他们内心很清楚，使用这项技术的过程中，叶飞并没有得到任何的好处，该技术是开放共享的。
能源商会和传统能源企业开始意识到，他们可以通过环保技术和创新，为环境做出贡献，而不只是一味地盲目追求利润。
他们开始深入思考这个问题，并加入到环保事业中，也开始向员工宣传并倡导环保意识。
叶飞感到非常自豪，因为他的努力开始在行业内间接地产生影响。
叶飞也得到了很多企业和专业人员的认可。他们都意识到，叶飞是一个真正为了环保做出贡献的好人，也是一位职业技术人才。
叶飞的事迹声传开来，他成为了业内人士的话题。
环保组织因叶飞而受到了更多关注，得到了更多的支持。
尽管有些传统能源企业使用了叶飞的技术，说叶飞是为了补偿他们传统能源企业而公开技术，但这并没有影响到人们对他的尊敬和敬佩。
他毕竟是为了环保而做贡献，也得到了业界和公众的认可。传统能源企业因为叶飞的恩惠而获得了改变，这也让他们更深刻地认识到环保的重要性。
在叶飞和夏国环保组织的努力下，环保事业得到了广泛关注和支持，转变了传统能源企业的思维和行为方式。
第358章 求助！只有夏科院能帮帮忙
叶飞的环保技术将传统能源行业和新能源行业之间的争斗彻底结束，使得整个社会在环保意识上开始向前迈进。
这一突破也让叶飞开始放眼更广阔的领域，他逐渐投入到探索未来科技的领域，想要改变人类未来的面貌。
在实验室中，叶飞看到了月球基地和相关的技术成果，心中倍感荣誉。
他也正是通过这种不懈的努力，才成为了业界公认的科技大佬。
他的技术突破也开启了一条崭新的征程。
这一次，他要建设一个全新的实验基地，探索更加神秘的科技领域。
而叶飞的目标就是火星！
叶飞的目标是将人类足迹带到火星上，进行一次无与伦比的科学探索之旅。
这次探索不仅牵涉到许许多多复杂的问题，更需要依靠技术和资源的支持。
因此，叶飞前往夏科院寻求帮助，希望他们能够参与到这个项目中。
叶飞来到夏科院，视野之外是超过他预想的尺度。
穿过走廊和楼梯，叶飞来到了院长的办公室门口。
叶飞站在夏科院长的办公室门口，轻轻敲了敲门。
院长夏科迎了出来，和叶飞打了个招呼，让他进到办公室。
院长得知叶飞的到来，十分热情地迎接他的到来，并让他进入了办公室中。
叶飞扫视了一下这个富丽堂皇的房间，感受到来自墙上一副副奖状的凝重氛围与活动中人员的欣快节拍，并发现墙边还挂着他有些怀恋的母校华东理工大学的文凭。
随后，他跟院长打了招呼。
“叶先生，您今天来是有什么要事吗？”夏科笑着问道。
叶飞微笑着回应道：“这次是来请教一些科技问题的，还需您的指点。”
夏科点点头，表示随时准备为叶飞解答问题，并夸奖了叶飞在环保事业上所作出的出色贡献。
叶飞却十分谦虚地说道：“夏科院才是夏国的人才发源地，我这点微不足道的贡献算不了什么。”
夏科院长听了叶飞的话，微微一笑：“叶先生的这份谦虚，也正是我们要学习的精神。不过，叶先生您应该也明白，一个人的力量再强大，也需要有所依托。在夏科院，我们有一流的设备和技术，用科技来推进环保事业，就像您的智慧推动着环保事业的进展一样。”
叶飞点头表示认同。
“我正在为一个项目招聘高材生，但找不到合适的人选。我想问问能不能在夏科院寻找这样的人才。“叶飞说。
夏科院长考虑了一下，然后点头答道：“没问题，叶先生。我们院里正好有不少符合您要求的高材生。您需要多少人？“
“大概需要二三十个人左右。他们需要有足够的科学知识，能够积极参与宇宙项目的研究和开发。“叶飞回答说。
夏科院长认真听了叶飞的要求，表示他将
为叶飞提供寻找高材生的帮助，并帮助举办一次招聘会，让更多的人了解您的项目，有兴趣的高材生也可以有机会加入到您的项目中来。
“非常感谢您的帮助，院长。这对我来说非常重要。“叶飞诚恳地说道。
“叶先生不必客气。这正是夏科院的使命所在，我们一定会竭尽所能地帮助到您。“夏科院长说道。
院长微笑着说：“我们很高兴能够为你提供支持。火星是一个极具挑战性的探索目标，如果我们能够提供一些有用的帮助，那我们非常乐意。”
叶飞感动地说：“非常感谢夏科院的支持。我们需要的是夏科院的专业技能和资源组合，这样我们才能够圆满完成任务。”
院长认真思考之后说道：“这个问题不是大问题。我们可以向你们派遣专业人员，并提供所需的技术和设备。同时，我们将在后续过程中积极协助你们。”
叶飞表达了自己的感激之情：“我真的很感激夏科院为我们提供的帮助和支持。我相信，在夏科院以及我们的合作下，这次探索行动将是一次日新月异的科技奇观。”
院长微笑着说道：“火星之行确实非常重要，我们将尽全力支持你们并期待着你的成功。”
叶飞感慨地点了点头：“我们将为我们的伟大目标而奋斗，一定不负众望。”
两人相视而笑，欣然期待着这个令人兴奋的探险之旅对于人类科-tech、机器人、环保以及绿色能源领域所带来的创新突破。
叶飞回到神鹰公司，踏进人事部门，找到部长部长，向他沟通了夏科院即将举办的宇宙科学招聘会的信息。
部长面露凝重地听完叶飞的介绍后，容不得半分马虎，立马行动起来，他确定了公司的需要方向，然后要求给他更多的细节信息，以找到更符合公司需求的人才。
“我需要了解更多的细节信息和招聘计划，“部长说道。
“我们希望寻找有宇宙科学领域经验的高水平人才，他们需要有博士学位，对未知宇宙有好奇心和追求，同时也将加入到我们的项目中。“叶飞回答说。
“好的，我会与夏科院方面保持联系，并帮助您了解更多相关信息。我们还需要准备一些介绍公司的材料、职位要求等，以便向招聘会上的高水平大学生们展示公司实力和需求。同时，我们会为招聘面试，安排面试官的进行培训等，以确保能够对候选人进行全面、多方位、科学、公正的评估。“部长表示。
“非常感谢您的帮助和支持。我希望您能够在招聘会的准备过程中，做得更加严谨和周密。“叶飞说道。
“放心叶总，我们的团队一定会全力以赴地完成这项工作。“部长表示。
叶飞和部长继续细致沟通了夏科院招聘会的准备事宜，几乎每一项内容包括宣传策略、面试流程等方面都进行了详细研究和讨论。
部长把叶飞的所有需求全部都记了下来，然后人事部连夜开始准备这一次的人才招聘。
叶飞也没有停下脚步。
他来到自己的办公室，看着四面白板上密密麻麻的公式。
他的心中有太多的问题没有解决！
“这一次的火星之旅，可真是难啊！”
第359章 面试会开始
叶飞坐在办公室里，面对着白板上列出的问题，他开始认真思考人类前往火星所涉及的诸多技术和科学问题。
“资源需求，这是一项困难重重的任务。”叶飞自言自语道。
燃料、推进系统、能源和材料等让他感到头痛。
他知道，这些因素是成功完成探索任务的关键。
叶飞考虑了一会儿，开始思考如何增加能量和使用效率。
叶飞继续看着百般上的下一个问题：“导航和航天技术。”
这是一项极其重要的任务。
他明白，火星距离地球越来越远，需要一种可靠的导航系统，而且火星上的风暴等自然环境问题可能对探测器造成影响，所以必须设计出能够抵挡这些问题的探测器。
叶飞摇了摇头，感叹道：“这项任务仍然有待于更多的尝试和研究。”
“目前的工业大脑也无法做到这么远距离的连线。”
他继续研究白板上其他列出的问题，当他不断审视着自己提出的问题时，他开始认为长时间太空飞行技术和降落技术可能是他们探索走向的两个最大的挑战，因为探测器要在太空中度过数个月的时间，这意味着必须能够设计可靠的太空生命支持系统。
此外，如果探测器需要悬停或下降到火星表面，就需要找到对应的降落技术以及抵御火星表面的极端环境等问题。
这些技术上的挑战可能会阻碍人类在火星上获取更多有用的信息。
“这个任务确实很困难，”叶飞感叹道。“但是我们必须乐观和自信啊！”
这也是为什么叶飞要这么着急要从夏科院寻找人才的原因。
到了夏科院招聘会当天，人事部部长人事部部长和他的员工早早地到了会场。
他们在会场入口处摆了一张摊位，准备迎接那些有意愿加入夏科院的应聘者。
面试官们一大早就开始了面试工作。
第一位面试者是一个年轻人，出现在他们的面前。
年轻人带着热情和自信来到面试办公室前，面试官人事部部长热情地接待了这位看着三十出头的年轻人，并开始询问一些基本信息。
人事部部长心里稍微有点困惑，因为发现这位年轻人在回答基本问题时语速过快，有些匆忙，给人留下了不太严谨的印象。
虽然履历上年纪轻轻就拿到了博士，还在著名的宇宙论刊上发表了5篇论文。
可是她觉得这个人不太行。
随着时间的推移，更多的应聘者陆续抵达了摊位前。
面试官们面对巨大的人数压力，开始连续进行面试。
人事部部长快速地查看每位应聘者的简历，询问他们的专业背景和工作经验等相关问题。
同时，不同的面试官用不同的方式提问，有时探究性质更为深入，有时则注重发散思维的创造性。有的应聘者的回答很精辟，也有的应
聘者在面试中表现欠佳，答非所问。
在一个上午的面试当中，人事部部长和他的员工一共面试了50多个人，但他们在现场删去了至少一半以上的应聘者。
经过这些面试，人事部部长的入职标准变得更为明显，他会更注重应聘者的实际工作经验和主观能动性的表现。
即便一个应聘者在专业知识上表现出色，但如果他们缺乏动手的实际能力，他们也不会考虑这个人。
在面试结束后，人事部部长和他的员工站在展位旁边，开始互相讨论每个应聘者的表现，进行筛选。
面试结论并不一致，有检测不力的面试官，也有对熟悉领域的探究细致的面试官。
他们几乎事无巨细地讨论了所有面试者。
但无论如何，他们都必须确保只有最优秀的应聘者才能加入夏科院。
“看来我们一定要加强考核了，才能避免将来的失误，”人事部部长说道。他们心知肚明，面试只是一个开始，更长远的挑战和考验仍在后面。
下午，他们将让这些第一轮面试留下的人了解神鹰公司的工作职责和文化，必须在候选人中找到最为合适的，他们必须做出正确的决策。
下午，20名面试者来到了神鹰公司的会议室。
等他们坐下后，叶飞也出现在会议室门口，众人纷纷起身鼓掌，欢迎叶飞的到来。
叶飞冲着众人点头微笑，表示非常感谢他们的支持和信任。
“各位应聘者，感谢大家来到神鹰公司的面试。我们相信每一个人都很有潜力和才华，今天我们也将为大家介绍一下神鹰公司的文化和背景。”叶飞说道。
叶飞要求小刘总上来向众人介绍神鹰公司的文化和公司背景。
小刘总是神鹰公司的外交部部长，这种宣讲的工作向来都是他来完成。
他戴着眼镜，一身正装，优雅地走上讲台。