旁边的主持人笑吟吟开口问道:“程参谋长您好，请问您孩子今年多大。”
“八岁，是一个虎头虎脑的小子。”
程东嘴角露出笑意，似乎提起自己的孩子，会令他心情格外好。
“请问最近这三年来，您和孩子一共相处过多长时间？”
闻言。
程东明显神情一滞，仰头似乎是回忆，也像是抑制情绪道:“四十一天五小时十一分钟。”
时间具体到小时，甚至具体到分钟，这招数就更狠了。
看的秦建军一双铁拳都忍不住颤抖，过去三年，他跟自家闺女相处时间，还没屏幕上这个黑炭头上尉久呢。
也就二十四天零四个小时，也正是因为相处太难，所以每一分，每一秒，他都记得清清楚楚。
这种感觉，或许只有常年在外的军人，感触最深了。
思家的情绪，在此刻犹如雨后春笋一般，抑制不住的疯涨。
“那您现在想家人吗？”主持人又问。
“想啊。”程东点点头:“当然想，不过我这很快就能解决了。”
说着，程东扭头指向身后。
后方，一排排年轻军官整齐列队，后排的人看不到，但前排的军官，胸口那明晃晃的军功章，在太阳的折射下极为耀眼。
有些厉害的，一个人都能挂五六个三等功。
一共两个方队，一个是军官集体，一个士官集体，前排的人都是意气风发，满目自豪。
程东指了指人群笑道:“以前或许没办法解决，或者说需要申请租房，需要排队，但在这里不需要。”
“我们只用认真工作，努力建设，其他一切，自有人为我们安排妥当。”
“来吧，强者的天堂欢迎新同志加入。”
秦建军几乎是含泪看完了整个宣传片。
这位摩步80旅的坦克连长，在发现宣传最下方，还真有填写个人资料的选项时。
他毫不犹豫的点开，噼里啪啦的填写。
也许他内心深处并不认为，这个所谓的士官学院真的靠谱，真的能够解决这些问题。
但没有关系。
他现在需要一个发泄的理由。
人在情绪上头的时候是很可怕的，这时候，别说思考宣传的目的了。
就是营长来拦他，说不定秦连长都敢叫嚣着干一架。
上尉按照军区的政策，确实没有资格分配福利房，但却可以像高级士官一样，申请类似廉租房的福利。
每月交房租，把媳妇孩子全都接过来住。
秦建军不是没申请过这方面，问题是申请快两年了，随军的事一点影子都没有。
房子倒是可以随时租，但问题是，租了孩子需要读书，媳妇也需要在附近工作，安顿之类的。
没有经济来源，来了也没用啊。
秦建军的事情并非个例。
以陈默，满学习，程东三人为首搞的宣传图，先以送人的画面打底，又以战斗的场面烘托气氛，最后战斗结束回家为引。
整了一套流程，最终就是为了引导人加入士官学院。
这在整个京都军区军网上，掀起了轩然大波。
一时间。
整个大军区被轰动，坦克团，某参谋处，装甲单位，机步单位，大批量的基层军官被刺激到了。
有些人就跟秦建军一样，是当时看了之后情绪上头，趁着那会时间填写，有些则是抱着试试玩的态度填写。
但更多的，是真心实意的填写。
消息如同像是长了翅膀一般，在各大单位疯传。
士官学院目标就是骨干，而非普通战士，这种军网用的最多的，恰恰就是基层军官和有年头的士官。
短短半天而已，各个反馈电话，从基层反馈到团部，师部。
消息传播太快了，已经在一定程度上，造成了影响。
27日晚八点。
京都卫戍一师会议室内，师长董振南率先察觉到情况不对。
他所在的单位，本就属于京畿要地，责任重大，内部出现人心不稳，自然第一时间觉得不对。
连夜召开全师基层视频电话会议。
会议室内，董振南神情严肃，他没有出镜，也没有开口讲话，而是旁边一名上校负责主持道:“同志们，传达一下会议精神。”
“最近单位内出现一股申请转单位的妖风邪气，我可以明确的告诉各位，劝大家心里别长草了，军官，是战士的表率，是单位的核心。”
“你们的一言一行，战士们都在看着。”
“至于军网中出现的宣传消息，更不要被蒙蔽双眼，所谓的士官学院，仅仅只是信息化示范营而已，前途未卜。”
“这是实验性质的单位，他们目前解决不了任何实质性的问题。”
“好好地呆在卫戍师不好吗？面包和啤酒都会有的，师党委已经在研究解决家属从军的难题，可以保证一年到两年之内，让超过百分之八十符合条件的同志，能够家属随军。”
“另外，干部选配，晋升，将更加公开透明。”
会议室内，发音震耳欲聋。
各个团，营，连单位在镜头前使劲的鼓掌，这是切实的福利啊。
不止卫戍师。
越来越多的单位发现不对劲，都开始紧急召开会议。
明确的指出要解决家属从军问题，选拔任用更加透明化的政策，这方面的承诺，各个单位倒是如出一辙。
没办法。
风波太大，只能先以安抚为主。
但安抚也不可能起决定性作用啊。
这一夜。
随处可见很多单位内的排长，或者老兵，趁着夜色凑在一起，嘀嘀咕咕的商量。
商议人员A:“诶！你们都看军网的宣传了吗？填写信息没？”
商议人员B瞪着大眼:“说什么呢，老子怎么可能是那种人，我来连里一年多了，对这是有感情的，那什么狗屁士官学院，又不是军官学院，吹再大也是腊鸡。”
商议人员C:“就是，单位就是我的家，谁说破大天我都不可能申请。”
商议人员D:“对对对。”
这种义正言辞的商议，实际上并没有什么卵用。
几人解散不到一个小时呢。
A悄摸的跑到微机室，准备趁夜里没什么人注意，填写自己的信息，想着好歹试一试。
可他刚走到微机室门口，就看到了B，正猥琐的坐在电脑前，微弱的屏幕光芒照着他的脸庞。
这位，可是刚刚骂过士官学院是腊鸡的人啊。
两人默契的对视一眼，谁也没吭声。
各自找座位填写时。
外面突然传来脚步声，二人动作非常敏捷的关闭电脑，躲在位置上。
嘎吱！
十秒后，门被推开。
自家副连长狗狗祟祟的走进来，还谨慎的朝后看了一眼，迅速关门，走到电脑前，开机，打开军网。
A和B两人躲在桌子底下，大气都不敢出，连带着心脏狂跳。
二人对视一眼，神情都有些惊恐。
谁能想到晚上开过会，郑重发言的副连长，平时也是人五人六的，竟然也会在半夜干这种腌臜事？
两人想蹦出来揭穿，但想了想，还是别了吧，他们是刚毕业不久分配过来的干部。
就算跳出来也没什么话语权。
再被灭口就不好玩了。
宣传事件的狂风，越吹越狠。
起初只是波及到团，旅，师，召开紧急会议，试图遏制这种不良风气。
可到了第二天，宣传仅仅上线一天，消息就传到了军区层面。
27，38，63几乎同时收到各个单位的轮番投诉，要求撤销军网上的宣传，理由是过于妖言惑众。
已经动摇了基层军官的思想。
在各个单位，随处可见都在讨论士官学院的问题。
虽说暂时没出什么大事，但军心不稳，已经是最大的麻烦了啊。
63军，军部行政大楼内。
总指挥张参山脸色铁青，政委廖红军手持水杯，沉默不言。
参谋长秦全安，政治部主任陶瑞昌，后勤部长孙振生三人也有些麻木了。
一天的时间啊。
各个部门不敢直接给军部打电话投诉，参谋部，政治部，后勤部那电话都快被打烂了。
无一例外，都是控诉士官学院宣传的事。
更倒霉的就要属秦全安了，他是明面上军区全面负责信息化建设的负责人。
有任何问题，无论是士官学院还是信息化示范营，都要向他汇报。
如果只是自家的单位打电话也就罢了，这事很容易平息，内部关上门就能解决。
但问题是。
现在已经涉及到人家27和38军，就在刚刚，那两个军区的总指挥，已经气急败坏，那口气就跟要生啃两个人似的。
骂骂咧咧说，要过来这边要个说法。
两个军区的人随时会到，到时候，拿什么给人家说法？
秦全安也没想到，他让陈默自己去搞宣传的事，却搞出这么大的风波啊。