重生1997,开局做空寒国 第63节

上市公司股权转让是不需经董事会或股东大会决议的,李在荣父子只有不到20%的股份,他们能安然坐在总裁的位置上,是得到了外商的支持。

但现在李勋摊牌了,他要砸钱买下朴正伊手中所有三星的股份,成为三星最大的股东。

到时候李勋在董事会上大吼一声:我现在要入主三星电子,谁同意谁反对?

李在荣可以肯定的是,那些老外不想让李勋一家独大,但是总会有意外,李在荣不敢赌。

“你想怎么样?”

“和气生财,你好好做你的寒国老二,我们井水不犯河水多好。”

第122章 石油之战,库伦家族再出招

这几年,三星电子发展的不错,有钱后不是没有想过买回淡水资本手中20%的股份。

这朴正伊和桃李走的太近,怎么看都不像是什么好人。

可惜的是遭到了朴正伊的拒绝,理由更是冠冕堂皇:本人非常看好三星电子未来的发展策略,会坚持持有一百年。

没想到现在却成了压死李在荣的最后一根稻草,如果李勋真的用钱砸朴正伊,对方或许真的会卖。

到那个时候三星电子就会面临内部权位之争,刚刚接任三星总裁的李在荣可经不起李勋这番折腾,不管是输还是赢,李在荣都会被折腾的够呛。

所以他毫不犹豫的服软了,和他沙城兄弟梦老九一样,向李勋祈饶:

“勋哥,以前都是兄弟有眼无珠,您也没有什么损失,我以后一定不再和你作对,我现在马上撤出反李同盟。”

“这才对嘛,在做高半导体股上,我们的利益是一致的。半导体市场这么大,即使当个行业老二也是无比舒适的。”

这也给李在荣一个下坡的台阶,他附和道:“您说的是,最近三星电子的股票的确也跟着上涨了不少,都是沾了您的光。”

这么一想,李在荣心里顿时舒服多了,人最大的敌人往往是自己,只要过了自己那关,一切都会豁然开朗。

既然打不过,就加入,他打算好好抱住行业老大的大粗腿。

至于库伦家族,让他们见鬼去吧。

他立马给库伦家族的大爱德华打了一个电话,单方面宣布退出反李同盟,至于原因他是闭口不言,直接挂了电话。

大爱德华在家族会议上骂个不停:“玛德,寒国人溜得是真快啊,他们又先跑啦!”

“几十年前的战争就已经告诉我们,他们是靠不住的,遇到龙国人总是第一个跑。”

大长老说到这,有点略为头疼,现在李在荣退出反李同盟,现代又临阵倒戈,寒国本土桃李已经一家独大,他们没想到对付一家桃李会如此的棘手。

“没事,我已经有了确切消息,李勋使用杠杆重仓了石油期货,这可是我们的主场,只要我们大规模抛售手中囤积的石油,石油必定大跌!”

大长老眼睛顿时一亮,大爱德华这主意不错,他们也预判了战争必然爆发,跟李勋不同的是,他们囤积的是石油本身。

在此之前,他们便减少石油的出货量,囤积了大量的石油。

石油价格暴涨的前提是石油供不应求,现在他们放出大量囤积的石油,石油价格必然会不涨反跌。

他们预估着李勋的杠杆在6~8倍左右,只要石油价格下跌超过17%,李勋如果不及时补仓,必然会爆仓,血本无归。

想到这,大长老顿时觉得自己又行了。

其他人议论了一番,也说道:“我们囤积石油是为了求财,本身是为了等到石油高价再进行抛售,现在大笔抛售只会损害我们自身的利益。”

对此大爱德华保证道:“我肯定不会损害集体的利益,我打算在开战后,再大规模出货。”

开战会引起人们对石油市场的恐慌,他们刚好利用这一点高价出货。

“可以,虽然我们少赚了一点,但是能让李勋爆仓,对这场对赌有利。”

而李勋已经来到了硅谷,面见安桌之父,安迪!

安迪是谷歌刚引进的高级工程师。

在去年年初,安迪如同历史发展的那般,去斯坦福大学演讲。

台下刚好坐着佩奇、布林两兄弟,佩奇在安迪的演讲中受到了启发,有了开发一款手机操作系统的想法。

佩奇立马把这个想法告诉了李勋,李勋当时就惊住了,这不就是安桌系统嘛。

这位叫安迪的哥们有点东西啊。

这时安迪还没有创业,创建安桌还要等到03年的10月份。

李勋立马让佩奇亲自邀请安迪加盟,为了捆住这位安桌之父,李勋甚至拿出了自己5%的谷歌股份。

这位硅谷的传奇工程师,立马从老东家卸任,转投小李财阀的怀抱。

有了他的加盟,桃李平板电脑操作系统上的难题被一一化解。

不过李勋和安迪对这款操作系统都不是很满意,终于在今年三月,这位安桌之父有了创业的想法。

他第一时间把创业想法告诉了李勋。

李勋当即回复安迪:“面谈!”

此时安迪心情颇为忐忑,他是硅谷的知名工程师,但作出创业的决定对他来说无疑是个巨大的挑战。

此前他在老东家做ceo在管理上是非常失败的,做出的可联网相机超越了时代,在商业上却没有实现该有的价值。

“安迪,这,我们换个地方聊。”

李勋直接载着安迪来到了自己在硅谷的豪宅。

“你的思路我看了,你免费开放代码源的想法令我折服,如果坚持下去,或许可以打败现有市场大部分的同类竞品!”

安迪没想到小李财阀会对自己自由开放的构思如此推崇,甚至超过了自己的知己佩奇。

也是佩奇建议他直接找李勋聊聊的,或许能得到一笔种子融资。

“老板,可是创业这件事,我势单力薄,在管理和商业上我还有很多要学习的地方。”

“没事的,我和佩奇他们都会帮你,为了解决你的后顾之忧,全力研发这款系统,我有个想法。”

安迪眼神中充满了期盼:“老板您说。”

“我打算投资200万美金给你去创立公司,我占有50%的股份,谷歌技术入股占20%,你个人和研发团队拥有剩下的30%!”

“这样一来,你便可以将新公司入驻谷歌,由他们来提供人力上的管理和商业上的表现,你只要全身心投入对手机开放性操作系统的研发,剩下的事情全都交给我们。”

“专业的人做专业的事!”

对这句话安迪是深感赞同,让他做工程项目负责人还行,让他管理整个公司还是有点难为他了。

“好,老板,我一切都听你的,我希望新系统能在桃李系统基础上做二次研发。”

桃李研发的系统有很多地方能引起他的强烈共鸣,给了他很多灵感。

李勋心虚的咳了咳:“当然可以。”

“老板,你实在是太棒啦,你真是个好人。”

第123章 谷哥和脸舒相爱相杀的故事

3月17日,谷歌的四大股东齐聚举世闻名的山景市谷歌园区。

在去年年末,李勋大手一挥买下了整个园区,谷歌在此安家入户。

在设计上,佩奇和布林有着自己的执念,两人在一个车库内开始创业,过了一段很艰苦的日子,所以对员工的工作环境很重视,整个园区光食堂就有六个之多。

此时,朴正伊和佩奇正一脸严肃的看着安迪上交的创业项目企划。

保守的李勋还是不敢直接大额持股,现在网上已经有李勋买下整个互联网的声讨声,如果自己还不知道收敛,可能会被有心人挑起排龙法案。

安桌势必会成为未来的明星企业,李勋再想低调根本是不可能的事情。

所以他干脆隐居幕后,让淡水资本领投占30%的股份,而他和谷歌各占20%。

佩奇是极力促成安桌项目的,从第一次遇到安迪开始,他便确定安迪是个不亚于自己的天才工程师。

他对安迪的创业非常的支持,甚至举双手支持。

现在所有的目光都来到了朴正伊这边,大家都在等他的态度。

朴正伊原本还觉得小老板有点小题大做,不就是一个创业项目吗,用得着这么弯弯绕绕,间接控股?

但看完安迪的创业的企划后,他心中早已是翻江倒海,为啥小老板总可以遇到这种神级项目,怪不得谷歌的股东们会对这位工程师如此推崇。

在他看来这位安迪工程师的称呼后面加个“神”也不是不过分。

他每年经手的创业项目没有一百也有一千个,但它们的商业价值都远远赶不上眼前的这份。

让他心生挫败的是,小老板总能遇上这么棒的项目,他这个职业经理人做的有点不是很称职。

他下定决心,回去后一定要再将目光发散一些,一定要找到一个好的投资项目,为此他在想是不是让淡水公司重启种子轮和天使轮的投资业务,不再“碌碌无为”。

要是李勋知道朴正伊自卷的想法,一定会笑出声来。

但朴正伊的“迟疑”,让安迪的心一直高高悬着,难道这位华尔街顶级投资人不看好自己的项目?

在一旁的佩奇和布林也跟着担心起来,平时喜欢说说笑笑的两人此时同样是一脸的严肃。

“可以!”朴正伊淡淡的说道:“就按李老板的意思来。”

众人都松了一口气。

安迪闻之大喜,两个干饭人吵着要找个地方好好庆祝一番。

佩奇所说的庆祝,其实就是找个食堂多点了几个菜,谷歌所有的食堂都对员工免费使用,佩奇在管理上崇信开放式管理,员工对老板来食堂吃饭习以为常,大家只是对李勋的到来感到好奇。

李勋如今已经被冠上了硅谷巨子的称号,投资了谷歌和脸书两大硅谷的明星企业。

对此谷歌员老对李勋是又爱又恨。

没有脸书前,谷歌是互联网泡沫中最大的黑马,别的互联网企业在亏本时,他们独领风骚,市值逆风增长。

但李勋创立脸书后,谷歌再也不是硅谷唯一的明星公司,特别是在贝拉的运营下,脸书的发展更具活力。

佩奇和布林对此怨念很深:“老板,你怕是不知道,脸书1000名员工中,有100个是来自谷歌。”

“这……”

手心手背都是肉,佩奇来告状,他这个做大家长很是难做。

互联网企业互相挖人可以说是再正常不过的事情。

但贝拉在这点做的是不是过分了一些,大家都是斯坦福大学的校友,抬头不见低头见,脸书再挖下去都快成脸书谷歌分部了。

李勋说笑道:“我会狠狠揪贝拉耳朵的,这女人挖人可以换个对象挖啊,雅虎就是一个不错的对象。”

一旁扒拉着和牛的朴正伊忍不住扯了扯嘴角,提醒老板道:“李老板,雅虎貌似也是从斯坦福走出来的。”

他认真的样子惹得三人是哈哈大笑。

“正伊,佩奇和布林最喜欢开玩笑了,他估摸着恨不得让贝拉将谷歌的项目经理都挖光呢。”

这可不是玩笑话,佩奇开会的时候不是一次公开说,谷歌不需要项目经理这样的话,甚至曾经试图解雇过所有的项目经理,他认为项目经理专业知识匮乏,工程师们不应该受到项目经理的监督。

对此李勋深感赞同,但他觉得佩奇此举有点过激,给出另一种更好的处理方式,从应聘的工程师中选择具有商业人脑和管理才能的人重点培养,渐渐代替传统的项目经理。

脸书的发展更偏商业化,处处都需要创意头脑和不拘一格的运营,所以对项目经理的需求一直居高不下,双方形成了一种默契的互补。

朴正伊听得是连连点头,按照资本的尿性,奇葩的佩奇估计早就被放逐了,这样偏执的创始人无法带领企业走向市场,但也正是李勋的“宽容”和“放手”,谷歌才能异军突起,因为专业化的算法在广告投放领域几乎没有对手。

就在这时朴正伊的移动手机响了起来。

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