重生俄罗斯当寡头 第398节

  至于说米哈伊尔,在几位新股东看来,分量比霍夫琴科更重!

  刚二十出头的年龄,已经在杜马混得风生水起。

  而且离谱的是,还颇受克宫的欣赏。

  一手主导了中日俄油气合作,帮尤科斯集团签下了一个超级大单,还亲自出手,收购了西伯利亚石油公司,才让尤科斯集团在能源行业有了如今的地位,近乎垄断全国的石油行业!

  这样第一个年轻人,要能力有能力,要胆魄有胆魄,还有耀眼的官方身份。

  而且,还和俄国内最大的一股势力,保持着良好的私人关系!

  那由他来担任尤科斯集团的董事长,最合适不过了!

  ……

  王业脸上露出腼腆的笑容,等霍夫琴科说完后。

  他微微鞠躬,诚恳地说道:

  “感谢霍夫琴科……

  董事长的信任和提携,也感谢在座各位股东代表的支持,既然大家都支持我担任尤科斯集团的董事长,那么我也不会辜负大家的期望。

  希望在集团上下的携手努力下,把我们尤科斯集团经营得更加辉煌。

  也为各位股东,带来丰厚的回报……”

  只要这次的难关能够顺利渡过,王业非常有信心,让尤科斯集团每年盈利都上涨一大截!

  开玩笑,要知道这两年国际原油价格可是处于低谷。

  再往后,那油价就要开始攀升了,最高时,价格甚至能达到现在的三倍以上。

  尤科斯集团掌握着全俄八成的石油产量,到时岂不是要……

  那才是标准的富得流油!

  可想而知,尤科斯集团的每一位股东,都会赚得盆满钵满的。

  那他这位董事长,应该没有人能挑出什么毛病吧。

  其实霍夫琴科引入来自中国的新股东,颇为让王业意外的,不得不说,这是一步神来之笔啊!

  要知道,中国可是以后二十年间,全球最大的能源进口国!

  有了这么一位国资背景的股东,那中国岂不是要从大毛这里采购更多的石油了。

  加上几年后管道修好,运输起来成本也大幅降低,安全性也能得到最大的保证。

  到时通过石油交易,还能促进两国之间的关系呢。

  毕竟这年头的大毛,还是更倾向于西方那些富“亲戚”呢,有点看不上东方那个昔日的“小弟”。

  但随着王业的崛起,通过一件件大事小事,明的暗的,其实已经在不知不觉间让两个大国走得越来越近了……

第六百四十五章 超高薪酬

  王业接任尤科斯集团董事长的事情,就这么在董事会上直接定了下来。

  所有股东代表都没有意见,等这次董事会结束后,由总部发文通知一下集团全体员工,就算完事。

  没有打算搞什么仪式,毕竟集团现在面临着大难关,无论是霍夫琴科还是王业,都想低调一点。

  不过既然当了董事长,相应的薪酬待遇也需要各位股东代表讨论确定下来。

  这和霍夫琴科担任董事长时还不一样。

  据王业所知,霍夫琴科拿的工资并不高,只有两百万美刀的年薪,还没有几名集团副总裁的年薪高。

  当然,并不是霍夫琴科“乐于奉献不求回报”,而是因为个人薪酬需要缴纳不菲的税收,收入越高税率越高……

  像他们这样的超级富豪,基本都是拿着不高的薪水,然后通过分红、奖金等方式来回避高税收。

  其实大毛这里的个人所得税并不算高,只是分为13%和15%两档。

  年收入低于五百万卢布的,一律按13%缴纳。

  不过能省则省嘛,像霍夫琴科每年通过分红拿到手的钱,甚至能高达二三十亿美刀,那要是交15%的税收,也是挺心疼的。

  他们就会通过各种方式,来进行合理避税。

  霍夫琴科这两百万美刀的年薪,也还算说得过去了。

  像乔帮主以及东哥、马斯克他们,拿着一美刀年薪,说真的,那吃相就有点难看了。

  霍夫琴科之所以拿那么少的薪水,也是因为他掌握着最多的尤科斯股份,尤其是在王业出现之前,这公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了,所以工资多一些少一些并没有所谓。

  而那些副总裁之类的,都属于“高级打工仔”,工资给少了自然是不行的。

  可现在王业接任了董事长,情形和以前又不一样了。

  现在的尤科斯集团,股份算是比较分散了。

  最大的股东,也就是王业,手里也才百分之三十五的股份而已。

  其余股东百分之五到百分之二十五不等。

  那王业的薪酬就不能只是“意思”一下了,必须要“够意思”才行!

  再说了,尤科斯集团接下来可不好搞,估计麻烦事一件接着一件的来,王业这个董事长可是要担着不小的风险的。

  所以,由霍夫琴科亲自提议,给王业开出了一个超高的薪酬。

  每年光是基本薪资,就高达三千万美刀!

  要是集团效益好,能达到董事会设定的经营目标的话,最高还能拿到一亿美刀的奖金……

  霍夫琴科是这么解释的。

  “尤科斯集团现在开始进行国际化,那各方面自然就要和国际一流的大公司接轨。

  首先,我们的董事长以及总裁的薪水,起码要达到业界平均水平以上吧。

  据我所知,像什么壳牌、埃克森、美孚等公司的总裁,或者叫CEO也好,年薪都是相当的高的,基本都是几千万起步。

  那我们尤科斯也不能比他们差了。

  再说了,我相信米哈伊尔的能力是配得上这个薪水的。”

  他这简直就是明摆着为自己的亲侄子捞好处了……

  其它股东代表也清楚这一点,但他们都默认了,因为比起尤科斯集团每年的巨额盈利来说,这点薪水不算什么。

  而且大家都有理由相信,在米哈伊尔的带领下,尤科斯集团必然会取得更好的成绩。

  毕竟过去一年的经历,已经证实了这一点。

  尤科斯集团能够独霸俄罗斯石油行业,这绝对离不开米哈伊尔的努力。

  收购西伯利亚石油公司,一举奠定了无可争议的垄断地位。

  然后又推动中日俄油气合作,为集团公司拿到了一个超级大单,保证了未来十年甚至是二十年的业务。

  至于目前面临的那点小困难,大家还是比较乐观的。

  再说了,底薪也就是三千万美刀嘛,只有完成了每年的经营增长目标,才能拿到最多一亿美刀的奖金而已。

  就这样,刚接任了尤科斯集团的董事长和总裁职务,王业就拿到了一份超高的薪酬待遇。

  不包括股权分红,光是工资奖金,每年最多能拿到一点三亿美刀!

  ……

  这次的董事会,除了介绍几位新股东,以及王业接任董事长职务外,就是讨论出口权以及集团上市的问题了。

  王业首先向各位股东代表介绍了一下最新情况。

  也就是在昨天的经济委员会上发生的事情,这些东西他昨晚已经和霍夫琴科沟通过了,但别的股东代表还是第一次知道。

  听王业介绍完毕之后,大家心思各异。

  “米哈伊尔总裁应对的很好,给我们集团争取到了充足的反应时间,集团重组的手续很快就能办完。而且,我们会在贝莱德的帮助下,申请在美利坚上市!这样一来的话,可能都不再需要我们做什么别的工作,能源部那边就会偃旗息鼓了。”

  霍夫琴科赞叹道。

  去美利坚上市的这个事情,他昨晚和王业已经沟通过了。

  王业也是很赞成的。

  上市其实是有利有弊的,很多真正赚钱的公司,未必愿意上市。

  以前的尤科斯集团就是,早已成为一家巨头石油公司了,但一直拖着不愿意上市。

  因为没什么必要啊。

  很多公司上市的目的,是为了募集资金,以便公司能够更快地跨越式发展。

  还有一些公司上市,是为了让公司市值暴涨,以便某些股东套现离场……

  尤科斯集团又不缺钱,又不需要套现离场,自然就没有上市的理由了。

  再说了,这种摇钱树,谁不想牢牢地握在自己手里,干嘛非要上市给别人分钱呢。

  可现在形势有了变化,股份开始分散,引入了一些外资股东,而且公司会面临一些未知的风险。

  那么上市就能增加公司的抗风险能力。

  你一个私人公司,别人想怎么搞你就怎么搞,不用顾虑太多。

  但要是一家大型上市公司呢?

  而且还是在国外上市的公司,那别人再想对付你的时候,顾忌就比较多了。

  还要考虑到国际舆论的影响。

  到时说不定真的会有某些“愣头青”,把你告上国际法庭,就算你不当回事,那脸面上也不是太好看不是……

第六百四十六章 最大规模的融资

  所以,这次集团重组之后,上市的事情也提上了日程。

  还是霍夫琴科亲自介绍上市方案。

  “集团公司准备增发两亿新股,用来上市融资。增发后,公司总股本为十亿股,原有的股东们按比例共占八亿股。根据贝莱德公司给出的专业意见,我们公司的估值大概能来到六百亿美刀左右……”

  原本,集团公司的股份,王业占35%,霍夫琴科占25%,俄气工业集团占20%,贝莱德占10%,安联和中金各占5%。

  但要是顺利上市的话,有了那些增发股份后,各位股东手里的股份占比就要被稀释了。

  也就是每人的股份占比乘以0.8就对了。

  变成了,王业股份占比26%,霍夫琴科20%,俄气工业集团16%,贝莱德8%,安联和中金各4%。

  要是按照六百亿美刀估值的话,那么新增发的两亿新股,将能融资一百二十亿美刀!

  这可是一笔巨款。

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