地中海霸主之路 第35节

“不会,最多把我们变成他们的奴隶,要打死了我们,以后谁还他们的钱!”大尼古斯德安慰的说

自从三年前,他们父亲老尼古斯德患病,他们家的日子就艰难了起来,被迫向人借了高利贷,老尼古斯德还是没有熬过去。

然后尼古斯德一家就开始了还债之路,从最初的三十列伊,到现在的五百列伊,期间他们兄弟还上了一百列伊。

“算了,只要比尔先生肯给钱,我们就干了,反正德古拉那个吸血鬼也不是什么好东西!”小尼古斯德狠狠的说

“没错,我的弟弟。德古拉那个吸血鬼恨不得扣光我们身上每一个列伊,去保加利亚谋生也许是条不错的出路。”大尼古斯德期待的说

思想统一的尼古斯德兄弟,开始替比尔四处游说,大家都不怎么相信,看在往日的交情下,众人还是和比尔见了面。

比尔发挥了自己的三寸不烂之舌,很快就忽悠住了一群工人,然后提前发放一个月的工资,作为了定金。

德古拉作为一个合格的资本家,自然也是一个贪婪的吸血鬼。顺理成章的被比尔-基耶夫的挖空了工人,然后偷偷的带着众人跑路了。

如果只是这也就罢了,只要跑得快,等被发现了他已经跑回了保加利亚,谁也拿他没办法。

不过尝到了甜头的比尔-基耶夫,怎么肯干一票就收手呢?他发扬了资本家的本性,直接的干起了人力中介的工作,从罗马尼亚四处忽悠工人,自己从中抽取佣金。

事实证明,19世纪的资本家都不是好惹的。才干了几票的比尔被人盯上了,很不幸在卡拉卡尔地区暴露了,被当地资本家扣了起来。

凭着三寸不烂之舌,比尔成功的保住了性命,现在对方正向埃夫洛基·格奥尔基耶夫索要赎金。

埃夫洛基·格奥尔基耶夫担心比尔的安全,就找到了外交部长梅捷夫。没办法,谁叫梅捷夫娶了埃夫洛基·格奥尔基耶夫的女儿,不得不出面解救这个~~。

一百万列伊的赎金,埃夫洛基·格奥尔基耶夫显然是不打算出的,就是想出也短时间凑不齐啊!

梅捷夫头疼了,利用私人关系,找到对方,双方交涉的很顺利。比尔的安全可以保证,待遇也不用担心,只要给赎金就成,反正钱是一个大子也不能少。

最终,梅捷夫想方设法,欠了一堆人情,还赔了一大笔钱,才将比尔弄了出来。

这算是,挖人事件的终结。自此之后,各国资本家们都提高了警惕,保加利亚再也不能肆无忌惮的挖角了。

斐迪南的轻松日子也结束了,大量的人口涌入,给保加利亚带来的不止是好处,还有一大堆的麻烦事。

犯罪率直线上升,本地人和外地人之间的矛盾加剧,资本家们又开始做妖了,肆无忌惮的扣工资,劳资纠纷层出不穷;甚至有的资本家为了节省开支,大量使用外来劳工,裁减本国工人等等。

为了调解纠纷,政府各部门是接二连三的出动,已经疲惫不堪了。这还得益于斐迪南的产业,在保加利亚占据了主导地位,一直谨守本分,才没有出大乱子。

看着各地报上来的问题,斐迪南知道是时候出台劳工保护法了,不然再拖下去,没准哪天就要爆发工人阶级革命了。

1890年9月18日,保加利亚第一部处理解决劳资纠纷的法律——《保加利亚劳动法》。

这部法律,是斐迪南参考了后世的劳动法,英国的工厂法等制定的。一定程度上偏向了工人阶级,对于劳资纠纷处罚之严厉令人叹为观止。

被后世认为,这是第一部真正的劳工保护法。条文中明确规定了,重体力劳动工作时间,不得超过十个工作小时,超过必须要支付加班工资,并且每周带薪修假一天。

还制定了最低月工资,不得低于75列弗(约等于3英镑),这个数字拆分到时薪,和当前保加利亚的平均工资相当。

对待劳资纠纷,如果是资本家恶意拖欠工资,肆意克扣工资,最高将面临直接没收工厂的惩罚,并且还伴随着高额罚金。

同理如果是工人恶意捣乱,栽赃陷害敲诈勒索,一经查处将面临终生监禁。

所有的违法行为,都将受到严惩。不过法律也不是保护所有人群,很多条款仅仅针对的保加利亚公民。

比如不能随意裁员,就只针对保加利亚公民。还有最低工资水平,都是本国公民的特权。

外来务工人员,如果会保加利亚语,最低工资保障只有本国公民百分之八十;如果不会那就只有百分之五十的最低工资保护。

包括最休息日,工作时间,本国公民和外来人员的待遇也不一样。而且每家工厂,本土公民数量不得低于百分之六十。

就差没有明说,资本家们肆无忌惮的压榨外国人,对自己人手下留情吧!

《保加利亚劳动保护法》一出台,就是舆论一片哗然。主流上自然是称赞不已,认为是保加利亚民主进成的一大步。

也有一部分学者大肆讽刺,声称破坏了资本主义自由市场,除了几个资本家支持外,再也没有人响应。

还有少量圣母派,认为政府做的不够,没有一视同仁,可惜呼声太弱,连报纸都懒得刊登。

[43.四十三章、改革一]

斐迪南很清楚的知道,资本家是贪婪的,要是一棍子打死,天知道他们会干出什么事来。同时资本家也是软弱的,开一条口子他们就会妥协。

短短的半年时间,保加利亚就涌入不下十万外来人员。阴险的斐迪南,自然选择牺牲他们的利益来换取资本家们的妥协。

同时也不忘开了一条口子,鼓励外来人员,学习保加利亚语,加入保加利亚。当然主要目的是促进民族融合,增加人口。

劳动法,除了为斐迪南收揽了一波民心外。还有一个短期内看不到的好处,打击了工人阶级运动的积极性。

保加利亚还没有建立的工人阶级社会民主党,已经胎死腹中了。虽然其创始人布拉格耶夫,在斐迪南的蝴蝶效应下,1889年就被斯塔姆内阁干掉了。

由于斐迪南的穿越,1890年,保加利亚雇工人数已经高达四十八万,其中外来劳工占据了四分之一,经济发展速度远超历史上同期水平。

由于政府大力投资基础设施,增加了就业岗位,拉动了内需,促进了保加利亚经济的快速发展。

虽然保加利亚工人数量大幅度增加,但是还是没有改变工业发展落后的局面。

除了斐迪南自己的产业外,保加利亚的工厂,还大都还是小作坊模式,技术落后缺乏竞争力,且零散分布不成规模,抗风险能力极差。

为了改变这一局面,斐迪南决定继续深化改革。一个人口不过三百二十万的小国,拥有大小工厂一千多家,在争夺这狭小的市场,实在是太浪费资源了。

9月20日,索非亚王宫正在进行一场决定保加利亚未来经济走向的大辩论。除了政府官员,还邀请保加利亚为数不多的经济学家。

在斐迪南暗示下,康斯坦丁向政府提交了一份《行业准入标准》计划书。即:设定一个行业门槛,淘汰一部分实力薄弱的资本家,人为限制后来者进入。变相的支持企业兼并重组,推动垄断资本主义的发展。

如果这一计划通过,意味着未来五年内,保加利亚现有的一千多家工厂,将要有超过七层的工厂会被兼并重组或者关门。

很显然,这一计划现在并没有多少市场。19世纪末最流行的是自由资本主义,欧美主要列强都在为反垄断资本主义而努力。

在1890年,美国刚刚出台了《谢尔曼法》的当口,推行垄断资本主义,怎么看也有种逆流而上的感觉。

康斯坦丁开起了舌战群雄模式,“诸位先生们,大家知道保加利亚当前的困境。我们只是一个人口不过三百来万,矿产资源匮乏的小国。工业化进程走到了现在,我们很多的工业原材料都依赖着进口。很多工厂管理落后、技术落后,产品严重缺乏国际竞争力,只能依靠国内市场,去年进出口贸易逆差就高达六千万列弗!长此以往,我们的经济如何健康发展?”

“可是康斯坦丁先生,《行业准入计划》破坏了自由资本主义市场,国家过多的干预市场经济秩序,破坏了社会的公平性,造成的后果不堪设想!”经济学家维伦-索玛

“维伦先生,你太危言耸听了,国家干预市场经济,是为了保加利亚经济的正常发展,提前消灭隐患!如果真的放任不管,国内的资本家们凭什么和国际资本竞争?”康斯坦丁

首节 上一节 35/784下一节 尾节 目录