行搞合作社，关键原因就在于此。
不过他也没有再去找方唯，自己搞不定，说出去都丢人。
方唯也没时间管这事儿，他现在比以前还忙，整天都有处理不完的事情。万事开头难，合作社才刚刚运行，千头万绪，只能一步一个脚印的往前走。
时间匆匆，很快到了插秧的日子。
合作社现在开始逐渐形成了各司其职的制度，不需要搞那种大会战式的集体劳动。这是从工分制向薪酬制的过渡，未来的分配方式必定会改变。
田地里，大量的插秧机在水田里纵横驰骋，插秧的速度极快。
方唯把合作社的工作交给了赵金生，自己去了育种中心，亲自监督他们的生产活动。
论起劳动效率，育种中心这边要差一截。好在不会耽误事儿，方唯的到来给大家带来了压力，后面的插秧工作就快了很多。
在合作社全面完成了插秧工作的第二周，育种中心这边也完成了任务。
育种中心这一季同样种植了【南光三号】，在历经多年为农业生产做出了重要贡献之后，【南光二号】开始逐渐退出了历史舞台。
最多到明年，市面上就见不到【南光二号】的稻种了，连次一级稻种就会销声匿迹。
中午。
郭文贤让食堂好好炒了两个菜，陪方唯喝了几杯。
“方支书，等到夏收之后我就会离开育种中心了，说起来还真有点舍不得。不过，我走了对你来说是好事，以后县里不会再过问这边的事情。”
“哦？怎么个意思？”
“县里可能会和你重新商谈一下，以后你每年向县里上交固定的利润，县里将经营权全部交给你。从此就没了任何的掣肘，你说是不是好事情？”
“要是按照你说的，还真是好事。郭主任，你去哪里？回农业局吗？”
“是啊，调我回去担任农业局的主任，我的运气也不错，是吧？”
两人边喝边聊，双方的心情都不错。
郭文贤高升，方唯取得了育种中心的绝对控制权，的确值得庆贺。
回到队里，他就在想一个问题，派谁来育种中心比较合适呢？他自己肯定不会常年呆在这边，但队里这些人都走不开啊。
最后还是决定把下塘大队的治保主任派过来。
等以后，这些队干部都没了职位，还不如现在早早占个好位置。
第二天。
方唯去了林业大队。
顾名思义，林业大队负责所有林地的开发、培育树苗、林下种植以及植树造林等等。
下塘大队的林地是个奇迹，之前其他大队的林地发展很滞后，现在还得加大力气补齐短板。
方唯重新规划了一下林业资源的利用，以后合作社有板栗林、油茶林、柑橘林、珍贵树种保护林、柴禾林等等。
林下种植以种植草药为主。
“林业大队需要的人手足够吗？”
“够了！之前有很多社员都想到林业大队来，经过我们的筛选，现在需要的人员已经全部到岗。”
林业大队的万队长讲述了人员筛选的过程，其实就和招聘差不多，实行双向选择。
这就和以前大不一样了，种植、林业、养殖都是采用了个方法，剩下的劳动力再进行分流。后勤服务也需要不少人，两个工厂也需要人。
总之，以后想挣工资就得好好干活，要不然连工作的机会都没有。
但作为集体的一份子，每一个社员都享有分红的权力。往后分红就不看工分了，有点像股份制只看股份分红。
物资分配采用平均分配的原则，平价供应，最后从分红中扣除。
大队小学和托儿所免费，在医务室看病免费，药品平价供应。
蔬菜按人头供应，年终从分红中扣除。
失去劳动能力的社员除了分红还享有补贴，有劳动能力不干活的人会受到处罚。
大家慢慢发现，合作社并不仅是公社和大队的翻版，还好是有很多不一样的地方。只有一条没变，那就是坚持走集体经济的道路，追求的是共同富裕。
方唯在林业大队呆了一天，他需要掌握第一手资料，总体上的感觉还不错。
第二天。
又有人找到了方唯，提出想购买一批珍贵树木。
“不好意思，山上的珍贵树木不卖。”
这人是县林业的陈局长介绍来的，换一个人方唯都懒得搭理。
“方支书，通融一下嘛，价钱好说。”
“你这人怎么回事？说了不卖就是不卖，你走吧。”
对方从包里拿出来一包钱，方唯就有点生气了，直接把对方赶了出去。
现在才提出来改开没多久，就有人敢于倒卖各种物资了，什么钱都敢赚。实际上改开之初有句话，饿死胆小的、撑死胆大的，未来几年就是这种状况。
方唯不缺这点钱，再说了，这种钱拿着也不安心啊。
不知不觉间，县里已经完成了分田到户的工作，而瑶岭公社现在真的就成为了一个异类！
方唯抓紧时间推动几项工程的建设，很费劲的完成了整个合作社的人员调整，把合适的人放在合适的位置上面。
保底也是有的，只要愿意干活哪怕是能力差一点，都会进行安排。
合作社就在非议声中继续前行，刚开始也有很多的不足，方唯和大家慢慢的进行调整，情况也一天天的好了起来。
临近端午节，禽舍的改扩建工程率先完工。
各大队以前有剩余的生猪和鸡鸭，趁着过节给大家分了下去。东西不多，每个人五斤猪肉、五斤鸡蛋再加上一只鸡一只鸭。
对于社员们来说，熟悉的感觉又回来了，他们更加坚信自己的选择是对的。
“三哥，今年还搞不搞赛龙舟了？”
郑虎难得单独来一趟下塘大队，他现在有点后悔去了公社，因为郑先发不爱管事，他也整天闲得发慌。
所以今儿就来队里转转。
“不搞了！因为没时间张罗这件事。”
方唯摇了摇头，表示自己太忙了，压根就没想起来这个问题。
郑虎不禁笑了起来，他就知道三哥是一个闲不住的人。
“听说县里接到了内部文件，对你们的选择颇有微词啊。还好，这份文件只下发到县一级，不允许传出去。”
稍后，郑虎告诉了方唯一个消息。
方唯点点头表示自己知道了，这是意料之中的事情，如果大家都像方唯这么干，分田到户还该怎么推行下去？