这还只是普通的程序员。像是华辰和秦景阳更贵！年薪五百万！
按照月薪来算，就相当于40万多点！
七天的话，差不多就要浪费10万块钱了。两个人就是20万！
再加上其他人的，这七天叶轩少说要支出40多万到50万差不多的价格。
对于这点钱，叶轩并不在乎。这个念头最重要的是什么？当然是人才！
对于有能力的人，叶轩是不会吝啬手中的钱财的。钱是王八蛋，花完了再赚就是。
而人才这玩意，可不是随时都有的。
对于拥有时空之眼的叶轩来说，赚钱是最简单的事情了。随随便便在期货市场上逛一圈，就能赚他个几千万乃至几亿的资金。
这要是运气好，碰到跌幅或者是涨幅很大的期货。那就赚的更多了。
最起码，也能有个十几亿，乃至几十个亿！言归正传！
“叶总万岁！”
“哈哈，叶总大气，我终于有时间可以去和女朋友约会了“卧槽，你小子不厚道啊，竟然有女朋友了，老子连女朋友在哪里都还不知道呢。”
“就是啊，太可恶了，说好的一起单身一辈子，结果你竟然偷偷隐瞒我们交了女朋友。”
路了。
“你小子这七天可悠着点，别等回来的时候两脚都走不动“啧啧，你们这是嫉妒我！”
而随着叶轩的奖励一出，研发部的人员，一个个都开心的不得了。
果然，跟着叶总干，就是好啊！是七天。
福利待遇比其他人好不说，还有带薪休假，而且一休就简直就是良心好老板啊。
其中，那5个后来过来的程序员，更是内心泪流满面。
和现在的公司比起来，他们原先所在的公司，简直就是周扒皮啊。
天天加班加到很晚不说，工资更是低的可怜。一提加工资的事情，老板就跟他谈梦想。
我谈你奶奶个腿儿的梦想啊。老子都吃不起饭了，还梦想！“行了，别高兴的太早。”
“这一切都建立在你们完成的作品没有瑕疵的份上。”“如果有瑕疵的话，那可没有奖励！”
见到这些员工们这么开心，叶轩也跟着开心了起来。当然了，有些话他还是要说在前头的。
“叶总，你放心的检验吧。”“我们对自己的技术有信心。
“叶总，如果出现瑕疵，都不用您说，我们也没脸去享受这个带薪休假七天的奖励。”
叶轩的话刚落，研发部的程序员们就一个个自信满满的说了起来。
对于这方面的自信，他们还是有的。毕竟，他们一个个都是精英中的精英！技术方面，都非常的厉害。
虽然比不上秦景阳和华辰这种顶级的高手。
但是，比起其他程序员来说，就完全没问题了。而世界上，又有多少个秦景阳和华辰呢？
寥寥无几！
“呵呵，我相信你们。”
看着这些年龄和自己差不了多少，朝气蓬勃，自信满满的程序员。
叶轩也被感染了。当即用力的点点头。
随后，开始查看起了这款，属于叶轩自己的短视频APP！为了测试APP的顺畅。
这些日子一来，他们可是找了几万个视频，录入了短视频APP的后台。
就是为了让叶轩方便检测。
很快，叶轩就拿来了一部新兴科技的内部手机。打开了短视频APP。
此时，这块短视频APP，还没有命名！看着那熟悉的界面，叶轩眼睛一亮！真是好久没刷短视频了。
记得穿越之前，自己每天晚上的休息时间，唯一的乐趣就是不停的刷抖音。
穿越之后，没了抖音可以刷，一开始还真有点不习惯啊。如今，短视频软件被自己提前一年弄了出来。
这将是他的重要战略级产品。下的。
一旦发展的好，未来市值个几千亿美金，那也是不在话
很快，半个小时的时间过去了。
这半个月，叶轩大概刷了几百个视频有余了。一开始，在回味了一下刷短视频的快乐之后。叶轩很快就发现。
自己刷的抖音有点杂乱无章的感觉。为什么说杂乱无章呢？
那是因为，他刷到的这些短视频，没有统一性。
上一个视频还在讲娱乐明星的事情，下一个视频就在将农村生活了。
乱无章。
当然了，如果说只是两个类型的话，叶轩也不会说他杂
但是在刷了几百个视频之后，叶轩发现，竟然没有几个视频的内容是相似的。
反正杂七杂八的视频内容都有。
他知道，这是运算和推荐制度的原因。
在原来的那个世界，抖音为什么能后发制人，一举超越它的前辈快手！
除了字跳的经营方向选对了之外。
最重要的就是，抖音有着快手拍马都赶不上的算计方式和推荐制度。
一套优秀的计算方法和推荐制度，能够有效的为生产者（拍视频的人）或内容顾客（看视频的人）进行服务。
它会依据你的行为来剖析你的爱好，然后给你打上一个标签再将同类标签的内容生产者的内容引荐给你，你们就是一个池子里的人。
这就是前世，抖音赖以生存的根基之一。“叶总，是有什么问题吗？”
站在叶轩身边的秦景阳见叶轩皱起了眉头，忍不住心里一沉，然后忐忑不安的问道。
“确实有一个很大的问题需要解决。”“不过，这不是你们的错。”
“是我一开始没有想到而已。”“所以，你们不用那么紧张。”
看着忐忑不安的秦景阳，叶轩笑呵呵的摆摆手。让他们放松一点。
“呼……原来是这样啊。”
秦景阳闻言，顿时松了口气。
“那叶总，到底是什么样的大问题需要解决啊？”
“您说说，我相信凭借我们的技术，应该可以完成的。”随后秦景阳又好奇无比的询问道。
最后，更是自信满满的说道。
“咱们的短视频软件，缺少了一个最重要的可信，那就是算法和推荐制度。”
“所谓算法和推荐制度就是
我这么说，你们能明白吗？”0·求鲜花
叶轩将算法和推荐制度解释了一遍。制度。
他这是怕秦景阳和华辰他们不知道什么叫做算法和推荐“叶总，不用说的那么详细。
“如果连这都听不懂的话，那我们也太对不起您给的高额工资了。”
不过显然，叶轩的担忧是多余的。
对于算法和推荐制度的事情，不管是秦景阳还是华辰都是知道的，并且对此很熟悉。
好歹也是帝都大学以及青华大学计算机系的大神级人物。若是连这都不懂，那也太丢他们的脸了。
“这样啊，那看来是我小看你们了。”
“那我想知道的是，你们能制作出一个优秀的算法和推荐制度吗？”
“这两个，可是短视频的核心。”“绝对不能马虎。”
见秦景阳和华辰都懂，叶轩松了口气。这样最好，不需要太浪费口舌去解释。
现在的问题就是，秦景阳和华辰，能不能制作出优秀的算法和推荐制度了。
“没问题！”
“不过，就是时间上，可能需要久一点！”“大概需要最少三个月的时间。”
“甚至久一点，可能需要五个月！”如果是简单的算法和推荐制度。
以秦景阳和华辰的能力，别说一个月了。多则一个星期，少则三五天就能完成。但是很显然，以他们对叶轩的了解。
简单的算法和推荐制度，叶轩肯定是看不上的。要的肯定是非常优秀的。
如此一来，就需要他们耗费大量的时间去研发了。
0三个月的时间是最少的！
如果不顺利的话，五个月说不定都不够！“没事，既然你们有能力研发出来。”
“那时间只要不超过半年，问题都不大。”“接下来，你们就好好休息七天。”
“等休假回来之后，就给我全力的研发专属于我们公司的算法和推荐机制了。”
“我相信，你们不会让我失望的，对不对！”叶轩微笑着说道。
刚才的奖励已经说出去了。那么叶轩肯定不会食言。
毕竟食言了，会打击员工的积极性。这是不可取的。
索性，就等他们休假回来再研发算法和推荐机制的事情吧。
“叶总放心。”
“我们绝对不会让你失望的。
“不需要半年，我们保证完成任务。”
秦景阳和华辰对视一眼，然后异口同声的说道。
身为帝都大学和青华大学十几年难得一见的超级天才，大神级人物。
他们的技术自然是非常的强。
超高的运算和推荐机制或许能够难得到其他顶尖的程序员。
但是，绝对难不倒他们两个。
更何况，除了自己之外，还有一个技术同样不差自己丝毫的同伴。
以及都很优秀的下属。
他们相信，自己绝对能够完成算法和推荐机制的研发。“好，那我就等你们的好消息了。”
“今天就到这里吧。”