“该不会是公司又有什么大的动作吧？要不要再等等？”
“一周年了，上次就听说要搞一个一周年庆，应该跟我们离职没太大关系吧？”
“一周年庆跟财务开会正常，跟人事开会也说得过去，但是为什么要神神秘秘的？这事儿说不过去啊。”
“是啊，我们哪次宣传不都是大张旗鼓的，神神秘秘的还是第一次。”
中层员工的私下讨论，没有瞒过檀锦程，约谈之后高管罕见的异常齐心，可以说办公室员工的动向是闪驰成立以来檀锦程最清楚的。
“让他们说去吧，私下里你可以透露一些，但是不能透露整个内容，就说是跟周年庆活动有关，最好让底层员工也参与进来讨论。”
此时的檀锦程人在常州，常州这边既然抛来了橄榄枝，意图继续扩张的闪驰自然是接了过来。
六七月份价格战打响之后，苏省市场第一目标就是拿下常州地区的份额，因此在常州打得也是最狠，让本地的中小企业苦不堪言。
折后1500元左右的价位，让闪驰系列在低端产品市场近乎于无敌的存在，就连芯日以及雅滴都打不过，更不用说常州这些做低端，但是品控一般的中小型企业了。
本就竞争激烈的市场，碰上大牌厂商打价格战，一些企业在苦苦支撑，期待等到价格战结束之后再回点血，而一些机灵些的企业已经开始寻求转型了。
但苦苦支撑的小厂商却不知道，檀锦程此时的想法则是一旦跟常州这边的合作达成，闪驰将会在苏省市场的价格战延续到年底，以求彻底拿下常州乃至于整个苏省市场的低端市场份额。
一次性给你们打痛了，剩下的就都是我的了。
——
在檀锦程约谈管理层之后，徐绮华便发现之前联系的一些闪驰中层人员的态度开始变得模棱两可了，前几天还有意说再考虑考虑的几个，这几天都表示再等等。
而周傲更是连她的电话都不接了，一番打听之后，徐绮华也知道她的挖角计划已经暴露了。
事不可为，没必要再在北仓空耗下去，挖几个中层能有什么用，能挣几个钱。
徐绮华很是郁闷，以往帮企业挖人才只要拿出待遇以及相应的地位就能很轻松的拿下，而此次北仓之行却是给她狠狠的上了一课。
第一计划算是彻底失败，那么就只能寻求第二计划了。
“走吧，去无锡。”
第328章 注册用户破百万！
在檀锦程扬名电动车圈之前，芯日的营销总监于林一直是号称电动车圈营销第一人。
就是那个去年闪驰才刚刚露面，聘请春哥当代言人便发现闪驰营销亮点，企图将檀锦程挖到芯日的于林。
后来发现闪驰的营销手就是老板，加上产能又有限，只是一家小工厂，公司也不是特别重视，这才不了了之。
没想到一年之后，闪驰就成长为芯日的又一名对手，并且还在他们手里抢过了奥运赞助商的名额。
每每想起这事儿，张从训脸上都是有些火辣辣的，当初正是因为他的轻视，才让于林放弃了后续的动作。
由此也能看出于林的能力。
高速发展的电动车行业，没有明显的准入壁垒跟技术壁垒，市场集中度不高，产品质量也层次不齐。
目前持有生产许可证的生产商就有上千多家，一些无证厂家更是难以统计，没有技术突破，那就只能在品牌辨识度上做文章。
芯日的成长历程除了时间线上要略长于闪驰之外，其余都是差不多的，也是在营销上做文章。
例如早些时间的奥运赞助商竞争方案，还有之前的江南大促销方案，再到目前正在准备的与苏省青少年发展基金会，苏省希望工程基金会联合举办的寒门学子梦圆名校活动。
通过这种方式跟高校建立起联系，顺带着能够在名校里搞一波秋招，将品牌形象建立在大学校园里建起。
这些营销策划无论是从短期市场还是长期规划来看，对芯日品牌的认知度都是极为有利的。
在北仓这边碰壁之后，徐绮华就将目标定在了芯日营销总监于林身上，这是来之前爱马老板张健跟她交流过后的第二方案，由此可见爱马出手相当的果断，并且是做好长期规划的。
这些都是秘密进行的，檀锦程跟张从训自然是不可能知道的。
知道了也不会告诉对方。
例如这次檀锦程发现的挖墙角，处理方式就是秘密进行的，公司内部除了被周傲还有被挖的人，也就曾纪祥跟赵鑫怡两大秘书知道此事。
挖闪驰就不可能不挖别的大厂，干嘛要宣传出去？——
“终于是结束了，可以回家了。”程皓长呼一口气道。
他在帝都已经呆了一个多月了，从无人问津到之后的谈判，再到合作之间的数据对接，一系列程序下来，总算是搞定并且全部完成了跟MSN的合作协议。
程皓是南方人，之前是在杭城工作，转投橙子科技之后又转移到了甬城，在帝都的这一个多月他还真有点不习惯。
干燥的气候，饮食的差异，加上天天住在宾馆，总感觉浑身不得劲儿，以往出差可从来没有这么长时间过。
中间檀老板来过一次，参加周杰仑在帝都的活动，顺带着也带自己去放了个风，现场见证了闪驰科技的实力。
三个代言人，一个比一个大牌，一个月之内九场大型宣传活动都没有出什么大的纰漏，并且能够同时实时在开心网上图文直播，这调度跟组织能力真是没得说。
七月份结束，开心网的注册用户人数已经突破100万人次了，而这一切都是在正式接入MSN数据之前完成的。
7月7日正式上线，25天的时间里，正式注册用户突破100万人次，并且日活度始终保持在一个非常高的高度，其中最受欢迎的板块还是好友买卖这个小游戏。
好友买卖，争车位两大社交小游戏板块是最能吸引用户停留的，跟檀老板见面之后，程皓也问过后续要不要引入广告商，目前已经有一些广告商联系橙子科技这边了。
网站最终的目的是为了盈利，而广告则是最好的变现方式。
不过檀老板的想法则是在注册用户人数1000万之前，不准备引入任何的广告商，保持整个网站的整洁感，后续广告的引入也不像传统方式那样明晃晃的打广告，而是在小游戏里植入品牌。
植入广告比起传统广告的投放方式，更容易让用户接受，这方面做得比较好的就是一些综艺节目，还有一些影视剧里面，不过也不能搞得太多跟太尬了，起码要符合了剧情（游戏）的节奏。
要说尴尬的典型，应该是过两年上映的那部爽子跟塘主一起主演的那部了吧？
“端木他带我去了美特斯邦威！”
全网都崩不住了。
“广告商可以暂时先不要理他们，不过我圈内有些朋友已经找到我这儿了，说是有些投资人想见见您。”
程皓对于檀锦程的决定很是佩服，要知道现在烧的都是檀老板自己的钱啊，没有哪家互联网公司的创始人是这么干的，他们都是拿投资人的钱在烧。
在用户人数突破100万人次之后，引入一些广告商补贴公司开销，其实是无可厚非的。
程皓甚至已经做好了打算，让项目组那边做好广告引流的位置，但是他没想到檀老板的格局还有野心居然这么大，在1000万用户之前都不考虑引入广告商！
而且广告引入的方式居然是用更加隐晦的植入式，而不是传统的方式，这样的话用户体验就更好了。
“哦？这么早就有投资人关注到我们了？”
“不早了，其实在我们上线第一个星期就有投资人关注到我们了，不过那会儿对方没有打算联系我们，只是追踪我们网站的数据，我这也是听朋友说起的。”
说起这个，程皓就显得红光满面了，老实说他在猪厂干了这么多年，狐朋狗友确实不少，但真正有交情的其实也没几个，毕竟他在猪厂也不得势，要不然也不会来橙子科技这家初创公司。
离职之后，程皓一度过得比较颓废，本就不得势又没有了猪厂的光环，让很多人远离他。
但是在开心网项目上线一星期注册用户突破50万，不到一个月的时间注册用户破百万之后，程皓得到了不少的关注。
这些朋友又都回来了！
人性就是这么的现实，你混得好了，身边就都是善良的朋友，混得不好，啥也不是。
檀锦程沉思了会儿道：“也不管他吧，我们现在的资金还撑得住，这时候融资卖不出什么好的价钱，没有必要。”
风投轮的投资是自己跟未来的老丈人出的，在现有的资金花完之前，檀锦程并不急于A轮融资，另外A轮融资方面，能融到多少资金其实檀锦程并不是很在乎，反而更看重资源。
跟MSN的谈判程皓虽然搞定了，但却是很艰难，这还建立在这帮老外对国情不熟的情况下，由此可见程皓的人脉在往后的发展当中所起到的作用只会是越来越小。
例如接下来开心网还想跟腾迅合作，做社交想做大肯定是绕不开他的，到时候程皓的人脉就不见得有用，鬼精鬼精的腾迅可没MSN这个大好开局最终退出国内市场的公司好糊弄。
这时候就需要投资人的人脉资源以及力量出面了。
另外开心网跟王新创立的校内网是同类型的，校内网最终好像在纳斯达克上市了？那么说开心网也不是没有机会上市。
不过这都是后话了，如果上市的流程太复杂，檀锦程其实不介意把开心网卖掉提前套现的。
程皓点了点头：“行，那我就回复他们，开心网暂时没有融资计划。”
其实他也是不同意这会儿就融资的，这会儿融资虽然老板依旧能够大赚一笔，但真的算是贱卖了。
“嗯，怎么着都得等到我们的体量大点之后再说，另外你的行权回去之后就给你办了。”
答应的事儿就得办到，程皓做别的可能不行，但开心网的CTO绝对是合格的，首批1.5%的股权不多。
根据跟程皓的协议，他最多可以在橙子科技拿到5%的股份，当然了，如果有融资或者是上市计划，包括他还有顾清清在内的股份，该稀释的还是要稀释的。
在A轮融资之前，程皓能够先期拿到这1.5%的股份，也代表着这部分股权更加的值钱。
结束跟MSN的数据对接之后，程皓没有做过多的停留，请此次对接人员吃了顿饭之后便收拾行李买机票回甬城，他是一刻都不想呆了。
除了利用MSN用户来进行病毒式营销之外，檀总还提出了一个新的设想，那就是在开心网文章，日志，照片还有游戏里加入一键分享功能。
简单来说就是用户在上传完自己的照片之后，为了让更多的人看到，可以选择分享至例如QQ群，QQ好友，MSN好友或者是论坛，博客之上。
这绝对是一个不错的创新，既满足了用户的分享欲，又让开心网拉新的方式更加的丰富。
要实现这个功能不难，难的是被各大网站发现之后会被屏蔽掉，前世的WX就很霸道，屏蔽一切矩阵以外的链接。
不过没关系，趁着他们没注意的时候多分享分享，被屏蔽了之后再选择合适的公司谈判就是，这年头的互联网不像前世那么的阵营分明，秉承的还是互联互通的观念。
第329章 生日团聚
8月19日，星期天，也是七夕节。
常州距离甬城也不算特别的远，在跟常州方面联系的这段时间，每个周末檀锦程都会回甬城。
今天是七夕，也是周末，更是他的生日，檀锦程自然是在甬城家里过的。
檀锦程这么没正儿八经上过班，也没读过几天书的人，对于周末其实没有太大的概念。
前世今生的周末都是忙着做生意，休息则是随机的。
“闪驰科技全员加薪了？”
“嗯，最近员工的工作情绪很高涨，尤其是基层员工。”
“可不是嘛，开心网上就有不少闪驰的注册用户，天天看他们在上面晒呢。”
清除掉不稳定因素之后，作为周年庆宣传方案的一部分，人事部迅速公布了全员加薪计划，另外也开始着手补充空缺出来的岗位。
作为北仓区的明星企业，加上有意宣传，全员加薪这事儿动静闹得不小，区里甚至还表扬了一下闪驰，二老板为此还特意来闪驰视察了一趟。
这就是为闪驰站台了，让别的企业不敢闹得太厉害。
不得不说，闪驰这只小蝴蝶一定程度上提升了北仓区的普通员工的基本工资水平，起码比檀锦程所知道的前世的平均水平要高不少。
闪驰工资开得这么高，眼看着他们的新工厂还有几个月就要投产了，到时候又是一大批的员工需要招聘，不提高工资是不行的啊。
本就工资水平不算低的北仓地区，也因此吸引到了更多的外来务工人员，连带着房租都有所上升，区里能不高兴么。
好的企业会给地方ZF带来很多连带着的正向效应，就像前世许昌的那家大型超市一样，因为服务好，对待员工的态度好，吸引大批外地游客前往打卡。
一家超市比大多数的热门景区都要红火，单单这些人流量就能为许昌带去很多。
闪驰因为企业性质还有年代的原因，自问做不到那样，但全员加薪之后的平均工资水平，在北仓私企当中已经算是顶流了。
最近闪驰办公室有部分员工被挖墙角，在檀锦程的授意下，有意无意的透露出去之后，陈锦文的招聘工作简单了很多，简历纷纷投了过来。
另外基层员工最近主动加班的情绪高了很多。
所以说企业招工难的问题其实根本不存在，员工也不是真的不愿意干活，无非就是企业与员工之间的心理预期相差过大。
顾清清正经坐在单人沙发上，而檀锦程则是依旧毫无形象的躺在大沙发上，檀锦悦则时不时的爬到哥哥的身上，揪一揪头发，拨弄一下哥哥的衣裳，跟哥哥玩闹。
眼前的景象，不由得让她会心一笑。