逢凶化险符使用的话，就可以化险为夷了，当然也看事情的大小。
很显然冉秋叶只是被波及的，一张化险符肯定就够了。
她的父母估计要差一些，但是也可以改变近况。
想到就做，直接使用了化险符，不是使用了一张，而是冉秋叶一家三人一人一张。
这样的话，分量更多，效果肯定会更好。
使用了之后，赵卫国就叮嘱冉秋叶放心，他会解决的。
符文使用之后，也只能是等待了。
利用的是冥冥之中的天意，会有各种巧合或者安排。
就和之前的倒霉符一样，虽然似乎都是意外和巧合，但是总感觉是有问题，太巧合了。
那冉秋叶也是如此，突然就接到了上面的电话，学校确认，希望她可以戴罪立功，回复教学。
而且有人看过他的教学很好，这才作保，希望她好好的上课。
冉秋叶的父母，则是因为表现良好，换了一个环境好条件好的地方去劳作。
虽然同意是受罚，但是地方不一样，那感觉自然也是不一样了。
而这一切都是在三天之类的发生了。
冉秋叶父母有什么关系，冉秋叶自然是明白的，要知道她(吗王好)的父母被惩罚了一个月之后，才轮到冉秋叶。
而且还是父母瞒着，直到波及到了冉秋叶，因为瞒不住才说了出来。
她的父母自然是没有能力解决，不然也不会波及到冉秋叶。
现在这样的结果，肯定是赵卫国的能力。
冉秋叶自然是非常激动和高兴，对于自己的对象有这么的本事，肯定是高兴的。
就连冉秋叶的父母也是知道了赵卫国的存在，自然也是非常的感谢。
而且还是特级厨师，是轧钢厂的厂长，就这还没有被整到，证明是有大能力的人。
对于两个人在谈恋爱，老两口作为高级知识分子，自然是很赞同的。
当然了，他们现在还不知道，赵卫国不只是和冉秋叶再谈，还有余海棠，如果知道的话，就不知道是什么结果了衣。
但至少，现在是皆大欢喜的，冉秋叶父母知道了赵卫国，对他的感觉也很好。
加上他们还要去乡下劳作，知道的情况太少了。
那时候说不定都生米煮成熟饭.
第232章 五千人大厂，人心浮动
现在四合院少了傻柱和贾张氏，真的是觉得清净了不少。
贾张氏就是一个老虔婆，有事没事就想着别人家吃肉别人家过好日子，怎么就没有人救济一下她。
平时除了纳鞋底，也不干其他家务活，都是等秦淮茹下班回来了做。
有事没事都要叫喊两声，要是谁惹到她了，那四合院也不得安宁。
现在少了贾张氏自然是安静太多。
那傻柱走了，自然又清净了不少。
这傻柱也不是好鸟，不只是和许大茂有矛盾，还时不时的和其他人挣一个先后，那自然是让四合院不得宁日。
加上白眼狼棒梗在住院，秦淮茹在照顾，就更加安静了。
对于这样的四合院，赵卫国是既高兴还有些不适应。
高兴自然是因为四合院清净了，人住在里面也舒服多了。
不适应，自然是因为禽兽们少了，傻柱和棒梗还有贾张氏不在。
大家的矛盾就少了，那么赵卫国也就得不到系统奖励。
还是很矛盾，之前赵卫国一心都是想着如何整四合院的禽兽们。
现在事情多了，要管理五千多人的大厂，自然没空想太多，加上还有两个女朋友。
事情也多，之前第三轧钢厂463是三千多人，现在因为特殊情况，不少厂都倒闭了。
所以一些倒闭厂，自然是要将人分到其他厂。
这不第三轧钢厂就分配了两千人。
其实之前的三千多人，已经算是正好，一个月也能有些效益。
没办法，别人都不细心了，赵卫国也不敢做的太出格。
都在亏，就他的厂大赚特赚，肯定是容易别人盯上。
小赚的话，还是可以的，也有厂这样，那也就不出格。
现在好了，还是被强制放了两千人。
不过对于另一个一千人的厂，也被放了两千人，赵卫国心里就舒坦多了。
所以这些天，赵卫国真的是很忙碌。
那调查组的曾组长，还没有走，至少也要待一两年。
他是只管查犯错的人，对于厂里的运营和人事不怎么管。
既然是这样，那厂里新增加的两千人真的是够赵卫国忙碌的。
哪怕是有心腹，还是有些麻烦的。
人员太多了，各种安排，自然还是要赵卫国把控。
特别是这些人当中，还有之前的领导，要是不合理安排的话，也会有情绪。
在其他厂当了领导当习惯了，现在换了一个环境，让他们从工人当起，肯定是不习惯。
那么做起事情了也是不舒服，加上过来的虽然有好几个厂。
但是每个厂也有几百人，这很容易让那些原来的工人抱团。
要是不安排好就麻烦，到时候煽动起来，这第三轧钢厂也要遭殃。
可是要给高位，那很容易被架空。
而且一个萝卜一个坑，哪里有那多位置给大家。
何况和赵卫国不是一条心的人，他也不愿意给，难道留着给他添堵。
但是这还是任务，这种人是最难搞的。
你还必须要，还必须给办好，不办好赵卫国也是要被问责的。
所以这些天赵卫国，也都是在忙这些事情。
合理的安排这些人，也就成为了赵卫国的事情。
就连和余海棠还有冉秋叶那里，赵卫国也都没去了。
实在是要接收那么多人，真的是太忙碌了。
之前虽然是空闲了几条生产线，但是一下那么多，自然会显得这个轧钢厂人太多，人比工位都要多了。
好在之前厂里还有些营收，所以赵卫国自然是需要扩大生产。
因为人增加了，这扩大生产的话，自然是可行的。
现在已经是完全属于国营的，加上第三轧钢厂的资金到位情况还不错。
完全可以拿出一部分钱，然后赊欠一部分，还可以托一些关系搞一些设备和活动厂房。
怎么也要将这些人都安排上去。
不能让这些人过来当大爷，那还如何按需分配，要是第三轧钢厂的人在工作，其他的人来了在玩。
也不好管(cgfj)理，工资怎么发？要是就发第三轧钢厂的人，不发刚过来的人，别人肯定要闹事的，都来上班了，是第三轧钢厂不安排，和他们无关。
要是工资都发了，那原来的第三轧钢厂工人肯定也有想法，这干和不干一个样肯定不行。
至于说是干多干少的问题，因为很多设备和线路还没有按照话。
也只能是按天来了，稍微差一些，就几天时间还是可以理解的。
毕竟老百姓的容错率是最高的，稍微一些解释一下也是可以理解的。
至于一些人闹事，自然是可以镇压的。
赵卫国对于这些事情，心里还是有底气的。
首先就是人员统计，来了多少人，都是哪些厂的，每个厂多少人，都是什么工种和职位。
这些自然都要统计好。
先是将第三轧钢厂的限制生产线给开起来，将各种厂的一部分有技术的人打乱，塞入各个车间，保证还是第三轧钢厂的人数优势。
然后将那些领导们也是掉入了原来的第三轧钢厂。
工人的级别自然是按照其他厂里的来，等到年底评级别的时候，对于一些感觉不对的人，重新评级。
反正也就几个月了，也不差这些。
这样对于那些原来的职工也比较公平，也可以给这些新来的人多哦慰问一下。
还有一些木工和钳工之类的，可以安排组建轰动板房，给他们搭建宿舍楼。
这也是工作，还有哪些生产线的设备安装，这些就可以交给技术工。
可以说，赵卫国现在的思维能力真的是很强。
哪怕是他没有经历过，但是因为脑域的开发。
想法那简直就是头脑风暴，一些简单的预演和分析都可以在头脑中进行推演。
不要太方便，反正人员拆散之后，大家也感受到了第三轧钢厂没有抵触外来的工人。
自然是纷纷投入了生产之中。
特别是大家的欢迎，以及特意提到他们原来的厂。
还发了慰问，意思很明显，就是他们原来的厂倒了，现在来到了第三轧钢厂大家都是欢迎他们的。
但是要摆正态度，不是过来享受的，是要他们好好工作。
否则这第三轧钢厂也倒了，那么以后怎么办，难道又要换地方。
很多都是就近选择岗位，现在交通可全靠走，没有自信车的很多。
谁不想选择离家近的地方上班，要是第三轧钢厂也倒闭的话，虽然还会分配，但是就会被分配更远的地方。
来回不方便怎么办，只能是住在工厂了。
那家里的事情可就照顾不了了，经过赵卫国的一发动，大家也是明白，要想生活过得好，就要好好努力，可不能又让这工厂倒闭了。