曹卫东对两人的态度很满意。
临走时，他把安文耀叫过来，仔细叮嘱道：“还有几天就是考核的时候，你注意观察社员们的识字水平，准备三套识字试卷。”
“一套给啥也不会的文盲，一套给有点基础的半文盲，还有一套就是针对梁光赫这种识字的老油条。”
安文耀有些为难，“我不知道梁会计什么水平，怎么出题啊？”
曹卫东想了想，说道：“我跟卫红星队长打个招呼，让他找个牛车把你送到附近的县城，你找两套小学语文试卷过来，改一改就成了。”
这是公事，卫红星应该不会拒绝。
安文耀点头，正好自己去趟邮局，把家书寄出去。
曹卫东又喊过来卫红星，跟他说了一番，卫红星拍着胸脯保证，说没有问题。
这时，曹卫东又问起他侄子胡的事情。
“啊，快点过来，给曹老师打个招呼。”
卫红星朝教室里召唤了一声。
一个十来岁的小孩从教室里跑出来，虎头虎脑的，看起来很讨喜。
卫红星介绍道：“这是我表姐家的孩子，他父亲是军人，母亲工作也挺忙的，就先放在这里让我姑妈照顾。”
曹卫东仔细打听，感觉眼前这个小男孩就是未来的摸金校尉。
影视剧中的胡1950年出生，这时候刚好11岁，且父亲也是军人.......
家庭背景也对得上。
曹卫东从随身空间中掏出一块之前兑换的水果糖，递给胡，笑道：“下次我给你讲讲胡这个名字的故事，好不好。”
“谢谢曹老师。”
胡接过糖果，笑的嘴巴都快合不拢了。
【叮，胡好感度+5，购物点+5。】
示意让卫红星带着胡继续上自习课，曹卫东准备绕道去一趟生产队办公点，看看物资采购的情况。
看见胡只是插曲。
他对倒斗、古董、雮尘珠这些东西不感兴趣。
一方面古玩这个行业具有特殊性，需要深厚的学识、眼力和财力，他就是一个门外汉，贸然进军古玩市场很可能吃大亏。
另一方面，古玩行业复苏还要到八十年代改革开放之后，真到了那个年代，以曹卫东的能力，积攒下来的财力估计也看不上那些古董了。
当然，如果能够利用信息差在古玩市场赚一笔，又或者从海外回购古董捐给国家，他也是不会拒绝的。
心里想着事情，时间就过得很快。
他到了生产队办公点，就看见那个叫小新的社员蹲在院墙下面，面前摆着三个筐。
小新抱怨起来，“曹老师今天您讲了什么故事，可惜我还要看守采购点，不然我也听故事了。”
曹卫东笑道：“没事，晚上让朋友讲给你听就行，今天采购的怎么样？”
小新脸上的表情有些尴尬。
“社员家里肯卖的都已经卖了，今天总共收了三十多枚鸡蛋，大部分还是红肖梨。”
曹卫东对这个结果也不意外。
国情就是这样。
大家手里不是没钱，而是缺少物资，收不上来也很正常。
实际上，能收到这些东西他已经很意外了。
道了声谢，曹卫东朝自己家里走去。
“还有四天就能完成扫盲班的任务了，到时候一定要让卫红星答应我，开发山里的野味。”
“还有，今天上课赚了不少购物点，晚上就奢侈一把，点一份干锅鸭头搭配抻面吧。”
想着香喷喷的干锅鸭头，他脚步又加快了几分。
.......
曹卫东的扫盲班办的越来越火。
每天几个新故事，搭配十来个生字，社员们听得开心，学的也很上进。
以前是聚在一起聊闲天，现在是一有空闲就念叨着故事，琢磨着生字和关联字。
事实证明，只要教学方法得当，再通过刻意练习，任何人都能通过学习变得优异，这些面朝黄土背朝天的社员也不例外。
转眼间，就到了第一届扫盲班结课的日子。
曹卫东抱着安文耀熬夜整理好的试卷，准备对社员们进行最后的考核。
考试第一名可以得到大黑拾。
恰好这时候，公社宣传部的同志们在几个生产大队干部的陪同下，来到了十卫乡生产队。
第30章 扫盲考试
今天是扫盲班考试的日子。
曹卫东早早就带着安文耀和几个社员到了烧砖厂仓库，紧张忙碌的布置现场。
四天的扫盲课，安文耀熟悉了社员们的情况，将他们分成两组。
一组是毫无基础的文盲，他们的考卷是红宝书。
社员们轮流进入考场，在规定时间内把认识的字念出来，认识的字越多，得分就越高。
二组针对有一定基础的半文盲。
他们的考核内容是写字，能写出来的字越多，得分就越高。
两个组一起参加评选，最后挑选出扫盲班第一名。
规则相对简单，社员们也都表示可以接受。
其实还有一些原本就识字的社员们，不过在卫红星的循序善诱下，他们都主动且自觉的放弃了考试资格。
相应的，卫红星也答应自己不参加考试。
反正曹卫东许诺给他五块钱了，也没必要和社员们争。
以上就是考试的安排。
此时曹卫东心里美滋滋的。
系统要求给至少三十名社员开展扫盲教育，自己可是拉着全生产队的社员们一起扫盲，任务完成度应该高出天际了吧？
就是不知道会给自己什么样的奖励。
曹卫东有些期待起来。
这时，小四突然气喘吁吁的跑了进来。
“曹老师，队长让我喊你过去，有紧急的事情。”
曹卫东一愣，“他喊我过去干嘛，我还在布置考场呢。”
小四将他知道的事情说了一遍。
原来是公社干部下乡验收扫盲成果，卫红星心里没底，想拉曹卫东过去撑场子。
曹卫东点头。
“这样，那我就过去看看。”
……
姚兴发是大青山生产队的队长，临近年末了，他打算找生产大队再借一笔钱，购买一批农具和种子，刚好碰到公社宣传部的年轻干事们下乡验收扫盲成果。
这可是好机会。
姚兴发眼珠子一转，特意过去和干事们结识，自告奋勇带路。
他心里其实打着小九九呢。
大家都没开展扫盲教育，这就等于的大家都是学渣。
这时候老师宣布考试，并且考试不好还要叫家长？
怎么办？
只要保证自己不是倒数第一就行。
有倒数第一在前面扛着，自己就是安全的。
姚兴发甚至把倒数第一的人选都已经找好了。
十卫乡生产队。
剧本是这样的。
宣传部干事到十卫乡生产队开展验收工作，发现这里根本没开展过扫盲教育，并且社员大多是文盲，一定会狠狠的批评教育。
而这时候，干事们再到大青山生产队，惊奇的发现他们非常重视扫盲教育......
对比就出来了。
姚兴发觉得这个剧本挺好的。
唯一就是可能卫红星会丢一些面子。
不过也无所谓。
谁让十卫乡生产队是整个大营生产大队里面最穷，最没有存在感的呢？
想到这里，姚兴发脸上多了几分笑容。
“郭干事，前面就是十卫乡生产队的办公室，我之前来过，也还挺熟的，这就帮您们喊人。”
“多谢姚队长了，你把卫红星队长找来，今天就视察扫盲工作。”
郭博达客气的说道。
他是黄桥公社宣传部的干事，大学毕业后被分配到黄桥公社工作，到现在已经四五年了。
郭博达文笔狠辣老练，思想独特，写的文章极具批判性，深得公社书记和主任喜爱，是宣传部里最年轻最优秀的一支笔杆子。
他们宣传部的主任让他负责验收扫盲工作，正是看中这一点了。
郭干事直接说道：“麻烦快点，我们的时间很紧张，今天要去三个生产队。”
“好嘞。”
姚兴发熟门熟路的进了办公室。
卫红星正和梁光赫在办公室里商量年终分红的事情，突然听到公社宣传部的干事来了，立刻出门迎接。
双方迎面就碰上了。
卫红星看到郭干事身旁的姚兴发，心里就咯噔一下，生出不妙的感觉。