他是和何雨柱存在矛盾，但这些情况，厂领导是不知道的，他喵的，现在直接挑明，这不是当他面儿打小报告嘛！
“王副处长，您可别乱戴帽子，我可戴不起，也不敢戴；厂长，现在，我认为有必要把了解的情况向您和书记报告，否则，很可能让二位领导对此事存在严重误判；昨天。。。；
今天早上，王副处长不经批准，简单粗暴的命令财务科对食堂展开调查，这已经严重违反了工作纪律；
现在慌称有人举报，这是无中生有，我有理由怀疑，这样的人是否有能力履行自己的职责！”
邹玉华原本准备报告李怀德，给王磊一个教训就得了，谁知此人如此不识好歹，敢给她戴帽子，真以为老娘没脾气了吧？
“邹科长的意思是？”
王波意味深长的看了王磊一眼，就这么一眼，王磊心惊肉跳，大机关出来的人，很能察言观色；
更知道被单位排名前两位的大人物怀疑是多糟糕的一件事，很可能对自己的前途造成毁灭性破坏；
这次要是不能把何雨柱收伏或者彻底整下去，他在厂里，很可能举步维艰；
何雨柱真的有问题吗？他也不知道，本想用检查的方式杀鸡儆猴，没想到造成了骑虎难下的局面，让本来很简单的事变的越来越复杂！
“厂长，我认为，不能只调查食堂，否则，很有可能引起食堂工人的反弹；
毕竟，王副处长昨天的举动确实欠妥，食堂后厨众人也看的明明白白；
单单正对食堂，这不是让工人误以为厂领导和王副处长穿一条裤子嘛，整何主任嘛；
正好，第一季度工作已经结束，我建议，把按惯例定于月底进行的第一季度盘账工作，提前到现在；
这样，此次调查就成了全厂的例行性工作，食堂那边，也没话可说；
毕竟，民以食为天，假如造成食堂工作人员对领导的不信任，以后的工作，可能会更被动！”
邹玉华终于露出獠牙，把事态扩大到全厂范围，王磊听后色变，好恶毒的女人，他怎么可能不知道邹玉华这句话的威力，这是把他推到全厂科长以上的领导的对立面啊！
“厂长，这不合适吧？”
王磊祈求的看着厂长，心里默念，拒绝，拒绝！
“不，我觉得邹科长说的有道理，小王，你暂陪两位领导，我去找书记沟通一下！”
能当上厂长，正厅干部，怎么可能是简单人物？邹玉华说的很有道理，既然还有这样的事，那就不能不考虑食堂的感受；
假如食堂消极怠工，工人肯定吃不好，心里也会很不满，到时候，很可能闹出更大的乱子；
至于邹玉华的目的，他也很清楚；应该是这位刚来没多久的副处长行事太过莽撞，得罪了这位；
王磊也是一朵奇葩，短短一天时间就得罪了食堂主任和财务科长，这样的人还有何价值？
这是让他从王磊和何雨柱、邹玉华之间做选择，还用考虑吗？
第327章 投效被拒，头铁到底
他到现在，除了吃饭连办公室的门都出过，一直找车间主任、机关部门领导谈话，以图尽快了解情况展开工作；
王磊呢？后勤处的情况都没了解清楚就和两个科室领导产生冲突，保护这样的人而失去俩科室的人心，傻子才会去做！
“邹科长，好大的心机，在下佩服！”
王磊咬牙切齿的看着邹玉华，这一回合还没开始，他就惨败了；
厂长都同意，估计书记也不会反对，只要不是关键地方，两位领导基本不会互相拆台，但是侥幸心理还是有的；
假如书记同意邹玉华的建议，他会瞬间成机关各科室痛恨的对象，懂的人都懂；
很多业务不可能完全按财经规定操作，有些任务，领导安排的太急，常用办法是：先办事后补票；
假如记性突击性的财务检查，这些问题，肯定会一一扒出来，当各科室领导知道始作俑者是他这个后勤副处长，难免成为众矢之的，他这跟头，栽大了！
“王副主任，我跟您相比，还真算不了什么哦，对了，我可以肯定的告诉您，任何科室都可能或多或少的存在财务问题，惟独食堂不会；
因为，他们的账面是最干净，您呐，还真找错立威对象了，等着吧，您会看到的，您错了，真的错了！”
邹玉华冷笑的看着王磊，昨儿下班的时候，她就听到很多女同志议论王磊欺负小孩的事儿，谴责、谩骂此起彼伏，尽失人心；
这朵奇葩在短短两天之内，不仅得罪工人群体，还会在不远的将来得罪机关科室领导，铁头娃，她不服都不行！
“哼，只要财务不徇私舞弊就行；既然，基层同志直接举报，我相信肯定是有问题的！”
“呵呵，那就拭目以待吧！”
看着死鸭子嘴硬的王磊，邹玉华不屑一笑，不作死就不会死，等着吧；
这次何雨柱就能教会王磊一个道理，大机关下来的人也不能为所欲为，王磊会为他的行为付出代价的！
“书记指示，成立以工会主席曹鹏飞总负责，李怀德为组长，王磊、邹玉华为副组长的第一季度财务审查小组；
即日起，审查小组对机关所有科室进行全面财务检查，不能放过任何疑点，更不能让同志寒心；
所有审查会结果必须经领导小组三人签字确认，常委会讨论才能下结论，必须遵守保密纪律；
第一步从食堂开始；邹科长，今天上报告，书记签完字即可开始！”
“是，厂长！”
王磊愕然，书记真答应了？这可是涉及整个机关的大事啊；本以为书记同意也会跟别的领导沟通一番，没想到直接定了下来；
工会主席总负责，也就是说，这次财务检查，会以书面的方式下达机关各科室；
以他和邹玉华的关系，因他而起的消息，肯定会短时间内传遍整个机关；他现在唯有祈求食堂账目确存在问题，否则，后果难料！
“厂长，我要求马上封存食堂账目，展开调查，迟则生变！”
王磊想到这里，只能想办法尽量降低泄密风险；有邹玉华在，难保离开厂长办公室的同时何雨柱得到消息，提前做准备；
他的目的是拿何雨柱立威，可在邹玉华的骚操作下，让原本简单的问题复杂化，让他立于交际危机边缘；
假如何雨柱真有问题，领导和同事就会相信群众举报的借口，没问题，组织可能就要找他谈话了；
不论在机关还是轧钢厂，同事们最讨厌的就是无中生有，挑起事端，因为大家的心里，今天的何雨柱可能就是明天的他们；
到时候，别说在厂里有所作为，拿下处长位置，以图更大的前程，保住副处长位置就谢天谢地了！
“这件事，现在由工会主席总负责，你可向相关领导报告！”
王波翻了个白眼，他急需组建自己的班底没错，但不意味着，啥人都收；
成事不足败事有余的东西，收你入门下，风险也太大了吧？
王磊主动破局的想法没错，方法用错也能忍受，但，绝对不能没眼色，刚才，书记和他讨论问题的时候，王磊敲门没得到允许的情况之下推门而入；
不顾书记在场，想协调财务配合他调查食堂账目；
书记含蓄的表示了自己的态度，拒绝的意图那么明显，可这位大机关历练多年王磊副处长，居然装傻充愣；
书记来轧钢厂两年了，站在全局的角度看待问题，肯定有自己的考虑；
可王磊的反应，似乎怀疑书记意图维护何雨柱一样，这不是公然质疑书记的原则性吗？
王波心里冷笑，他不是不想接受王磊的投效，而是不能；以王磊的表现来看，以后指定捅出来更大的篓子，到时候，他如何自处？
不给王磊擦屁股，别的同志会心寒，给这家伙擦屁股，迟早站在全厂的对立面，他还能好吗？
王波的拒绝让王磊不可思议，这么明显的信息不明白？肯定不是，这是拒绝他的意思吗？不应该啊；
王波现在的处境跟他是一样的，他们都是空降过来的，轧钢厂固有关系分为这么几股，原轧钢厂、先遣组还有他们这些空降的；
现在，轧钢厂扩招在即，正是培植心腹的时候，王波为什么拒绝他呢？好歹是后勤处副处长，不是一般人啊！
“是，厂长！”
王磊等待片刻后，不得不承认厂长没有收纳他的想法，也就是说，他在厂长眼里，一点价值没有，悲！
邹玉华冷笑，能当上厂长的怎么可能是简单人物？她的态度已经告诉厂长，王磊必输无疑；
王磊离开厂长办公室，马上找工会主席处请示；曹鹏飞对王磊的要求，不置可否，他是老资格，怎么可能不知道食堂的情况？
“王副处长，既然书记和厂长同意，当然没必要反对，走吧，去财务！”
“谢谢您，领导！”
王磊大喜，来轧钢厂这两天，事事不如意，总算有了件顺心的事儿了！
曹鹏飞抵达财务科，邹玉华很配合，当即抽调骨干参与食堂账目核查，同一时间，机关各科室得到消息后，顿时鸡飞狗跳！
第328章 李飞年慌了，大茂的作用
宣传科
宣传科长李飞年，听到第一季度财务核查提前开始的消息后，急的团团转；
宣传科的情况比较特殊，日常性办公花销很杂，没有固定数额；
比如张贴标语、设置更新宣传栏等等工作不是他们能决定的，上级文件，书记指示都可能多出临时性费用；
所以，惯例采用：先落实，然后季度核查之前补齐手续，归还经费的方式进行；
其实，各科室的操作都差不多，上级文件或者领导紧急安排的工作，很多都需要钱；
这些钱个人垫付肯定垫不起，遵循的办事程序：先找领导签字，批准后拿报告到财务借款，办完事用花销凭据做报销归还处理；
其他科室基本是大项经费，报账次不是很多，随手就能处理，但宣传的花费不一样，有的任务一两万就够，有些任务可能十数万或者几十万不等；
这样的情况下，宣传科先办事，季度审查开始前集中办账，这样做的好处是省时间，坏处是过于自由，不符合财经规定；
这些情况，领导和财务都是知道的，只是睁一只眼，闭一只眼，没拿到明面上而已；
但突击性财务检查审查，这些问题就摆到了桌面上，工会主席曹鹏飞的为人，说的好听点是坚持原则，不好听是不知变通、刻板；
检查出这样的问题，曹鹏飞肯定不会当没看见，至少，得在全厂干部大会上通报讲评；
到时候，即使书记和厂长知道这里的情况，问题摆到桌面上，肯定不能视而不见，处理是必然的；
虽然李飞年没往自己兜里塞一分钱，但问题就是问题，一个自由散漫，不遵守财经规定的帽子是躲不掉了；
到时候，最轻都是记过处分，弄不好还会撤职，前两年的事历历在目，财经无小事，总之，麻烦大了！
“许大茂！”
事出反常必有妖，财务如此大动干戈，李飞年敢肯定有一个诱因，必须找到症结，看看有没有破局之法！
“科长，您找我？”
许大茂接任电影放映员后，因眼色活好，交友广泛备受李飞年关注，想打听消息，找这家伙，指定没错！
“大茂啊，听说你在厂里朋友多，消息灵通，是不是真的？”
李飞年敲击着办公桌，漫不经心的问道！
“科长，别的不敢说，交朋友这方面，我还是有点自信的！”
许大茂带着谄媚的笑容，弯着腰，一副奴才相！
“嗯，咱们是宣传科，成为骨干的首要条件是消息灵通，大茂，好好干，我看好你！”
李飞年并没有看不起许大茂，这小子为人奸猾，但，办事能力是有的；
只要有能力就好，他对唯上不唯下这一点，不支持也不反对，这何尝不是许大茂的生存方式？
“谢谢科长赏识，您吩咐！”
本来疑惑的许大茂，终于意识到科长应该是想打听消息，没找别人单找他，这就是柱子哥说的价值体现了吧？