毕竟，连他都不懂什么信息化，更别提对信息化提什么有效的建议了。
会议室沉寂了大概有三四分钟。
就在陈默安静的跟个鹌鹑似的，低着头夹菜吃饭时。
秦参谋长“咳咳”两声，将咬了几口的馒头，放在餐盘里，看向陈默道:“我听老陶说过，你小子到了学校就嚷嚷着要建士官学院。”
“有这回事吧？”
“有。”陈默肯定的点点头。
人家首长都放下筷子，准备“议议”了。
他自然也没法大快朵颐，将口中的饭菜快速吞咽后，这才继续道:“首长，不管是士官学院还是士官培训基地，我觉得建立都有着重大的意义。”
“别的不说，光是减少行政资源浪费，就值得尝试。”
“借鉴一下外军募兵制，对士兵入伍就展开职业规划教育，每服役满三年可以自选参加一次跨专业培训，彻底打破现有士官群体的职业局限，这对战斗力提升有绝对的好处。”
“嗯。”
秦全安微笑着，并没有否认。
他能做到参谋长的位置，自然是有两把刷子，从刚才陈默在大会上，将信息化实验的核心，盯向士官群体，而非单一的某个单位时，他就明白了。
野战军不是一个人，是220万人，而士官群体是维系战斗力和军心的首要因素，他们的稳定能直接影响全军。
这个问题，上面早就发现了。
否则，也不会最近两次的军衔调整，一直都是针对士官群体，而非军官。
只不过，上面需要调整的方面太多太多，光裁军这一项，就耗费了几大军区数年的时间。
哪怕是职业规划，也得先军官，后士官一步一步的来吧？
信息化大局，首要解决的就是军官的学历问题，国防生政策，裁军裁撤合并军事学院，接下来几个月要大刀阔斧的干，
所为的不就是这个？
毕竟，指挥官的文化问题解决不了，未来很多东西都推行不动。
没成想，军官的政策还没彻底实施，士官却被眼前这个年轻人，给这么直白的盯上了。
眼光够毒的啊。
秦全安盯着陈默看了几眼，又看看旁边一脸严肃却半声不吭的罗耀武，他也有些无奈。
什么“科技强军”发言。
这老东西，千方百计的让陈默上台，为的就是将他一军啊。
一个晚辈后生提出来的建议，他作为参谋长怎么去推诿，怎么去拒绝？
可关键是，不拒绝没法搞啊。
信息化实验，当初定的最低一个营，一个营全要优秀士官，这种要求哪怕参谋长也得头疼。
谁家会把好兵，一股脑的往基地送，就剩一群普通的战士留营里。
咋地，以后日子不过了？
看着陈默挺直腰板坐在跟前，而罗耀武装得跟个正人君子似的，死活不吭声。
就想借着吃饭的功夫，让自己表态。
秦全安轻咳了一声，而后扭头看向作训部部长李贯夺。
李部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。
急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”
“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下？”
“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”
秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。
“对，就是要慎重一些。”
李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。
真要把陈默借调过去。
怕是十年八年也研究不出结果。
因为只要借调，他们就没打算还。
没办法啊。
军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。
你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调？
基层单位怎么想？
参谋部作训部还混不混了以后？
听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。
他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。
别想着还能发展，顶多过些时日给个中尉参谋的职位，闲职挂到那，搞不好哪天就被裁掉转业回家。
不要以为这是夸张。
任何的改革和进步，都是被逼出来的，而非恰到完美的配合。
更别说自己是什么天才，在这种大势中，最不缺的就是上下横跳的天才。
这也是为啥，陈默一直想紧紧贴着老七师这个山头的原因，毕竟有靠山啊。
有靠山就没那么容易被抛弃。
这不。
秦参谋长和李部长两人演得正入神时。
一直没吭声的罗主任，笑着摆了摆手:“我说老秦，借调你就别想了。”
“陈默刚从侦察指挥系转到装甲通讯系，一天课还没上，我们得为新同志负责，必须留在这上课。”
“老李，你们作训部是改革操刀的部门之一，信息化实验你应该清楚有多重要啊，就不要给我打马虎眼了。”
罗耀武直接把话题给摊开了。
这也得亏他现在是陆院的主任，若是搁以前老七师在时，他这个参谋长可没这么好说话。
或许不敢跟军参谋长拍桌子，但他一个副师，绝对敢跟作训部的正师级干部拍桌子。
没办法，有些师的腰杆子就这么硬，弯不了一点。
“真不是我打马虎眼。”
李贯夺摇摇头，正吃着饭呢，他眼眶子都差点红了，道:“老罗，你是不知道现在作训部有多难啊。”
“作训部难？”罗耀武愣了一下，他知道部队里面很多领导会演。
却没想到李贯夺这么会演啊。
这家伙，话都没说几句，眼窝子都快红了，搞得就像自己欠他一个营似的。
“真难。”
李贯夺也不管跟前是不是还坐着一个年轻人了，因为他不敢答应。
这次来基地，一旦从自己这松口，配合基地后续要人，那他回军区后，军长和政委还不得削死他啊。
败家玩意，出个门丢了几百个士官，这罪名他可担不起。
只得压低声音道:“老罗，咱俩也算是熟人了，我不给你兜圈子，最近三年装甲单位演习的数据你们不是都看了？”
“作训部负责集团军军事训练考核，作为考官，工作开展艰难，这你是知道的，每次演习效果不好，都要走一批人。”
“因为这个，最近几年背后各团没少在暗处埋汰我们作训部，说我们标准苛刻，我们出具考评影响了人家单位进步，老罗，说句实话，我们不招待见的程度都快比纠察都严重了。”
“挨骂我也就忍了，我们是为了啥？还不是为了对得起头顶的国徽，军徽。”
李贯夺说到动情处，连饭都不吃了，从随身携带的文件中，抽出了几份摆在跟前。
“看看，上面最新一批裁军令又下来了，189师，老郑的单位，下个月底必须有数十名干部转业分流，两个营被裁撤。”
“装甲七旅，这是你的老单位吧？同样下个月底，榴炮营整体裁撤，通知我都不知道怎么发下去呢。”
“不光这些，这三年一直让裁军，下面单位怨声载道，机械化外军已经有成熟模式，说是让我们摸着石头过河。”
“可这石头怎么摸？改革工作需要大量有能力，有经验，有素质的参谋军官来协助，可好军官从哪来？基层主战团人家不愿意给。”
“这是189师年初的调令，现在都快六月份了，人也没调过来，老郑不放人。”
“还有装七旅调令，调了仨月了，我也没见人。”
“作训部是任务重，可责任也重啊，你现在说要士官，我上哪给你表态去？”
李贯夺明显是有备而来，哭穷都哭得这么有节奏，有证据。
得亏陈默知道这帮人都是什么德性，要不然，他还真得以为这位正师级的干部，天天活得这么水深火热呢。
不过，话又说回来了，作训部，确实挺难的。
那帮参谋，三十多岁就头发花白的不在少数，毕竟他们任务确实重啊。
但肯定没有这位李部长，形容的这么困难。
纯纯在这睁着眼说瞎话呢。
189师的师长郑林坐得不算远，听到了这边的谈话，他扭过头权当没听到。
装甲七旅的参谋长冯云迁，同样低头夹菜，就那两块羊肉，他都夹了十几次了，也不知道在寻思什么。
罗主任张了张嘴，也有些语塞。
他知道基地招人难，借着为后续安排工作的名义，召开今天的大会，就是想让军区表个态。
没想有多大进展。
却不曾想，连表态都这么难。
气氛有些焦灼，旁边秦参谋长也在认真吃饭，不再参与回应。
因为，他也不敢先开口，放开这个口子。
裁军期间，换装，编制优化，摸着外军装甲单位的成熟模式进行改动。
都在同一时期进行。
在这个期间，有的连被解散了，有的团被压缩了，有的师成建制的转业，有的军都给取消了番号。
还有部分乙种师，跨大兵种划给武警成立机动师。
大部分单位，都送走了很多光荣的老部队，眼下，培训基地想要借调士官过来。
就算军区不推诿，人心浮动也确实是事实啊。
李贯夺知道陆院也是好意，军区很多难题，以后要找学院解决，还有很多干部以后要送到陆院去学习呢。