影视人生:开局小巷人家 第208节

  黄振华碎掉的心还没粘连起来,不情愿的拨通了黄亦玫的电话。

  “回来吧,爸妈知道是他们误会你了。”

  “真的假的?”

  黄亦玫是在看见陆峰走进楼里就爬窗逃走了,并没有听到他们之间的对话。

  “真的,老周都帮你澄清了,都说清楚了,回来吧。”

  说完就挂断了电话。

  而那边的黄亦玫喃喃道:

  “周士辉会有这么好?”

  陆峰没来由的打了个哈欠,肯定有人在背后蛐蛐他。

  接着手机响了,这一天天的,还真是有够忙的。

  来电显示陌生电话,陆峰按下接听键,

  “喂,哪位?”

  “是我,苏更生。”

  熟悉的低沉的冰冷的声音传来,陆峰嘴角微微勾起,

  “苏小姐,有什么事吗?”

  “待会儿来我家,请你吃饭。”

  这太突然了,陆峰一时间没做出反应。

  苏更生蹙眉,

  “怎么,没时间吗?”

  “呃…有时间,我现在就过去。”

  坐对面的黄振华听到对话,一脸八卦问他:

  “你要去见那个苏小姐吗?”

  陆峰笑而不语,起身来到厨房:

  “叔叔阿姨,抱歉,我现在有要紧事要办,没口福吃你们做的饭了。”

  两人面面相觑,

  “没事没事,你去忙你的,改天有时间再过来也一样。”

  “好,那我走了,再见,叔叔阿姨!”

  陆峰出门,三人都过来相送,像是贵宾一样。

  陆峰打开车门,正好看见街溜子黄亦玫回来,

  两人对视一眼,仍旧没有互动。

  陆峰开车离开,黄亦玫看着车子离开的方向,喃喃道:

  “那是他自己的车吗?”

  回到家里,就像黄振华说的那样,爸妈知道是他们相信了谣言,知道自己误会了女儿,甚至还很正式的向黄亦玫道了歉。

  半小时前还火药味儿十足的亲子关系,现在又恢复到了平常的温馨。

  黄爸黄妈继续做饭,黄亦玫则是从黄振华口中听说了陆峰跟她爸妈间的对话,对陆峰的印象改善了许多。

第166章 面试

  咚咚咚!!!

  “请进!”

  “送给你的,需要换鞋吗?”

  陆峰将手上的花递给苏更生,苏更生接住,指了指旁边的鞋柜,

  “柜子里有拖鞋,自己拿。”

  苏更生将花随手放在桌上,回到厨房。

  陆峰从鞋柜里拿了双拖鞋换,打量了一下着屋里的风格。

  “桌上有水,需要的话自己倒。”

  苏更生手上拿着刀,正在切苹果。

  陆峰走过,锅里面煮着意面。

  “需要帮忙吗?”

  苏更生回答:

  “不用,马上就好了。”

  陆峰乖乖在边上站着,苏更生认真做着水果拼盘。

  “喝酒吗?”

  “可以来一点。”

  “酒柜里有红酒,你去选一瓶。”

  陆峰来到酒柜面前,随手拿了一瓶,顺便拿了两个酒杯。

  “啊~”

  厨房传来叫声,陆峰赶忙跑去,

  “怎么了?”

  再一看,苏更生手指放在嘴里,看样子是烫着了。

  “我来吧,去用凉水冲一下。”

  陆峰掌勺,两份海鲜意面很快就做好了。

  “抱歉啊,请你吃饭的,还要你来做。”

  “你先尝尝我的手艺怎么样,不好吃估计你就说不出抱歉的话了。”

  苏更生难得露出一丝微笑,挑起一口意面放入口中。

  “味道怎么样?”

  苏更生微微点头,

  “还不错。”

  陆峰挺满意,给两人酒杯中倒了点酒。

  “干杯!”

  “干杯!”

  两人各自抿了一小口,陆峰边吃边问:

  “苏小姐现在工作的公司是叫‘青庭’对吧?”

  “嗯。”

  “在那儿干的怎么样?”

  苏更生看了他一眼,

  “还不错。”

  “有没有想过跳槽?”

  苏更生蹙眉,

  “什么意思?”

  陆峰给了他一张名片,

  “我现在在创业,跟青庭性质一样。

  如果你愿意来帮我的话,我给你总经理的位置。”

  苏更生先是一愣,随即回道:

  “抱歉,我从来没想过要离开青庭。”

  “不急,你可以慢慢想,我这儿随时欢迎你的加入,允诺你的职位也随时可以给你。”

  对于陆峰的看重,苏更生挺高兴。

  “你为什么要选我?”

  陆峰笑道:

  “当然是因为你的能力出众了,难不成是因为你长得好看?”

  苏更生轻笑一声。

  两人沉默,气愤有些许的尴尬与暧昧。

  陆峰放下刀叉,抿了一口酒,问:

  “苏小姐有男朋友吗?”

  苏更生突然冷脸:

  “没有,而且我也不打算找。”

  一句话将路堵死,陆峰没有继续往下说。

  吃完饭,陆峰便要离开,

  “苏小姐,咱们俩现在算是朋友了吗?”

  苏更生停顿几秒,

  “嗯。”

  “既然是朋友,有没有时间去我公司看看,帮忙提点意见。”

  “嗯…看什么时候有空吧,到时候联系你。”

  陆峰做了个‘OK’的手势,笑着离开了。

  公司内部装修完成,办公设备也都到位。

  招聘信息发出没几天,有了不少上门面试的人,大部分是刚从学校毕业的。

  有工作经验的人要,新人当然也得要。

  只要专业知识足够硬,他乐意给年轻人锻炼的机会。

  公司陆陆续续招进一部份员工,公司可以对外开门接业务了。

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