如今再看到吴明的侧脸，白广顿时将两者联系到了一起。
——那个孙悟空的建模，就是以吴明为基础绘制的！
要是给足了吴明费用还好，要是潘达白嫖人家吴明肖像权的话，自己可不答应。
想到这，顾不得询问星辰娱乐和星卫的工作事宜。
白广好奇的向吴明询问道：
“我今天在星游游戏工作室的时候。”
“看了他们制作的建模，感觉和你非常相似，”
“这件事情你知晓吗？”
听到星游游戏工作室建模的事宜，吴明爽朗一笑。
“你说这件事情啊，我当然知道了。”
“潘总那边需要一个动捕演员，但是市面上的动捕演员，都被鹅厂截胡了。”
“见我功夫不错，潘总便花钱聘请我来当动捕演员。”
“但是我哪会当动捕演员啊，因为表情太过死板，也没有什么演技。”
“期间净是给潘总添麻烦了。”
听到潘达确实花钱了，白广不由得赞许的点了点头。
这个老潘，看来没有忘记自己定下的规矩，在这件事上倒是做到不错。
但是...让白广有些在意的是......
为了电影和游戏质量，潘达居然还用上了动捕演员！
还好自己的“帮手”马跃，提前将市面上专业的动捕演员截胡。
让潘达无奈之下，只好聘请毫无经验的吴明，来担任动捕演员。
没听见吴明说净给项目添麻烦了吗？
由毫无演技可言的吴明，来当做动捕演员，白广一百个放心！
想到这里，他不由得的轻舒了一口气。
然而，白广不知道的是...吴明虽然说了自己表情太过死板的缺点......
却是没有向白广吹嘘，自己因为出色的武技，被潘达追着猛夸的优点......
不管是游戏项目，还是电影项目，在吴明出色的武技表演下，都得到了质的提升。
建模人物按照吴明的动作来规划，远超潘达等人的预期，变得更加灵动自然。
至于表情方面...潘达特意将刘一菲请来指点演技。
虽然达不到上佳，但是中等还是没问题的。
而且，无论是游戏还是电影，动作戏都占据了很大的比重。
吴明对于星游游戏工作室这两个项目的贡献...绝不是一般动作演员能替代的......
询问完人物建模的问题后，白广对于星游游戏工作室，再无半点担忧。
自己的削弱模型质量的调整建议，再加上吴明生涩死板的演技......
绝对会让游戏和电影双双亏损！
想到这，白广叮嘱吴明多注意休息，有时间多陪陪自己爷爷。
要是生活有困难的话，尽管向公司提，别再额外辛苦兼职了。
然后便回归正题，向吴明询问星辰娱乐，和星卫安保公司的近况。
听到白广的这番关切，吴明感动的同时，仔细回忆着最近这些天来的工作内容，发现好像并没有什么特别之处。
首先是星卫这边。
在白广“干半天，休半天”的政策下，吴明感觉自己的注意力比以前更加集中了。
在负责安保工作的时候，更是时时刻刻都保持在最好状态。
甚至有来天坑村旅游的大佬，在看到负责安保工作的他们，如此精神奕奕。
还想对接一下业务，让他们负责一些安保工作。
不过，这些事情自己做不了主。
白广和赵轻夏又关机旅游去了，根本联系不上。
于是给其他公司做安保工作的事宜，一拖便拖到了现在。
除了业务上的事宜，还有一个问题就是，随着星卫福利待遇的曝光，越来越多退役护卫队成员选择加入星卫，来作为一个过渡。
现在星卫的退役护卫队成员早已满额，星辰集团所有子公司都已经配备了足够的安保人员。
要是业务不扩展的话，根本就用不了这么多人。
所以，现在星卫这边急需白广给出一个解决方案来。
然后是星辰娱乐影视剧这边。
因为电视剧剧情，就是他按照自身护卫队生活书写的自传。
吴明在吕文博的指点下，更是让他完全释放自我，就按照护卫队时的状态来。
所以，这些天他在星辰娱乐出演电视剧的时候，并没有感觉到有什么特别之处。
就像是...把自己在护卫队的里的生活，重新上演了一遍一样......
除了自己出演的这部影视剧，星辰娱乐其他的方面的事情他也不清楚。
在脑海里过了一遍大体状况后，吴明简明扼要的把目前自己了解的状况，一并告知了白广。
尤其是关于星卫安保公司，和其他公司的合作事宜，吴明着重向白广说明。
完整的听完两个公司的信息后，白广瞬间坐直了身体。
星辰娱乐那边倒是和他预料中的一样，从未演过影视剧的吴明，根本翻不出什么浪花。
最为让他在意的...当属吴明刚刚提到的那些合作。
他成立星卫安保公司的目的，仅仅是为了保护星辰集团旗下员工的安全而已。
哪里可能真的去给其他公司做安保！
要是真答应下来的话...那星卫得挣多少钱！
想到这，白广不由得庆幸，还好吴明没有贸然接下来，否则后果不堪设想！
第309章 他居然在笑！
抛开那些盈利的业务，吴明所说的...还有很多退役护卫队成员，想加入星辰科技这一点，让白广尤为在意。
这对白广其实是一个很好的消息。
因为他给这些退役护卫队成员的薪资待遇都不低，要是不去接触那些盈利性业务的话，人力成本极高。
只要星卫的成员越多，就意味着白广需要支付的薪资越多。
而这些星卫成员又产生不了什么额外的收益......
所以，在这个业务上，只要招募的人越多，他亏损的也就越多。
但是，就像吴明所说“星卫的退役护卫队成员早已满额了”，要想进一步扩招的话，又不得不去拓展公司业务。
否则，只是一个星辰集团的话，根本用不了这么多人。
所以，要想星卫“亏损”的更多，必须找到一个收益极低的业务......
而且，这个业务最好是可复制性强、需求量高的那种。
这样的话...他也好将业务尽快铺出去，然后去招募更多的退役护卫队成员来工作。
从而形成一个持续亏损的“良性”循环。
收益低、复制性强、需求量高......
这三个词在脑海里盘桓，白广细细思量着相应的业务。
要想收益低的话，首先便要排除给那些大型公司或者富豪做安保工作。
像这种有钱人，对于安保工作极为在意，而且一个一个的都不是差钱的主。
要是给这些人做安保工作的话...鬼知道能给星卫带来多少盈利......
复制性强的话...便需要一定的普适性，也就是说这个业务，可以在全国各个城市推广。
而需求量高这一点，则是需要业务覆盖的人群要广，或者这项业务对于寻常人来说，都有一定的需求......
根据以上特征，那么业务范围便大体框定出来：
【一个小型企业，或者是一些盈利比较微弱，甚至...没有盈利的组织......】
【具有一定的普适性，方便推广】
【人人都能接触到，而且都有一定的需求】
将范围缩小到这一步后，一个答案顿时呼之欲出：
——志愿者！
但是这个想法刚冒出来，很快便被系统黄牌警告。
原因就是，不能故意通过非盈利活动、慈善等项目，来消耗金钱。
无奈之下，白广只能通过类似的想法，不断试探系统的底线。
经过不断的探索，白广终于找到了一个盈利最低的方案。
那就是以极低的价格和各个社区签订合同，然后帮忙维护基层社区治安。
因为期间获得了一定的利益，这样一来，他们星辰集团就不再是以一个志愿者的身份，去维护治安了。
只要他们的收益，卡在系统判断的最低市场价上，他就可以通过这种方式来绕过系统亏钱。
虽然亏的少一点，但是与他发放的高额工资相比，整体来说还是“血亏”！
当然了，负责基层社区治安这些员工们的工资，都是由星辰集团发放，标准和其他公司统一。
而星辰集团则是通过和社区签订合同，来获得一部分的收益。
这部分收益白广已经试探到了市场上的“地板价”。
要是能大规模推广的话...高额的薪资差...只会让星辰集团亏的更多！
完美！
打定主意后，白广便将自己的想法，向一旁的吴明传达了下去。
在听说白广要搞社区治安的时候，吴明不由得被白广的这番行为深深打动。
要知道，作为一个不以盈利为目的的社区服务平台，能拿出来的钱主要来源于官方资助、有偿服务等渠道。