最强炊事兵 第889节

其他几个营的主官,现在也在思考,该不该把好兵让孟川带走。

因为这事是旅部直接通知下去的,没有经过层层转达,大广播一吼,什么都知道了,相瞒都瞒不住。

或许大家会认为,部队里的大喇叭只是用来放歌曲的,并不是为了传达指示的,这其实并不是,高音喇叭这种局部快速传达消息的设备,应用是很广泛的,谁都不可能舍本逐步,一点点小事情,就去下发文件,然后一级一级传达。

毕竟现在不是战时,部队没有分散太开,更不需要保密。

其他几个营的主官是想拖着不给孟川好兵的,原因很简单,就是怕自己的好兵流失太多,但是底下的兵却非常想去特培参加特种兵训练,特种兵这是什么概念,这是能上战场执行任务的兵,这才是真正的军人。

孟川甚至可以这么说,有至少一半以上的人,是受到了特种兵电视剧、小说之类感染力,才去参的军。

事实上,孟川就是这样的。

其他几个营主官还没商量出给不给好兵的时候,就有很多尖子兵来营部报到了,说想参加这次特培的特种兵集训。

因为消息是从旅部直接传达下来的,营部不可能当着这些尖子兵的面,违背旅里的指示,所以只能把这些兵劝回去,说等孟川来营里了再通知他们。

这下见到底下士兵报名的热情这么高,也知道想阻拦他们是不可能的事情了,索性就随他去吧,反正是旅里的指示,大家应该都一样,就看这次谁能去特培的人数多了。

去的人数多,自然就代表自己营更能出好兵。

但是事实上,孟川这边的招兵并不顺利。

这次倒不是官的问题,而是兵的问题,虽然一营是主力营,里面的尖子兵也很多,但是符合孟川要求的并不多。

就体能而言,倒是有很多官兵符合孟川的招收条件,但是光靠体能是远远不能成为特种兵的,这就像是1字型人才和十字型人才。

1这个数字代表着一项技能很顶尖,拥有了这个1,基本就可以称之为兵王了,因为他在这一项做的很顶尖了。

但是特种部队需要的是十字型人才,不光要有专业知识,还必须要拥有极强的其他知识。

简单来说,就是要熟练掌握各种基本武器的使用,并且格斗方面必须顶尖,各型号机动车辆驾驶也必须精通,跳伞、攀岩、扫雷、伪装、潜伏、捕俘、密码通信,等等几十项,也都必须名列前茅才行。

这样筛选下来,能被招走的,只能用屈指可数来形容。

一营教导员见到孟川要求这么严格,也真是感叹,怪不得人家的兵这么强,光集训前的招收条件都这么多,筛选后合格的特种兵,那自然是万里挑一中的尖子兵了。

这次在特战旅招兵,孟川一共只招到了三十多位,特战旅可是有好几千人,几百比一的比例,真的是太吓人了。

在特战旅招完兵,军区那边也给协调好了,让孟川去k集团军招人,k集团军是重装集团军,兵力总数达到十万。

十万兵力的集团军,在原来算是大的了,但是军改后,十万人的集团军算是一般的了,毕竟全国现在一共只剩十三个集团军了,兵力达到230万,做下除法,就知道,十万人的集团军,在现在来说,已经不算什么大型的集团军了。

第1277章小杨的意见

不过在去k集团军之前,孟川递了一份策划给参谋长,让参谋长按照这个策划先建一间心理训练室,等招兵结束,就直接进去训练。

心理训练室?

这是什么东西。

孟川没有着急解释,而是反问参谋长,“你觉得一个特种兵,特别是经常执行危险任务的特种兵,他们最强大的应该是什么?”

参谋长想都没想,直接就说:“第一,坚定的信念;第二,顶尖的各项技能;第三,聪明的思维。”

参谋长总结的很好。

孟川点了点头,“你说的没错,坚定的信念排在第一位,的确能体现出其重要性,可是你知道怎么样才能培养出他们坚定的信念呢,就是要通过这个心理训练室,训练他们的心理,具体执行项目,你看看策划就行了。”

“反正一句话,等我招兵结束回来后,你必须要建造出一个心理训练室,用大仓库改也行,自己搭建也罢,我只看结果,明白了么。”

参谋长立正回道:“请主任放心,保证完成任务。”

此时通讯员小杨也准备好了车,孟川没有在多耽误时间,上了车,就往k集团军赶去。

要不说特培的待遇就是好,孟川就是一个副主任,座驾已经上升到奥迪a6l,这绝对是超级高配了,不过这车是接待用车,并不是孟川的配车,孟川就一个副主任,也不可能有警卫员甚至是司机,所以这绝对不算是违反规定。

孟川的出门座驾都配到这个档次了,那特战旅旅长就不用想了,只会高不会低,孟川是见过的,旅长出门坐的都是陆巡,比孟川现在坐的奥迪还高一个档次。

至于上级下发的师旅级主官专用配车的文件,这两者并不冲突,我师旅长是只能配二十来万的车没错,但是这里面有道道,上级并没有规定,师旅长出门就必须开自己的车。

我把属于自己的车放在师旅部里当公务用车,自己出门用接待车,这不就行了,上级并没有明确禁止不能这么干。

当然了,这个主意也绝对不是师旅长自己想的,百分之百是手下的人想的,这绝不是孟川故意这么说,而是实情,就算师旅长不想坐好车,师旅所属的后勤部和装备部也不会答应的,肯定早早就给安排好了。

道理很简单,如果首长都不坐好车的话,那好车给谁坐?谁又敢坐?

没人坐,那放着不就白瞎了么,还不如物尽其用,先让首长坐呢。

k集团军虽然不算很远,但是也在另一个省份,开车跑高速得用小半天才行,孟川坐在车后排也没闲着,拿起一个笔记本,开始构思起后面训练的一些内容。

小杨开着车,见到孟川还在笔记本上写写画画,笑道:“主任,在车里做东西,对眼睛不好,不如您先休息会,等到地方了,我在喊你。”

孟川可没那么矫情,他现在还是身强力壮,不至于晚上睡过了,白天坐车里还要睡,“不用了,小杨,我不困。对了,你在特培当了多久的兵?”

小杨回道:“在特战一营里待了五年,然后表现优秀,被招进特培的,已经在特培待了三年。”

“在特培三年,那你对特培有什么看法没有?”

小杨没有立即回答孟川,思考片刻后才说,“主任,特培一直是特战旅的骄傲,甚至是军区的骄傲,特培获得过的荣誉,想必您也见过,用数不胜数来形容,一点都不过分,我对特培的看法只有一个字,‘好’。”

这种敷衍的话,可不是孟川想听的,“说下心里真实的想法,你是我的通讯员,必须要跟我一条心才行。”

小杨听到孟川都说这话了,那也就不藏着掖着了,“主任,咱们特培的兵,的确是无比优秀,但是我在基层这么多年,却没有发现领导们把这种优势发挥出来。”

您也看到了咱们特培的荣誉墙上有多少荣誉了吧,说真的,的确让人目不暇接,但是您细看没有,那都是什么特战旅优秀单位,军区特种比武第一名,之类的奖励。

特培本身就是集全军区尖子中的尖子集合而成的一个地方,获得这些奖励,本身就应该是应当应分的,特培不应该跟普通单位比这个,真的没有意义。

如果特培里的特种兵能在国际上,获得什么奖励,那才有挂上去的必要,获得一些应当应分就能得到的奖励,那挂上去,除了自我安慰以外,并没有多大的效果。

孟川点点头,“你说的的确很透彻啊,特培的兵本来就是全军最优秀的兵,他们在军队里获得任何奖励,本身就是理所当然的,如果老和本国军人比高下,那就是典型的裹足不前,没有一点进取之心。”

可是,想和外国特种兵比试,这也不是一件容易的事,既然质量提不上去,那就得从数量上提升,用三倍,五倍,十倍之敌,和特种兵对抗,从量变到质变,这也是目前唯一的方法。

“小杨,除了这个,你还有什么建议么?”

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