换算成今天的价格等于每部都烧掉了几个亿！！
都属于赔本赚吆喝的类型，
今天还想做的人怕不是打算做完去喝西北风哦[摊手]
创世怕不是钱多烧的慌了……】
【话虽然是这么说，但是创世确实是钱多不怕烧啊，
你们操这个心实属多余。】
【我不管！我风哥做啥决定我都支持！！】
【有一说一，林风出手还没有失误过，虽然国漫不行，但不代表风哥做出来的不行。】
【创世或许真能实现国漫崛起也不一定。】
【期待创世做出的国漫！！】
【呃……就算是风哥我也没法支持。】
【居然还有人期待国画动漫？拉倒吧，创世也不行！】
……
网上一片吐槽和质疑的声音。
各方媒体纷纷出动，
【创世进军国漫，是否还能再创奇迹？】
【创世涉猎国漫，是圈钱还是振兴国漫？】
【当创世露出了资本的真面目，我们还能相信它吗？】
……
【创世进军国漫】
【创世飘了】
【创世抢钱】
这些消极词条也登上了热搜，
似乎还没开始，
创世的英名就要毁于一旦了。
消极的反馈让创世员工们好不容易树立起来的信心再次趋于崩塌，
对于这种状况，
林风只是淡声来了一句：
“｀ ¨闷头走自己的路〃‖，”
“随便别人怎么说。”
“路走出来了(吗的的)，”
“质疑声自然会烟消云散。”
众员工登时重树信心。
“是！”
“老板！！！”
……
在公布进军国漫火速激起质疑声一片的时候，
杨蜜及时给打来了视频，
开口第一句话就是：
“老公我相信你！”
屏幕上女人的大眼睛无比诚挚，
莫名就能给人一种信心和力量。
只听她认真地补充道：
“不管别人怎么说，”
“我都相信你支持你！”
“你尽管去做，”
“一定可以做得到！！”
林风笑了舌，
手指戳了戳屏幕上杨蜜的脸颊。
“亲一个宝贝儿。”
杨蜜乖乖的撅起小嘴，
对着屏幕凑了过来：
“木啊！”.
356 惊喜！大圣归来！！
一旦下定决心，
负责国漫项目的员工们就全神贯注地开展起了工作。
首先要解决的是人才问题。
国漫“无可以御敌之兵”的重要原因之一，
就是严重的人才流失。
国漫行业微薄的薪水和其他行业对比起来，没有优势。
多数时候都还依靠用爱发光，还是卖情怀的。
所以林风下令，
只要人才够优秀，
通过项目面试考核的，
薪资待遇一律按照最高标准，
保证人才的价值能得到相当的回报。
林风这个举措引来行业内打工人的一众好评。
财大气粗还大方的公司谁不想进？
于是投递简历的人络绎不绝，
从中选出不少人前来面试。
但虽然投简历和通过简历筛选进入面试的人有很多，
但结果却不尽如人意。
简历写出花儿来的不少，
但是真正有真才实学的人却不多。
筛选简历、电话约面、面试评估，
再筛选简400历、约定面试，面完试再评估……
循环反复，
机械性的工作乏味疲惫。
关键是没收到任何成效，
没有任何成就感。
好不容易从一堆人里勉强选出几个说得过去的，
给林风一过目，
得，
直接被毙了。
项目才刚开始，
就一下子有这么多困难，
开局不顺，
员工们的自信心备受打击。
他们迷茫了。
“这条路真的行得通吗？”
林风的面上依旧是一派淡然：
“行得通。”
众人重整旗鼓，咬牙继续。
而林风盯着这一份份简历，
陷入了沉思。
这么多简历当中，
价值回报最高的只有两个星级。
在上一世做出优秀国漫作品，
带领国漫走上崛起之路的那些人才，
现在都在哪儿呢？？
林风正在思考中，
突然项目负责人敲门进来。
“老板，”
“有一家动画公司的负责人来访，”
“想跟您亲自谈一谈。”
“这是那位先生的名片。”
说完双手递过来一张名片，