第321章 这一次,他会怎样实现盈利呢?
听到父亲的咨询,鹿小七看着周围家人们关切的眼神,不由得眼前一亮。
对啊,自己虽然想不通白总的深意。
但是白手起家的父亲,再加上掌管运营公司多年的哥哥们,肯定能想出解决的办法!
想到这,她便将白广刚刚说的那些调整,向自己的家人们倾诉而出。
因为害怕说漏什么,鹿小七还特意将刚刚拍摄的录像,直接回放给众人观看。
刚开始听到鹿小七的困扰,原来是来自于如何经营星辰餐饮的时候,现场的各位家人不由得松了一口气。
身为整个华国排的上号的企业,现场的众人都有一股纵横睥睨的自信。
别的不敢说,单论企业经营方面,他们自认为是华国最顶尖的那一批。
亿达集团的庞大商业帝国,便是由他们一手打造而成的。
把控亿达集团航向多年的他们,拥有足以自傲的资本。
应付一个小小餐饮店的问题,那还不是手到擒来!
所以,刚开始的时候,众人脸上写满了自信。
就连不务正业的鹿流,都有些跃跃欲试......
然而...随着视频的推进,众人的脸色也是变得越来越古怪起来。
完整的看完录像后,刚刚的自信早已不翼而飞,众人脸上满是凝重之色。
就连一向智珠在握的鹿林,此时也不由得坐直了身子,右手敲击回退键,不断回放着白广的那段录像。
白广提出的这几点要求未免太过...天马行空了一点。
【缩短营业时间,每周只上四天班?】
【一星级的大众店...只加6%的利润空间?】
【还禁止使用外面那些网红、明星、自媒体博主等人,来营销宣传?】
这三条政策的调整,狠狠的砍在了星辰餐饮盈利的大动脉上。
一个不慎,便会让星辰餐饮全面崩盘......
这要不是有视频录像在,鹿林怎么也不会相信,一年时间,盈利几十亿的白广,会做出如此明显亏损的决策。
但是,根据这段时间鹿林对白广的了解,这个年轻人总是喜欢“出奇制胜”。
在鹿小七完成他当初要求的时候,鹿林便从头到尾,将星辰集团的成长史认真整理了一遍。
企图分析出这个年轻人,为何能在这个经济形势不明朗的时期,带领星辰集团...如此快速的成长到现在这个地步。
毕竟在这个风云突变的商界,谁也不知道公司会不会因为一些突发状况,而导致形势急速下滑。
虽然现在亿达集团很庞大,但是经营不善的话...仍然有亏损的风险。
前不久市值蒸发接近90%恒达集团,便是前车之鉴。
【虚心使人进步,骄傲使人落后】
很通俗的一句话,却是意外的实用。
所以,鹿林企图分析出白广的成功之处,看看亿达集团有没有能够学习借鉴的地方。
经过这一番调查分析,鹿林这才发现这个年轻人的策略...有多天马行空......
说是天马星空,还是不能完整表达出...白广策略之“奇”这一点。
以他多年纵横商界的经验来看。
明明白广的发布策略...看起来怎么都像是奔着亏损去的。
可是每次都能从意想不到的角度,打开突破口,然后获得巨额的回报......
鹿林经过事后复盘,这才能捕捉到,这个年轻人看似亏损策略下,那些隐藏的盈利细节。
对于员工待遇上的“亏损策略”,却是让员工们工作起来更有干劲。
对于玩家用户的“亏损策略”,却是让消费者们,感受到了星辰集团的“真诚”,从而更加乐意在星辰集团这边消费。
还有一些看起来十分不合理的“亏损投资”,却是因为帮助官方解决了不少难题,从而获得了官方的大力支持......
......
类似的例子还有很多,但是无一例外,这些看似亏损的策略...都为星辰集团创造了难以想象的丰厚回报!
但这些风险性极高的“亏损策略”,却是并不适应他们这种已经定型的大型集团公司。
他们这种集团公司早已成立多年,员工们的工作习惯也早已固化,这些员工可以按部就班的上班,但是绝对没有星辰集团的那种凝聚力。
要是贸然按照星辰集团的...薪资待遇和工作时间来调整,很有可能造成遍地“摸鱼摆烂”的乱象。
毕竟他们亿达集团的员工,没有星辰集团面临鹅厂的那种危机感,也没有找不到工作,最后被“拯救”的感恩。
员工们根本不会为了公司的利益而拼命提升自己,反而有可能彻底摆烂。
可以说,星辰集团能有现在的成就,天时、地利、人和,这几项缺一不可。
而且,除了天时、地利、人和这三项。
白广的这些“亏损策略”,对于“度”的把控也极为重要。
多一分“亏损”显得刻意,少一分“亏损”显得小气。
一不小心,便有可能失衡,跌入亏损的深渊。
这就要求项目负责人,对于人性的把控细节...需要拿捏到极致才行。
除了这些,这个年轻人最让他佩服的便是,将全部身家赌在新项目上的勇气。
每个项目盈利后,这个年轻人不留一分钱,全部“ALL IN”在下一个项目上。
关键是...这些项目还都实现了盈利!
这也是星辰集团,能快速成长到如此地步的根本原因。
要做的这一步,不仅需要和放手一搏的胆气,还需要极高的策略眼光。
空有策略没有胆气...只会错过最好的时机。
空有胆气没有策略...只会盲目的投资,导致血亏。
两者缺一不可,这种极小概率的成功,对正常人来说,成功一次都要祖坟冒青烟了。
然而对于白广来说...却是常态......
所以,综合来看,星辰集团的成功,并不具备可复制性。
如果没有白广那种...拿捏人性到极致的手法,还有对全体局势的把控能力......
只是拙劣的去模仿星辰集团的“亏损策略”的话...很有可能亏的裤衩都不剩......
认真在脑海里过完白广以往的“亏损策略”后,鹿林将目光重新聚焦到眼前的视频上。
那么...这一次,他看似亏损的策略,怎样才能实现盈利呢?
第322章 “卷王”白广
为了方便分析,鹿林直接拿出手机,将白广想要调整的那三个关键点,记录了下来。
【缩短营业时间,每周只上四天班】
【一星级的大众店...只加6%的利润空间】
【禁止使用网红、明星、自媒体博主等人,来营销宣传】
手指轻轻敲打着这三条调整方案,鹿林仔细思考着如何在这三条方案的限制下,让星辰餐饮扭亏为盈。
根据白广以往的风格,首先可以确定的是......
这看似亏损的方案,绝不是真正为了亏损而调整的。
那么,这三条方案就不应该是限制条件,而是实现盈利的方向!
脑海中一道灵光闪过,鹿林找来让鹿小七拿来纸笔,不停的在上面记录着什么。
也就是说...自己不应该想着在这三条方案限制下,如何实现盈利。
而是应该...利用这三条方案实现利益最大化!
灵感的脉络逐渐清晰起来,鹿林顺着这条线索,继续往下摸索着白广的盈利思路。
第一条:
【缩短营业时间,每周只上四天班】
虽然缩短了营业时间,不能实现连贯开业。
但是...白广并没有交代这四天的上班时间,就一定是正常的工作日啊!
星辰餐饮完全可以将这四天时间,全部挪到人流量最大的周六和周日!
一个星期的上班时间总量是固定的,小七完全可以将这四天的时间,全部压缩到双休日这两天。
这样一来,就能实现周六周日满负荷迎接顾客!
而且,一周时间里,最为盈利的时间便是周六周日。
按照白广所说调整的话...星辰餐饮完全可以集中所有力量,为所有周六周日前来的食客,提供最优质的服务。
就像某个快餐品牌的“疯狂星期X”一样,星辰餐饮完全可以将周六周日,做成他们自己的招牌时间!
笔尖流畅挥舞,鹿林感觉自己已经越来越接近白广的深意了。
然后是第二条:
【一星级的大众店...只加6%的利润空间】
五星级的总店还好,反正就一家,就算是减少了营业时间,对于整体盈利影响也不大。
最为关键的还是这个盈利大头,一星级大众店。
虽然超低的定价,确实对于顾客拥有更大的吸引力。
但是餐厅的面积就这么大,将利润点提前固定死的话...就算是店里坐满了顾客......
盈利金额也会因为餐位的原因,很快也就达到饱和状态。
而如果只是单纯扩大门店面积...来增加容纳量的话......
高昂的装修费用等成本,和哪点微不足道的盈利相比...又太不划算。
那么该怎么解决这个问题呢?
右手揉捏着下巴,鹿林根据以前的经验,细细思考着可以解决问题的方案。
就在这时,一直在一旁盯着鹿林写写画画的鹿流,看到这里。
右手挠头,有些不解的说道: