穿越利比亚卖石油 第44节

  再加上一亿美元的工资,四天。

  王海又有了新业务,干劲十足。

  秦良终于以意大利投资商的身份,回到的黎波里。

  在埃尼集团的帮助下,想弄到一个意大利身份简直不要太简单。

  秦良的投资重点并不是利比亚,而是东亚。

  现在努米底亚旅用埃尼集团和美孚支付的石油货款,支付的黎波里公司的采购款。

  用的黎波里公司的石油货款,在东亚疯狂投资。

  秦良给秦锐带的礼物是:世界首款真正面向民用消费市场的航拍一体机“精灵Phantom 1”。

  虽然这款产品现在还没有正式上市。

  但作为公司最大股东,提前享受科技带来的便利,是股东的应有权利。

  秦锐给管平打电话,让管平挑几个人,通过秦良,去精灵Phantom 1的母公司实习。

  “精灵Phantom 1的技术含量尚且不如‘香蕉’,要去也是去香蕉,为什么去东亚?”

  管平不理解。

  “香蕉要去,东亚也要去。”

  秦锐一个也不放过。

  精灵Phantom 1不是不如香蕉,而是侧重点不同。

  精灵Phantom 1是面向民用市场的消费产品,重点在于性能和成本之间的平衡,要以最低的成本,达到最佳效果。

  “香蕉”公司研发的无人机面向军用,完全不考虑成本,两者的生态截然不同。

  秦锐重点关注的,是两者的飞控系统。

  精灵即便现在飞控系统还不如香蕉,凭借快速的产品迭代,很快就会超过香蕉,而且差距会越来越大。

  到时候再派人去就晚了。

  “国内的变化真的是太大了,日新月异!”

  秦良上个月拿着意大利护照回了趟国,大发感慨。

  “的黎波里的变化不大吗?”

  秦锐不服。

  话说努米底亚旅在拆掉红堡之后,的确是在国际上,引发了一定程度的关注。

  秦锐不在乎所谓的“国际观瞻”。

  谁都不能阻止利比亚人追求现代化生活的决心。

  红堡唯一的作用,是满足游客的猎奇心。

  秦锐不需要红堡这一类的“殖民伤疤”,时刻警醒利比亚人。

  “虎子,你跟这努米底亚旅,到底是啥关系?”

  秦良不答反问。

  “你问这个干啥?”

  秦锐犹豫着,该不该把自己和努米底亚旅的关系告诉秦良。

  “我天天这几千万几亿的花,心里没底;

  人家把这么多钱交给咱;

  这要是搞砸了,人家能放过咱?”

  秦良跟王海一样,钱拿着烫手。

  秦锐想了想,给尤里打了个电话,让尤里来家吃饭。

  秦良呆若木鸡。

  尤里身为努米底亚旅的最高负责人,秦锐一个电话,就可以把尤里叫到家来吃饭。

  这!

  你朋友挺随和啊!

  尤里来的时候不仅带着马丽娜,还给秦锐带了一盒据说来自某株古树的大红袍。

  秦良视若珍宝。

  秦锐摇头叹息。

  古树再古,也经不住这样薅。

  一年就那么点产量,根本轮不到尤里。

  多半又是洗澡蟹。

  马丽娜不拿自己当外人,到了之后就去厨房,和米雅一起做饭。

  三个大老爷们坐在客厅喝茶,心安理得。

  “卡里姆,我和泰格是同生死共患难的兄弟,我们不分彼此。”

  尤里的解释不仅没有让秦良放下心头的疑惑,反而让秦良更迷糊。

  卡里姆是秦良的阿语名字,意为“善良”。

  “我和尤里,还有在米苏拉塔的穆萨,是生意合伙人;

  努米底亚旅可以说是我们三个人的,也是我们所有人的。”

  秦锐让秦良把心放进肚子里,钱是王八蛋,花完咱再赚。

第52章 拉赞助

  东亚来的技术人员还是很靠谱的,努米底亚旅治下的油田,日产量已经恢复至巅峰期的50万桶。

  现在的油价和去年相比略有下降,每桶大约105美元。

  秦锐给美孚和埃尼集团的价格,还是每桶90.

  美孚和埃尼集团刚想找尤里重新谈价格。

  秦锐将供应美孚和埃尼集团的石油,从每日10万桶增加到15万桶。

  又给佩恩和卡尔卡尼准备了新年礼物。

  佩恩和卡尔卡尼满意到不能再满意。

  秦锐大钱要赚,小钱也不放过。

  去年大佐刚死那会儿,比特币才1.99美元一个。

  这才短短几个月,比特币的价格已经飙升至18.5美元,翻了小十倍。

  之所以升的这么快,是因为这两个月某神秘大鳄入市,定期将市场上所有流通的比特币全部买光。

  秦锐现在的比特币也不多,还不到2万枚,不到总量的千分之一。

  这点钱秦锐已经看不上眼了,随手将数据存进一个优盘扔进抽屉,等比特币什么时候涨到10万美元一枚再说。

  随着努米底亚旅控制的范围越来越大,区区十个营,不到五千人的兵力已经捉襟见肘。

  尤里和穆萨希望秦锐从系统兑换更多满级士兵。

  秦锐不兑。

  努米底亚旅的满级连队,至今只有11个,加上科研、后勤、行政等工作人员,系统每天要消耗1700点【进化值】。

  每个营三个作战连队,加一个辅助连队,只有一个作战连队是由满级士兵组成,其余连队全部是招募的利比亚人。

  这些利比亚人又以前政府军官兵为主。

  不管是从系统兑换的满级士兵,还是主动加入努米底亚旅的前政府军官兵,秦锐一视同仁,每人每月3000美元。

  这只是薪水。

  薪水之外还有福利系统。

  大佐时代的利比亚,虽然名义上教育、住房、医疗等等几乎全部免费,质量难以保证。

  以医疗为例,由于当时的利比亚医疗资源有限,利比亚人就医的时候同样要排队。

  “奥德赛黎明”军事行动开始后,给利比亚的医疗系统造成沉重打击。

  内战的爆发,则将利比亚的医疗系统推向死亡。

  只要能用钱解决的问题,在秦锐看来都不是问题。

  努米底亚旅治下一共四家医院,分别位于的黎波里、扎维耶、沙拉拉,以及胡姆斯。

  王海依靠秦锐提供的钞能力,在东亚不停的兴风作浪。

  自己培养人才实在是太慢了,尤其是医疗领域来说。

  王海给本科毕业生开出的月薪是三千美元,硕士六千,博士一万,以及一个月的带薪假,和不低于三个月薪水的年终奖。

  薪水之外,本科生的福利是三室两厅,加一辆10万级别的代步车。

  硕士四室两厅,代步车30万。

  博士联排或独栋别墅,50万。

  消息发出去之后,王海才知道国内有多卷。

  努米底亚旅治下人少,一所医院只需要100名医生。

  短短三天内,王海收到了超过1万份简历。

  王海不仅招医生,还招保安。

  保安的月薪只有两千美元,二室一厅,没有年终奖和带薪假,要求40岁以下,身体健康,没有犯罪记录,退伍兵优先。

  2012年的当下,即便在沿海最发达地区,保安的月薪也只有三千左右。

  两千美元折合1.3万人民币。

  这一次更过分,三天收到三万份简历。

  其中有超过一半是大学毕业生。

  “保安工资3200,大学生才3000,这到底是怎么了!”

  王海唏嘘不已。

  “合同每年一签,如果在工作期间没有出现问题,工作满五年可以入籍;

  如果带家属过来,入籍时间可以缩短到4年;

  公司人事处重点考核个人品行,将撒谎、赌博、迟到早退等其他不良行为,列入考核范围。”

  秦锐认为五年时间,足够考察一个人的品行。

  外来雇工的福利,不包括医疗和教育。

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