“一期项目主要是组装厂，月产能百万部新手机。”
“这些产能全部用于生产出口型魅魔手机。”
“二期项目同期兴建，是组装厂和配套产业链同时建设，用于生产罗总新研发的低端新手机。”
“结构类似于诺基亚3160，却比诺基亚更加结实，电池也更大。”
“利润空间稍微小点。”
“每部手机大概有一百多块的毛利润，纯利润七十块左右。”
“预期售价三百元左右。”
“产能较高，整个二期工程可以提供三百万部的月产能。”
“一期工程建设时间较短，三五个月内便可完成。”
“二期工程需要十四个月的建设周期，再加上配套产业链入驻，差不多需要一年半左右才能正式启用。”
“一期、二期工程都建设完毕，产能拉满后才会启动三期工程。”
“预计是两年之后。”
“三期工程暂时未定，需要根据市场反馈情况再进行调整。”
北方城市土地便宜。
人工更便宜。
账面上算下来，在郑市建厂，比深城的成本低70%以上。
前提是——配套产业链也转移过去。
如果只是单纯的组装厂，成本只降50%左右。
20%的差距是电子元器件的运费和深城高昂的人工工资。
陈祥林看得很认真，缓缓点头道：“比亚蒂王总那边有没有点头答应合伙投资建厂的事？”
他更担心管理问题。
没有对比就没有伤害。
见惯了小作坊模式生产的陈祥林，自从跟比亚蒂代工厂合作后才见识到了真正的品控管理水平。
所以，对自家投资建厂的事并不热心。
经过跟罗诚的电话沟通，又拿出新的方案——跟比亚蒂合伙建厂。
比亚蒂代工厂方面出技术、出管理，还可以少出点资金，占技术股、管理股和投资股，共计30%。
魅族科技通过贷款投入主要建设资金，占股70%，是绝对控股股东。
荣丽丽微笑着点头：“王总非常乐意这种合作模式，他们愿意跟我们分享在品控方面的管理经验，核心技术不许我们染指，由他们的工程师提供生产线的维护。”
第140章 五千万的一次性绩效奖
草台班子办事真利索！
荣丽丽进入工作状态后马上体验到了草台班子的快乐——自己做主，不用繁琐的审批和复合程序。
关键是不用看任何人的脸色。
两个老板一个比一个土，一个比一个简单。
只要把事情说清楚，剩下的事都是大撒手。
她如鱼得水。
回想起在香城恒达小心翼翼蹑手蹑脚的样子，自己都感觉到十分好笑。
至于嘛？
做企业做生意而已，还要分出个一二三四等人的区别。
挺好。
她越来越喜欢现在的工作岗位。
虽然定岗是营销总监，实际上她认为自己更像个职业经理人，可以发挥出除了营销之外的所有能力。
营销方面其实也没落下。
现在已经接手了罗诚留下来的各县市销售渠道方案。
没有推动销售渠道建设的原因也简单——没有足够的产能。
比亚蒂代工厂已经很努力了。
正在提速搭建第四、第五生产线，专门服务于魅魔一款手机。
另外有三条生产线用于生产电信、移动、联通公司定制的高端手机。
现有的三条魅魔生产线，每月只能保证百万部手机的产能。
由于生产线刚刚建好，产能还没拉满，所以短时间内只能向电信、移动、联通三家营业厅供货。
正在一座城市又一座城市攻克市场。
如果没有剧烈的市场变化，她预计明年夏天的时候才能着手搭建魅族科技自己的魅魔手机销售渠道。
她等不起！
所以，必须把郑市新工厂的建设速度提起来，把针对海外市场销售的魅魔手机先生产出来。
建设国内销售渠道非常消耗精力。
但，建设海外销售渠道很简单。
——找代理商就行。
这个她熟。
“荣总做的不错，比我预想中好。”
陈祥林满意地点点头：“不过，你要记住一件事：不要幻想着把所有的利益都吃进咱们自己肚子里，得给配套产业链的伙伴们多留点利润空间。”
他对现状非常满意。
魅魔手机每周的产能已经爆到三十多万部，每周都能收到三大运营商共计一亿两千万的货款。
毛利润三千万。
交完税纯利润两千多万。
一个月四周，差不多是八千多万纯利润入账的感觉像飞，站在人生的巅峰。
做梦都不敢想象钱还能这样赚？
这企业做得也太简单了点。
都是罗兄弟聪明！
回头年终分红的时候得在股东大会上争取争取，给罗兄弟单另分个大红包，分出去两三个亿！
妈蛋。
除了深城国资委，其他股东其实都是跟着占便宜的家伙。
他心里已经隐隐有点不爽。
尤其是手里的股份越来越少的情况下。
好在容易知足。
以魅族科技现在的发展势头，只要再好好赚一年的钱，他这辈子就能躺着享受荣华富贵了。
即便赚不了一年，以之前卖股份的收入和这一个多月的纯收入，也能幸福地过一辈子。
再也不用生计发愁。
可以专心地享受生活。
“请陈总放心，罗总也经常这样叮嘱我，一定会给配套的供应链企业留足利润空间，让他们建立研发机构。”荣丽丽笑盈盈地点头。
这就是草台班子的好处了。
换了香城恒达的那些抠门股东，恨不得从供应链企业身上割下二两肉来，哪有为供应链企业考虑的想法？
供应链企业越稳，她的工作越简单。
比如这个去郑市投资建厂的项目，当她向供应链企业说明情况时大家已经嚷嚷着也要把工厂搬过去。
都不用动员。
更不用磨嘴皮子。
小老板们的眼睛是雪亮的：跟着魅族科技有肉吃！
陈祥林闲来无事自己给自己找事：“那行，就按照你的想法去建厂，把技术活和管理的活都扔给比亚蒂去干，你的时间空出来搞营销。我去给继续压榨联发科，这些家伙最近的产能提速不够，好像跟不上我们的产能节奏了。”
他可没忘魅族科技成功的关键——垄断联发科的所有产能。
没办法签署垄断协议。
那么，只能用魅族科技的产能拉爆联发科的产能了。
又不差钱！
还有八十亿人口的巨大市场等着魅族科技去占领。
多大点事啊？
“陈总留步。”荣丽丽急忙伸手拦住老板：“罗总私下里还有交代，说他最近需要钱，希望能从公司账上挪点，大概需要两千万左右。”
“不用挪，直接以月奖金的名义发给罗总，他也是我们公司的副总，领份奖金不过分吧？”
陈祥林不以为意地撇撇嘴随口做出决断。
开玩笑。
没有罗兄弟就没有魅族科技，没有魅族科技，那有我老陈今日的风光？
钱能解决的问题，统统不是问题！
“这个……陈总，这样操作太直白了点……股东们审核财务的时候恐怕会提意见。”荣丽丽好心提醒。
股份制企业，不能由着老板的性子随便捏造借口。
谁家正经企业发月奖金的时候给两千万？
还有，这样的奖金发下去也不够两千万呀。
银行会代扣个人所得税的。
陈祥林不以为意：“放心操作，股东那边谁敢放屁，让他把股份卖给我。”
“呃……以奖金的名义发放资金两千万可能不够，好像得四千万左右。毕竟银行会代扣个人所得税，钱这么多，扣得也狠，直接对半。”荣丽丽不再坚持，只是简单提醒。
陈祥林大手一挥：“那就听我的，给罗总发五千万的一次性绩效奖。”
“好的，那我去通知王总。”