她率先感受到的，是腹部的疼痛。
接着，便是自己那被紧紧握住的右手。
她睁开眼睛，看着满脸关切的闺蜜，不自觉的露出一分笑意。
“罗念，第一眼就看到你，真好啊。”
罗念帮她理了理凌乱的发丝，说道：“感觉怎么样？是不是疼的厉害？”
梁友安轻轻摇了摇头，说道：“有点疼，但有你陪着，就没那么疼了。”
杨玉站在床边，将护工介绍给她，然后说道：“你好好修养，俱乐部的工作，我之后给你拿过来。”
罗念皱起眉头，不可置信的看着他，“都这样了，还让她工作？！”
“杨玉，偌大的公司里，你就找不到替代她的人吗？！”
梁友安拉住罗念说道：“是我请求杨总这样做的！”
“你知道的，俱乐部是我做的最开心的事业！”
罗念看了看满脸倔强的闺蜜以及流出几分无奈的男友，妥协道：“最近几天不行！”
“最少等她能坐起来了，你再过来！”
杨玉点点头，也对梁友安劝道：“的确，你总不能躺着办公吧。”
梁友安看着意见统一的两个人，只能不情愿的点了点头。
在安抚住自己的秘书后，杨玉便带着刘新回公司了。
没想到，他在楼下倒是遇到了一个惊喜。
看着面露急色与保安争执的熟悉面孔，他喊道：“宋三川！”
“你怎么来这儿了？”
宋三川看到杨玉，脸上立刻展露出笑容，他跑到杨玉身前，说道：“杨总，我听说梁秘书住院了？！”
杨玉奇怪的看了他一眼，问道：“这事儿你怎么知道的？”
宋三川眼中露出几分焦急，他说道：“昨天我从老家回来，给梁秘书打电话，她告诉我的。”
杨玉隐晦的打量了一下他，说道：“那你应该去医院看她啊，怎么来公司了？”
宋三川说道：“梁秘书不告诉我她在哪个医院...”
“还说现在俱乐部的事情由你负责，让我直接来速酷找你就行。”
杨玉稍微一想，便明白了怎么回事。
看来梁友安对之前他交代的利用好感优势一事，还是心生芥蒂了。
自己这是有点弄巧成拙了...
以为人家是经过马拉松赛事后便心有灵犀。
却没想到现实情况貌似是郎有情、妾无意...
既然如此，那便也不必强行拉郎配。
他不着痕迹地略过梁友安的话题，说道：“现在俱乐部的事，的确是我在接手。”
“你确定要加盟我们速酷运动了吗？”
宋三川略显急切的说道：“杨总，我确定！”
“不过，你能告诉我梁秘书住在哪个医院吗？”
“我想去看看她。”
看着这小子有几分执迷不悟的样子。
杨玉说道：“宋三川，梁友安让你来找我，而不告诉你她住院的地址。”
“我想，你应该大致猜到了她的意思。”
“就是不想你去医院。”
“所以，你去看她，可能不会让她高兴。”
“反而会让她感觉到‘冒犯’...”
“如果你非常想见她，那我劝你等上一段时间。”
“一两个月，她就会回来，继续主持俱乐部的工作。”
“如果你关心她的身体，那我可以告诉你，她的手术今天做的，很成功，目前正在恢复阶段。”
第67章 有人想要摘桃子（4K）
宋三川有几分迷茫，“她为什么不想让我去看她？”
杨玉自然不会说是自己的锅，他找了个不是理由的理由：
“也许...也许是你的喜欢让她有些应激反应。”
“毕竟，受过情伤的人，总是对爱情、喜欢有着一种警惕心理...”
宋三川明显听到了关键词，“杨总，你怎么知道我喜欢她的？”
杨玉笑了笑说道：“就你的表现，只要稍微注意一下，就看出来了。”
宋三川尴尬的抓了抓裤腿，接着问道：“梁秘书，她，受过情伤？”
杨玉拍了拍他的肩膀说道：“这需要你自己去了解，我不方便透露。”
“毕竟是人家的隐私。”
接着，他继续问道：“你，还要签约吗？”
宋三川看了看速酷的招牌，又想了想梁友安的音容，说道：“签！”
杨玉在前面做了个请的手势说道：“走吧，跟我上楼。”
将签过字的合同交给刘新归档后。
杨玉对宋三川说道：“俱乐部目前的人员配备，已经比较齐全了。”
“你主要的任务还是在心理医生的帮助下治疗自己的心病。”
“当然，关于教练组制定的基础训练，你还是需要参加的。”
宋三川点点头，表示明白，不过，他还是问道：“梁秘书，还会做俱乐部的经理吗？”
杨玉靠在老板椅上，转了转笔，说道：“我答应过她，会把这位置给她留着。”
“而且，速酷目前也没有比她更合适的人了。”
接着，他告诫道：“但是，宋三川，我不希望你带着接近梁友安的心态来打球。”
“我知道你的天赋很强，这也是我明知道你有大问题还坚持签下你的原因。”
“可俱乐部毕竟是一个商业机构，它需要成绩、需要冠军。”
“如果你没有成绩、没有冠军，那规则是无情的...”
宋三川被杨玉盯得打了个机灵，满脑子的情情爱爱也褪去了不少。
他保证道：“杨总，我一定积极配合治疗，把自己的实力发挥出来。”
“之前，我只是第一次遇到这种事，心态有些失衡...”
杨玉重新直起身子，他说道：“我理解。”
“我也期待你能打出好成绩，顺带打响速酷运动的名声。”
“走吧，我带你去认识认识俱乐部的教练团队以及你日后的队友。”
......
大约三四天后，
杨玉正在办公室把一部分文件挑出来，打算带到医院，让梁友安了解了解俱乐部的进度。
没想到，一位平时沉默寡言的副总监敲响了他的办公室门。
杨玉问道：“温总，有什么事吗？”
温副总监将一个文件夹递给杨玉，说道：
“杨总，我听说羽毛球俱乐部最近遇到了一些问题。”
“这是我根据以往的工作经验给出的一些建议，希望能对您、对公司有所帮助。”
杨玉明白，这是摘桃子的人来了。
他没想到，自己都表明态度了，还有人以身犯险！
看来对速酷的改革还得加大力度。
还得再清理一批人！
于是，他面色严肃的接过文件夹后，问道：“温总，你不是人力副总吗？”
“什么时候学会羽毛球俱乐部管理的？”
温副总监无视了杨玉的警告。
他辩驳道：“杨总，你可不要小瞧人！”
“我老温也是知道自我学习的！”
“再说了，人事做的本就是管理工作，俱乐部管理又能差多少呢！”
听到这句话，杨玉便知道这份文件不是他写的。
因为在文件的第二页就着重说明了人事管理与俱乐部管理的差异，以及自己接手俱乐部后，如何弥补、消除这份差异...
杨玉将这页资料抽出来，放到他眼前用疑惑的语气问道：“哦？温总，怎么你说的和写的还是两个东西？”
温副总监拿起文件一看，脸色立刻涨得通红。
他慌乱之余找了个借口说道：“我的文件被人改了！”
“我原来不是这么写的！”
“是我手下的人！”
“对，一定是我手下的人篡改的！”
“杨总，我只是让他帮我检查错别字，没想到他直接给我改了内容！”
杨玉继续看着文件说道：“谁？叫什么名字？”
“打电话，让他来办公室对峙！”
温副总监擦了擦不存在的汗水，说道：“好，我打电话！我马上打电话！”
在他拨号的时候，杨玉示意刘新叫几个保安在门口等着。
在温副总监的手下到来后，他恭恭敬敬的朝杨玉微微鞠躬，接着递上了另一份文件。